Titre :	GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives : mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Karim Messeghem, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Isabelle Bories-Azeau, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Noguera, Florence, Auteur
Editeur :	Cormelles le Royal [‎France] : Éditions Management et société,EMS
Année de publication :	2009
Collection :	Questions de société
Importance :	524 p.
Présentation :	graph., couv. ill.
Format :	24 cm.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84769-112-2
Note générale :	GRH = Gestion des ressources humaines. PME = Petites et moyennes entreprises. - Textes issus d'un colloque qui s'est tenu le 4 décembre 2008 à Montpellier sur le thème de la GRH, des PME et de la transmission. - Contient une biographie succinte du professeur Henri Mahé de Boislandelle et une liste de ses publications et travaux de recherche. - Notes bibliogr.
Langues :	Français
Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Petites et moyennes entreprises -- Gestion  Personnel -- Direction  Entreprises -- Transmission
Résumé :	L'objectif de cet ouvrage est de faire un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la GRH, du management des PME et du management de la transmission. Il vise également à rendre hommage au Professeur Henri Mahé de Boislandelle en mettant en exergue sa contribution dans ces trois domaines. L'ouvrage est composé de 24 contributions regroupées autour de trois thèmes : La GRH : De nouvelles pratiques de GRH sont mises à jour dans des contextes aussi différents que la PME, les organisations publiques ou encore la garde distribution ; La PME : Une attention est portée au démarrage et à l'accompagnement de la jeune entreprise. Des voies originales d'accompagnement sont proposées qui peuvent se révéler utiles tant en phase de création qu'en phase de développement ; La transmission d'entreprise : La transmission est un objet de recherche émergent. Le marché de la transmission est estimé à 700 000 entreprises clans les dix ans à venir. Des expériences et des solutions sont proposées pour accompagner cédants et repreneurs dans cette étape cruciale de la vie des entreprises.

GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives : mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle [texte imprimé] / Karim Messeghem, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Isabelle Bories-Azeau, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Noguera, Florence, Auteur . - Cormelles le Royal (‎France) : Éditions Management et société,EMS, 2009 . - 524 p. : graph., couv. ill. ; 24 cm.. - (Questions de société) .
ISBN : 978-2-84769-112-2
GRH = Gestion des ressources humaines. PME = Petites et moyennes entreprises. - Textes issus d'un colloque qui s'est tenu le 4 décembre 2008 à Montpellier sur le thème de la GRH, des PME et de la transmission. - Contient une biographie succinte du professeur Henri Mahé de Boislandelle et une liste de ses publications et travaux de recherche. - Notes bibliogr.
Langues : Français

Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Petites et moyennes entreprises -- Gestion  Personnel -- Direction  Entreprises -- Transmission
Résumé :	L'objectif de cet ouvrage est de faire un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la GRH, du management des PME et du management de la transmission. Il vise également à rendre hommage au Professeur Henri Mahé de Boislandelle en mettant en exergue sa contribution dans ces trois domaines. L'ouvrage est composé de 24 contributions regroupées autour de trois thèmes : La GRH : De nouvelles pratiques de GRH sont mises à jour dans des contextes aussi différents que la PME, les organisations publiques ou encore la garde distribution ; La PME : Une attention est portée au démarrage et à l'accompagnement de la jeune entreprise. Des voies originales d'accompagnement sont proposées qui peuvent se révéler utiles tant en phase de création qu'en phase de développement ; La transmission d'entreprise : La transmission est un objet de recherche émergent. Le marché de la transmission est estimé à 700 000 entreprises clans les dix ans à venir. Des expériences et des solutions sont proposées pour accompagner cédants et repreneurs dans cette étape cruciale de la vie des entreprises.