الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز الولاء الوظيفي / خديجة زنبط

Public ISBD Titre : الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز الولاء الوظيفي : دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : خديجة زنبط, Auteur ; النية؛أم الخير, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2019-2020 Importance : 107ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : الثقافة؛ التنظيمية؛ الولاء؛ الوظيفي Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للثقافة التنظيمية والولاء الوظيفي ؛الفصل الثاني دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز الولاء الوظيفي : دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط [texte manuscrit] / خديجة زنبط, Auteur ; النية؛أم الخير, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2019-2020 . - 107ص ; 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : الثقافة؛ التنظيمية؛ الولاء؛ الوظيفي Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للثقافة التنظيمية والولاء الوظيفي ؛الفصل الثاني دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.172-01	MM6.172-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.172-02	MM6.172-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

page 1/1