Titre :	Cercles de qualité et changement organisationnel
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Chevalier, Françoise, Auteur ; Erhard Friedberg, Préfacier, etc.
Editeur :	Paris : Économica
Année de publication :	1991
Collection :	Collection Gestion. Série Politique générale, finance et marketing
Importance :	246 p.
Présentation :	ill.
Format :	24 cm.
ISBN/ISSN/EAN :	271782040x
Note générale :	Bibliogr. p. 231-240
Langues :	Français
Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Cercles de qualité  Changement organisationnel  France
Résumé :	Pour la première fois, une analyse de plus de sept ans est menée sur une pratique de management : les cercles de qualité. L'auteur développe une réflexion sur l'évolution de la succession des modes managériales, leur succès et leur échec. Que sont devenus les cercles de qualité ? Doit-on les laisser disparaître ? Sont-ils un moyen de démarrage vers la qualité totale ? Comment se font le passage et l'intégration des cercles dans une démarche qualité totale ? Cet ouvrage permet aux managers de comparer, de positionner et d'effectuer le réglage de leurs pratiques respectives.

Cercles de qualité et changement organisationnel [texte imprimé] / Chevalier, Françoise, Auteur ; Erhard Friedberg, Préfacier, etc. . - Paris : Économica, 1991 . - 246 p. : ill. ; 24 cm.. - (Collection Gestion. Série Politique générale, finance et marketing) .
ISSN : 271782040x
Bibliogr. p. 231-240
Langues : Français

Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Cercles de qualité  Changement organisationnel  France
Résumé :	Pour la première fois, une analyse de plus de sept ans est menée sur une pratique de management : les cercles de qualité. L'auteur développe une réflexion sur l'évolution de la succession des modes managériales, leur succès et leur échec. Que sont devenus les cercles de qualité ? Doit-on les laisser disparaître ? Sont-ils un moyen de démarrage vers la qualité totale ? Comment se font le passage et l'intégration des cercles dans une démarche qualité totale ? Cet ouvrage permet aux managers de comparer, de positionner et d'effectuer le réglage de leurs pratiques respectives.