آساليب القيادة الإدارية ودورها في التقليل من مقاومة التغيير / عفاف علالي

Public ISBD Titre : آساليب القيادة الإدارية ودورها في التقليل من مقاومة التغيير : دراسة حالة البنك الوطني الجزائري وكالة الآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : عفاف علالي, Auteur ; صحراوي؛آسيا, Auteur ; عبد القادر الشارف, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2020-2019 Langues : Arabe Mots-clés : القيادة؛الإدارية؛الأسلوب؛الديمقراطي؛الأوتوقراطي؛المتساهل؛التغيير Note de contenu : تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور آساليب القيادة الإدارية في التقليل من مقاومة التغيير بإعتبار القيادة أحد أهم الوظائف في المؤسسة؛ بمتغيرين الأول آساليب القيادة الإدارية والثاني متغير تابع وهو مقاومة التغيير أما فيما يخص الجانب التطبيقي فتمثل في دراسة حالة البنك الوطني الجزائري وكالة الآغواط note de thèses : ماستر إدارة الآعمال آساليب القيادة الإدارية ودورها في التقليل من مقاومة التغيير : دراسة حالة البنك الوطني الجزائري وكالة الآغواط [texte manuscrit] / عفاف علالي, Auteur ; صحراوي؛آسيا, Auteur ; عبد القادر الشارف, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2020-2019. Langues : Arabe Mots-clés : القيادة؛الإدارية؛الأسلوب؛الديمقراطي؛الأوتوقراطي؛المتساهل؛التغيير Note de contenu : تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور آساليب القيادة الإدارية في التقليل من مقاومة التغيير بإعتبار القيادة أحد أهم الوظائف في المؤسسة؛ بمتغيرين الأول آساليب القيادة الإدارية والثاني متغير تابع وهو مقاومة التغيير أما فيما يخص الجانب التطبيقي فتمثل في دراسة حالة البنك الوطني الجزائري وكالة الآغواط note de thèses : ماستر إدارة الآعمال

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM14.69-01	MM14.69-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

page 1/1