Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Titre : | Gestion des ressources humaines | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Éline Nicolas, Auteur | Editeur : | Paris [France] : Dunod | Année de publication : | 2014 | Collection : | Openbook : licence-bachelor | Importance : | 1 vol. (IX-253 p.) | Présentation : | graph., couv. ill. | Format : | 24 cm. | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-071122-2 | Note générale : | Bibliogr. p. 250. Index | Langues : | Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| Mots-clés : | Direction du personnel | Résumé : | Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? À quoi sert-elle ? Comment une entreprise recrute-t-elle ses salariés et comment les rémunère-t-elle ? Quels sont les outils mis à la disposition de l’entreprise et des salariés pour favoriser la mobilité ? Comment gérer la formation professionnelle ?
Alliant théorie et pratique, ce manuel met l’accent sur l’acquisition des méthodes et des compétences en GRH indispensables à tout futur manager. Il propose :
• des situations concrètes pour introduire les concepts ;
• un cours visuel et illustré par des exemples pour acquérir les connaissances fondamentales ;
• des focus méthodologiques et des éclairages professionnels pour traduire la théorie en pratique ;
• des exercices variés (QCM, applications) et leurs corrigés détaillés pour s’évaluer et s’entraîner.
Afin de compléter et d’éclairer les notions de GRH, l’ouvrage propose des apports en droit, sociologie, psychologie ou économie. Des encarts « # Recherche » présentent, en quelques lignes et de manière vivante, des travaux scientifiques significatifs ou inattendus ! |
Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Éline Nicolas, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2014 . - 1 vol. (IX-253 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm.. - ( Openbook : licence-bachelor) . ISBN : 978-2-10-071122-2 Bibliogr. p. 250. Index Langues : Français Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| Mots-clés : | Direction du personnel | Résumé : | Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? À quoi sert-elle ? Comment une entreprise recrute-t-elle ses salariés et comment les rémunère-t-elle ? Quels sont les outils mis à la disposition de l’entreprise et des salariés pour favoriser la mobilité ? Comment gérer la formation professionnelle ?
Alliant théorie et pratique, ce manuel met l’accent sur l’acquisition des méthodes et des compétences en GRH indispensables à tout futur manager. Il propose :
• des situations concrètes pour introduire les concepts ;
• un cours visuel et illustré par des exemples pour acquérir les connaissances fondamentales ;
• des focus méthodologiques et des éclairages professionnels pour traduire la théorie en pratique ;
• des exercices variés (QCM, applications) et leurs corrigés détaillés pour s’évaluer et s’entraîner.
Afin de compléter et d’éclairer les notions de GRH, l’ouvrage propose des apports en droit, sociologie, psychologie ou économie. Des encarts « # Recherche » présentent, en quelques lignes et de manière vivante, des travaux scientifiques significatifs ou inattendus ! |
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Exemplaires
Disponibilité |
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658.3.18-01 | 658.3.18-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
658.3.18-02 | 658.3.18-02 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
658.3.18-03 | 658.3.18-03 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
658.3.18-04 | 658.3.18-04 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |
658.3.18-05 | 658.3.18-05 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |