دور إدارة الموارد البشرية في إستقطاب الكفاءات الطبية / العافية؛سفيان

Public ISBD Titre : دور إدارة الموارد البشرية في إستقطاب الكفاءات الطبية : دراسة حالة المؤسسة الاستشفائيةأحميدة بن عجيلة بالاغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : العافية؛سفيان, Auteur ; محمد؛عواي, Auteur ; هناء نور الدين, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2015-2014 Importance : 112ص Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إستقطاب؛ الكفاءات ؛الطبية Note de contenu : تضمن الفصل الآول الإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية وإستقطاب الكفاءات؛الفصل الثاني دراسة حالة المؤسسة الاستشفائيةأحميدة بن عجيلة بالاغواط note de thèses : ماستر إدارة المستشفيات والمؤسسات الصحية دور إدارة الموارد البشرية في إستقطاب الكفاءات الطبية : دراسة حالة المؤسسة الاستشفائيةأحميدة بن عجيلة بالاغواط [texte manuscrit] / العافية؛سفيان, Auteur ; محمد؛عواي, Auteur ; هناء نور الدين, Directeur de thèse . - جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2015-2014 . - 112ص ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إستقطاب؛ الكفاءات ؛الطبية Note de contenu : تضمن الفصل الآول الإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية وإستقطاب الكفاءات؛الفصل الثاني دراسة حالة المؤسسة الاستشفائيةأحميدة بن عجيلة بالاغواط note de thèses : ماستر إدارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM5.37-01	MM5.37-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200