Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Auteur Helena Karjalainen
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Titre : Cas en management interculturel : corrigés détaillés : 12 cas réels d'entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Helena Karjalainen, Auteur ; Soparnot, Richard, Auteur Editeur : Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS Année de publication : 2011 Collection : Collection Études de cas Importance : 1 vol. (189 p.). Présentation : graph. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-140-5 Note générale : Notice réd. d'après la couv.. - Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet.
Entreprises -- Planification Voir les notices liées en tant que sujet.
Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet.Résumé : Le management interculturel s'est progressivement imposé, non seulement dans les grands groupes internationaux mais également dans les entreprises de taille moyenne s'implantant dans plusieurs pays. La prise en compte des différences culturelles par l'organisation devient en effet un facteur de réussite qui ne peut être négligé.
Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles de cette discipline en montrant les enjeux et les approches nécessaires à un management interculturel efficace. Les études de cas, tirées de l'actualité récente et correspondant à des situations réelles, contribuent à une meilleure compréhension du management des hommes et des organisations dans un contexte international.Cas en management interculturel : corrigés détaillés : 12 cas réels d'entreprises [texte imprimé] / Helena Karjalainen, Auteur ; Soparnot, Richard, Auteur . - Cormelles le Royal (France) : Éditions Management et société,EMS, 2011 . - 1 vol. (189 p.). : graph. ; 24 cm.. - (Collection Études de cas) .
ISBN : 978-2-84769-140-5
Notice réd. d'après la couv.. - Notes bibliogr.
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet.
Entreprises -- Planification Voir les notices liées en tant que sujet.
Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet.Résumé : Le management interculturel s'est progressivement imposé, non seulement dans les grands groupes internationaux mais également dans les entreprises de taille moyenne s'implantant dans plusieurs pays. La prise en compte des différences culturelles par l'organisation devient en effet un facteur de réussite qui ne peut être négligé.
Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles de cette discipline en montrant les enjeux et les approches nécessaires à un management interculturel efficace. Les études de cas, tirées de l'actualité récente et correspondant à des situations réelles, contribuent à une meilleure compréhension du management des hommes et des organisations dans un contexte international.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.18.07-01 658.18.07-01 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
