تأثير الضغوط الوظيفية على آبعاد كفاءة فرق العمل / هوارية بن براهيم

Public ISBD Titre : تأثير الضغوط الوظيفية على آبعاد كفاءة فرق العمل : دراسة حالة ولاية الآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : هوارية بن براهيم, Auteur ; صفية رقيق, Auteur ; الطيب بن عون, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2021-2022 Importance : 69ص Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : تأثير؛ الضغوط الوظيفية ؛ كفاءة؛ فرق العمل Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري لتأثير الضغوط الوظيفية على كفاءة فرق العمل ؛الفصل الثاني دراسة حالة ولاية الآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية تأثير الضغوط الوظيفية على آبعاد كفاءة فرق العمل : دراسة حالة ولاية الآغواط [texte manuscrit] / هوارية بن براهيم, Auteur ; صفية رقيق, Auteur ; الطيب بن عون, Directeur de thèse . - جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2021-2022 . - 69ص ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : تأثير؛ الضغوط الوظيفية ؛ كفاءة؛ فرق العمل Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري لتأثير الضغوط الوظيفية على كفاءة فرق العمل ؛الفصل الثاني دراسة حالة ولاية الآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.227-01	MM6.227-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.227-02	MM6.227-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200