Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Auteur François Vergonjeanne
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| Titre : | Coacher les groupes et les organisations : avec la théorie organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.) | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | François Vergonjeanne, Auteur ; François Delivré, Préfacier, etc. | | Mention d'édition : | 2éd. | | Editeur : | Paris : InterÉditions | | Année de publication : | 2015 | | Importance : | 1 vol. (IX-321 p.). | | Présentation : | tabl., graph., couv. ill. en coul. | | Format : | 24 cm. | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7296-1504-8 | | Note générale : | Bibliogr. p. [311]-312. Index. | | Langues : | Français | | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Tuteurs et tutorat (travail).
Sociologie des organisations.
Dynamique des groupes. | | Résumé : | Ce livre, devenu une référence, donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations et qui en reflète les multiples aspects. Une boîte à outils en fin de chaque chapitre, des schémas d'aide à la mise en oeuvre et de nombreux exemples ont fait de l'ouvrage le manuel pratique indispensable à toute personne voulant développer ses compétences de coach en organisation. La 2e édition approfondit notamment les processus parallèles ou miroirs, les «bugs culturels», qui souvent freinent les organisations à réaliser ce qu'elles sont, et fait découvrir quelques nouveaux ateliers dont l'insolite mais efficace sheep coaching. |
Coacher les groupes et les organisations : avec la théorie organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.) [texte imprimé] / François Vergonjeanne, Auteur ; François Delivré, Préfacier, etc. . - 2éd. . - Paris : InterÉditions, 2015 . - 1 vol. (IX-321 p.). : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7296-1504-8 Bibliogr. p. [311]-312. Index. Langues : Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Tuteurs et tutorat (travail).
Sociologie des organisations.
Dynamique des groupes. | | Résumé : | Ce livre, devenu une référence, donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations et qui en reflète les multiples aspects. Une boîte à outils en fin de chaque chapitre, des schémas d'aide à la mise en oeuvre et de nombreux exemples ont fait de l'ouvrage le manuel pratique indispensable à toute personne voulant développer ses compétences de coach en organisation. La 2e édition approfondit notamment les processus parallèles ou miroirs, les «bugs culturels», qui souvent freinent les organisations à réaliser ce qu'elles sont, et fait découvrir quelques nouveaux ateliers dont l'insolite mais efficace sheep coaching. |
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Réservation
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Exemplaires
| Disponibilité |
|---|
| 658.314.19-01 | 658.314.19-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.314.19-02 | 658.314.19-02 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.314.19-03 | 658.314.19-03 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |
