Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
A partir de cette page vous pouvez :
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
| Titre : | أثر القيادة التحويلية على فاعلية عملية إتخاد القرار : دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء بالأغواط | | Type de document : | texte manuscrit | | Auteurs : | عائشة خرصي, Auteur ; أحميدة فرحات, Directeur de thèse | | Editeur : | جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير | | Année de publication : | 2024-2025 | | Importance : | 154ص | | Format : | 29سم | | Langues : | Arabe | | Mots-clés : | قيادة ,التحويلية, اتخاذ القرار, تأثير ,المثالي, اعتبارات ,فردية، ,دفع والهام،, استثارة, الفكرية | | Résumé : | هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر القيادة التحويلية على فاعلية عملية اتخاذ القرار في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء بالأغواط، وقد تحددت الدراسة بمتغير مستقل يتمثل في القيادة التحويلية ويشمل أربعة أبعاد ( تأثير مثالي، اعتبارات فردية، دفع والهام، استثارة فكرية) ومتغير تابع يتمثل في فاعلية اتخاذ القرار.وقد اجريت الدراسة باستخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وزعت على عينة مكونة من (70) مفردة تم استرجاعها كلها، وتم الاعتماد على البرنامج الإحصائي smart-pls(الاصدار 3) وبرنامج SPSS (الاصدار25) لمعالجة البيانات، اظهرت نتائج الدراسة بعد اختبار الفرضيات الى انه لا يوجد أثر للقيادة التحويلية على فاعلية عملية اتخاذ القرار في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء بالأغواط، وقد قدمت الدراسة جملة من الاقتراحات كان أبرزها تهيئة بيئة عمل الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء لوكالة الاغواط لممارسة القيادة التحويلية. | | note de thèses : | Thèse de doctorat en économie |
أثر القيادة التحويلية على فاعلية عملية إتخاد القرار : دراسة حالة الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء بالأغواط [texte manuscrit] / عائشة خرصي, Auteur ; أحميدة فرحات, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2024-2025 . - 154ص ; 29سم. Langues : Arabe | Mots-clés : | قيادة ,التحويلية, اتخاذ القرار, تأثير ,المثالي, اعتبارات ,فردية، ,دفع والهام،, استثارة, الفكرية | | Résumé : | هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر القيادة التحويلية على فاعلية عملية اتخاذ القرار في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء بالأغواط، وقد تحددت الدراسة بمتغير مستقل يتمثل في القيادة التحويلية ويشمل أربعة أبعاد ( تأثير مثالي، اعتبارات فردية، دفع والهام، استثارة فكرية) ومتغير تابع يتمثل في فاعلية اتخاذ القرار.وقد اجريت الدراسة باستخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وزعت على عينة مكونة من (70) مفردة تم استرجاعها كلها، وتم الاعتماد على البرنامج الإحصائي smart-pls(الاصدار 3) وبرنامج SPSS (الاصدار25) لمعالجة البيانات، اظهرت نتائج الدراسة بعد اختبار الفرضيات الى انه لا يوجد أثر للقيادة التحويلية على فاعلية عملية اتخاذ القرار في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء بالأغواط، وقد قدمت الدراسة جملة من الاقتراحات كان أبرزها تهيئة بيئة عمل الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء لوكالة الاغواط لممارسة القيادة التحويلية. | | note de thèses : | Thèse de doctorat en économie |
|
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
| Disponibilité |
|---|
| MM6.114-01 | MM6.114-01 | Thése | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Mémoires de master (ECO) | Disponible |
| MM6.114-02 | MM6.114-02 | Thése | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Mémoires de master (ECO) | Disponible |
