دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحفيز العمال / يونس دويدة

Public ISBD Titre : دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحفيز العمال : دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : يونس دويدة, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2019-2018 Importance : 72ص Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : الإدارة؛ الإلكترونية ؛للموارد ؛البشرية ؛ تحفيز؛ العمال Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار المفاهيمي للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والتحفيز؛الفصل الثاني دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحفيز العمال : دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط [texte manuscrit] / يونس دويدة, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse . - جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2019-2018 . - 72ص ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : الإدارة؛ الإلكترونية ؛للموارد ؛البشرية ؛ تحفيز؛ العمال Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار المفاهيمي للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والتحفيز؛الفصل الثاني دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.176-01	MM6.176-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.176-02	MM6.176-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200