Titre :	Quel manager êtes-vous ? : étalonnez vos pratiques
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Daniel Eppling, Auteur ; Laurent Magnien, Auteur
Editeur :	Paris : Éd. d'Organisation
Année de publication :	2005
Importance :	1 vol. (XXIII-217 p.)
Présentation :	ill., couv. ill. en coul.
Format :	23 cm.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7081-3406-5
Note générale :	Bibliogr. p. 215-217
Langues :	Français
Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Entreprises -- Direction générale Voir les notices liées en tant que sujet Psychologie du travail Voir les notices liées en tant que sujet
Résumé :	Faites le test : vos collaborateurs ont-il envie de vous copier ? C'est le cas si vous avez déjà recours aux " bonnes pratiques " managériales, celles qui légitiment votre autorité, poussent vos collaborateurs à se mobiliser et garantissent le succès de votre équipe. Quelles sont les " bonnes pratiques " ? Tout est une question de comportement ! A partir de l'observation de milliers de cadres sur leur lieu de travail, les auteurs ont répertorié 4 niveaux de comportements chez le manager, du plus disqualifiant au plus exemplaire. A quel niveau vous situez-vous ? Peut-être déléguez-vous au niveau 4 tout en négociant au niveau 1 ? Ce guide est un puissant outil d'autoévaluation dans toutes les situations professionnelles : communication, prise de décision, conduite du changement, délégation, évaluation, contrôle, recadrage, gestion des conflits, négociation, etc. Avis à tous les managers qui souhaitent améliorer leurs pratiques et leurs comportements tout en enrichissant leur culture générale en management !

Quel manager êtes-vous ? : étalonnez vos pratiques [texte imprimé] / Daniel Eppling, Auteur ; Laurent Magnien, Auteur . - [S.l.] : Paris : Éd. d'Organisation, 2005 . - 1 vol. (XXIII-217 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7081-3406-5
Bibliogr. p. 215-217
Langues : Français

Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Entreprises -- Direction générale Voir les notices liées en tant que sujet Psychologie du travail Voir les notices liées en tant que sujet
Résumé :	Faites le test : vos collaborateurs ont-il envie de vous copier ? C'est le cas si vous avez déjà recours aux " bonnes pratiques " managériales, celles qui légitiment votre autorité, poussent vos collaborateurs à se mobiliser et garantissent le succès de votre équipe. Quelles sont les " bonnes pratiques " ? Tout est une question de comportement ! A partir de l'observation de milliers de cadres sur leur lieu de travail, les auteurs ont répertorié 4 niveaux de comportements chez le manager, du plus disqualifiant au plus exemplaire. A quel niveau vous situez-vous ? Peut-être déléguez-vous au niveau 4 tout en négociant au niveau 1 ? Ce guide est un puissant outil d'autoévaluation dans toutes les situations professionnelles : communication, prise de décision, conduite du changement, délégation, évaluation, contrôle, recadrage, gestion des conflits, négociation, etc. Avis à tous les managers qui souhaitent améliorer leurs pratiques et leurs comportements tout en enrichissant leur culture générale en management !