الثّقة التنظيمية ودورها في زيادة درجة الرضا الوظيفي / سيليا بن الطاهر

Public ISBD Titre : الثّقة التنظيمية ودورها في زيادة درجة الرضا الوظيفي : دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصدية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : سيليا بن الطاهر, Auteur ; هاجر بن ثابت, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2019-2018 Importance : 63ص Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : الثقة؛ التنظيمية؛ الرضا ؛الوظيفي Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للثقة التنظيمية والرضا الوظيفي؛الفصل الثاني دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصدية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية الثّقة التنظيمية ودورها في زيادة درجة الرضا الوظيفي : دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصدية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط [texte manuscrit] / سيليا بن الطاهر, Auteur ; هاجر بن ثابت, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse . - جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2019-2018 . - 63ص ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : الثقة؛ التنظيمية؛ الرضا ؛الوظيفي Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للثقة التنظيمية والرضا الوظيفي؛الفصل الثاني دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصدية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.177-01	MM6.177-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.177-02	MM6.177-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200