دور التحفيز في إحداث التغيير في آداء العمال / آدم غباني

Public ISBD Titre : دور التحفيز في إحداث التغيير في آداء العمال : وكالة المعمورة بالآغواط CNAS دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية Titre original : CNAS Type de document : texte manuscrit Auteurs : آدم غباني, Auteur ; حسين شاشي, Auteur ; يوسف بوخلخال, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2015-2016 Importance : 82ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التحفيز؛ التغيير؛ آداء العمال Note de contenu : CNAS تضمن الفصل الآول الإطار النظري للتحفيز وآداء العاملين ؛الفصل الثاني دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية وكالة المعمورة بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية دور التحفيز في إحداث التغيير في آداء العمال = CNAS : وكالة المعمورة بالآغواط CNAS دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية [texte manuscrit] / آدم غباني, Auteur ; حسين شاشي, Auteur ; يوسف بوخلخال, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2015-2016 . - 82ص ; 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التحفيز؛ التغيير؛ آداء العمال Note de contenu : CNAS تضمن الفصل الآول الإطار النظري للتحفيز وآداء العاملين ؛الفصل الثاني دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية وكالة المعمورة بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.119-01	MM6.119-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.119-02	MM6.119-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

page 1/1