دور التدريب في تقليل مقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة / رحيمة لمنور

Public ISBD Titre : دور التدريب في تقليل مقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة : دراسة حالة بنك التنمية الريفية بدر بنك وكالة الآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : رحيمة لمنور, Auteur ; بختة فرحات, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2020-2021 Importance : 115ص Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التدريب؛ مقاومة؛ التغيير؛ التنظيمي ؛ المؤسسة Note de contenu : تضمن الفصل الأول الجانب النظري للتدريب وماهية التغيير التنظيمي في المؤسسة؛الفصل الثاني دراسة حالة بنك التنمية الريفية بدر بنك وكالة الآغواط note de thèses : ماستر إدارة الآعمال دور التدريب في تقليل مقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة : دراسة حالة بنك التنمية الريفية بدر بنك وكالة الآغواط [texte manuscrit] / رحيمة لمنور, Auteur ; بختة فرحات, Directeur de thèse . - جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2020-2021 . - 115ص ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التدريب؛ مقاومة؛ التغيير؛ التنظيمي ؛ المؤسسة Note de contenu : تضمن الفصل الأول الجانب النظري للتدريب وماهية التغيير التنظيمي في المؤسسة؛الفصل الثاني دراسة حالة بنك التنمية الريفية بدر بنك وكالة الآغواط note de thèses : ماستر إدارة الآعمال

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM14.110-01	MM14.110-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200