تأثير السند الإجتماعي في الإندماج الوظيفي للعاملات الجديدات في العمل في المؤسسات الجزائرية / بوزيد عبد اللاوي

Public ISBD Titre : تأثير السند الإجتماعي في الإندماج الوظيفي للعاملات الجديدات في العمل في المؤسسات الجزائرية Type de document : texte manuscrit Auteurs : بوزيد عبد اللاوي, Auteur ; عمام؛ريم, Auteur ; الطيب بن عون, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2015-2016 Importance : 90ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : السند الإجتماعي؛ الإندماج الوظيفي؛ للعاملات؛ الجديدات ؛ المؤسسات الجزائرية Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري لمفهومي السند الإجتماعي والإندماج الوظيفي للعاملات الجديدات ؛الفصل الثاني الإطار التطبيقي لتأثير السند الإجتماعي على الإندماج الوظيفي note de thèses : ماستر إدارة موارد بشرية تأثير السند الإجتماعي في الإندماج الوظيفي للعاملات الجديدات في العمل في المؤسسات الجزائرية [texte manuscrit] / بوزيد عبد اللاوي, Auteur ; عمام؛ريم, Auteur ; الطيب بن عون, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2015-2016 . - 90ص ; 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : السند الإجتماعي؛ الإندماج الوظيفي؛ للعاملات؛ الجديدات ؛ المؤسسات الجزائرية Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري لمفهومي السند الإجتماعي والإندماج الوظيفي للعاملات الجديدات ؛الفصل الثاني الإطار التطبيقي لتأثير السند الإجتماعي على الإندماج الوظيفي note de thèses : ماستر إدارة موارد بشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.122-01	MM6.122-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.122-02	MM6.122-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

page 1/1