Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Titre : | Théories du leadership : modèles classiques et contemporains | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Jean-Michel Plane, Auteur | Editeur : | Paris [France] : Dunod | Année de publication : | 2015 | Collection : | Management sup : management, ressources humaines | Importance : | 1 vol. (VII-168 p.) | Présentation : | ill. | Format : | 24 cm. | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-072038-5 | Note générale : | Bibliogr. 153-164. Index | Langues : | Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| Mots-clés : | Manuels d'enseignement supérieur Voir les notices liées en tant que genre ou forme | Résumé : | Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Cet ouvrage rend compte de façon synthétique, et parfois critique, de l’historicité et de la diversité des théories et des auteurs, de W G Bennis aux travaux de LW Fry. Il cherche aussi à discuter librement des diverses analyses des théories du leadership appliquées aux organisations et à l’exercice du pouvoir.
Il s’intéresse enfin dans une vision prospective aux développements contemporains récents, parfois difficiles à décrypter. Ce livre traite en particulier des fondements théoriques du concept ; de la diversité et de la richesse des auteurs ; des conceptions contemporaines du leadership envisagées sous l’angle du partage, des émotions, du charisme, ou encore de la spiritualité ; des enjeux, des opportunités et des ruptures apportés par le leadership dans la société postmoderne et dans la perspective d’un néomanagement. |
Théories du leadership : modèles classiques et contemporains [texte imprimé] / Jean-Michel Plane, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 1 vol. (VII-168 p.) : ill. ; 24 cm.. - ( Management sup : management, ressources humaines) . ISBN : 978-2-10-072038-5 Bibliogr. 153-164. Index Langues : Français Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| Mots-clés : | Manuels d'enseignement supérieur Voir les notices liées en tant que genre ou forme | Résumé : | Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Cet ouvrage rend compte de façon synthétique, et parfois critique, de l’historicité et de la diversité des théories et des auteurs, de W G Bennis aux travaux de LW Fry. Il cherche aussi à discuter librement des diverses analyses des théories du leadership appliquées aux organisations et à l’exercice du pouvoir.
Il s’intéresse enfin dans une vision prospective aux développements contemporains récents, parfois difficiles à décrypter. Ce livre traite en particulier des fondements théoriques du concept ; de la diversité et de la richesse des auteurs ; des conceptions contemporaines du leadership envisagées sous l’angle du partage, des émotions, du charisme, ou encore de la spiritualité ; des enjeux, des opportunités et des ruptures apportés par le leadership dans la société postmoderne et dans la perspective d’un néomanagement. |
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Exemplaires
Disponibilité |
---|
658.1760-1 | 658.1760-1 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE CENTRALE | Economie (bc) | Disponible |
658.409.01-01 | 658.409.01-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
658.409.01-02 | 658.409.01-02 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
658.409.01-03 | 658.409.01-03 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |

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658.402.07-01 | 658.402.07-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
658.402.07-02 | 658.402.07-02 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |