Pour en finir avec l'emploi jetable / Lecointre, Gilles

Public ISBD Titre : Pour en finir avec l'emploi jetable : clés pour la sociale-économie Type de document : texte imprimé Auteurs : Lecointre, Gilles, Auteur Editeur : Paris : l'Archipel Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (211 p.) Présentation : couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8098-0429-4 Langues : Français Mots-clés : Contrat de travail Voir les notices liées en tant que sujet Gestion d'entreprise Résumé : Dans une période où la question de l'emploi précaire est au coeur des enjeux sociopolitiques du pays, Gilles Lecointre propose des solutions pour faire face à ce problème qui touche notamment 34% des moins de 25 ans (sondage Insee 2007). Comme tout ce qui se consomme et se jette sans modération, l'emploi jetable est un fléau contre lequel il faut lutter pour rentrer enfin dans un système d'exploitation durable des richesses, que celles-ci soient matérielles ou humaines. En lieu et place du CDD et du CDI, l'auteur propose un contrat d'emploi à long terme (le CELTE) renouvelable par tacite reconduction. Il demande à ce que le capital humain représenté par les salariés soit inscrit à l'actif du bilan, avec en contrepartie un actionnariat de type gaulliste. Il appelle à appliquer le modèle vertueux de l'entrepreneuriat aux grandes entreprises. Avec des jeux vidéo, il suggère de sensibiliser dès l'école les jeunes à la notion et au respect du contrat. Pour en finir avec l'emploi jetable : clés pour la sociale-économie [texte imprimé] / Lecointre, Gilles, Auteur . - Paris : l'Archipel, 2011 . - 1 vol. (211 p.) : couv. ill. ; 23 cm. ISBN : 978-2-8098-0429-4 Langues : Français Mots-clés : Contrat de travail Voir les notices liées en tant que sujet Gestion d'entreprise Résumé : Dans une période où la question de l'emploi précaire est au coeur des enjeux sociopolitiques du pays, Gilles Lecointre propose des solutions pour faire face à ce problème qui touche notamment 34% des moins de 25 ans (sondage Insee 2007). Comme tout ce qui se consomme et se jette sans modération, l'emploi jetable est un fléau contre lequel il faut lutter pour rentrer enfin dans un système d'exploitation durable des richesses, que celles-ci soient matérielles ou humaines. En lieu et place du CDD et du CDI, l'auteur propose un contrat d'emploi à long terme (le CELTE) renouvelable par tacite reconduction. Il demande à ce que le capital humain représenté par les salariés soit inscrit à l'actif du bilan, avec en contrepartie un actionnariat de type gaulliste. Il appelle à appliquer le modèle vertueux de l'entrepreneuriat aux grandes entreprises. Avec des jeux vidéo, il suggère de sensibiliser dès l'école les jeunes à la notion et au respect du contrat.

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331.11-2	331.11-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

Les 7 clés du leadership / Philippe Wattier

Public ISBD Titre : Les 7 clés du leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Wattier, Auteur ; Beigbeder, Charles, Préfacier, etc. Editeur : Paris : l'Archipel Année de publication : 2010 Importance : 1 vol. (245 p.) Présentation : graph. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8098-0424-9 Note générale : La couv. porte en plus : "inclusion, exemplarité, résilience, recherche de sens..." Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Leadership  Entreprises  Direction générale Résumé : Il existe plusieurs manières d'être un leader. L'objectif de ce livre est de montrer que, quel que soit le style de leadership, les conditions d'exercice de celui-ci sont en pleine mutation sous l'effet conjugué des nouvelles attentes des salariés, des marchés, et des sociétés en général. Les sept clés proposées : l'inclusion et la diversité, l'exemplarité du dirigeant, la conscience de soi, la capacité à relier, la résilience, l'engagement sociétal et la recherche de sens, ouvrent les portes de ce monde où le leadership devra s'exercer différemment. Ce livre, coécrit par plusieurs dirigeants, s'adresse aux chefs d'entreprise, aux cadres, à tous ceux enfin qui exercent un leadership de management ou d'influence, que ce soit dans des projets personnels, culturels, associatifs, humanitaires ou artistiques. Ce qu'il est convenu d'appeler « la crise des élites » ne signifie pas le rejet des dirigeants, mais bien au contraire le besoin d'un nouveau style de dirigeants. Les 7 clés du leadership [texte imprimé] / Philippe Wattier, Auteur ; Beigbeder, Charles, Préfacier, etc. . - Paris : l'Archipel, 2010 . - 1 vol. (245 p.) : graph. ; 23 cm. ISBN : 978-2-8098-0424-9 La couv. porte en plus : "inclusion, exemplarité, résilience, recherche de sens..." Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Leadership  Entreprises  Direction générale Résumé : Il existe plusieurs manières d'être un leader. L'objectif de ce livre est de montrer que, quel que soit le style de leadership, les conditions d'exercice de celui-ci sont en pleine mutation sous l'effet conjugué des nouvelles attentes des salariés, des marchés, et des sociétés en général. Les sept clés proposées : l'inclusion et la diversité, l'exemplarité du dirigeant, la conscience de soi, la capacité à relier, la résilience, l'engagement sociétal et la recherche de sens, ouvrent les portes de ce monde où le leadership devra s'exercer différemment. Ce livre, coécrit par plusieurs dirigeants, s'adresse aux chefs d'entreprise, aux cadres, à tous ceux enfin qui exercent un leadership de management ou d'influence, que ce soit dans des projets personnels, culturels, associatifs, humanitaires ou artistiques. Ce qu'il est convenu d'appeler « la crise des élites » ne signifie pas le rejet des dirigeants, mais bien au contraire le besoin d'un nouveau style de dirigeants.

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658.303-2	658.303-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

Les 50 lois des femmes qui réussissent / Émilie Devienne

Public ISBD Titre : Les 50 lois des femmes qui réussissent Type de document : texte imprimé Auteurs : Émilie Devienne, Auteur ; Roland Escaig, Préfacier, etc. Editeur : Paris : l'Archipel Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (161 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8098-0431-7 Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:158 Applied Psychology (analyse personnelle, les... Mots-clés : Réalisation de soi  Succès  Femmes  Psychologie Résumé : Peaufinez vos objectifs. Favorisez le donnant-donnant. Gare à la promotion canapé. Parlez d'argent. Faites-vous valoir. Profitez du stress. Renoncez au perfectionnisme. Proposez une autre approche managériale... Conçu autour de 50 « lois », ce guide se donne pour objectif d'aider les femmes actives dans leurs prises de décisions. Anonyme ou sous les feux de la rampe, une femme qui réussit doit vivre en fonction de ses valeurs, de ses choix, de ses goûts, sans agir au dépens des autres. Apprendre à savoir qui l'on est vraiment, développer ses compétences... Emilie Devienne donne des conseils précis et efficaces visant à offrir des solutions concrètes à des problèmes quotidiens. Le livre présente aussi le point de vue des hommes sur les femmes tout comme des témoignages de femmes qui ont réussi. Il donne des pistes pour saisir ses chances, étendre son influence et surtout, à s'épanouir. Les 50 lois des femmes qui réussissent [texte imprimé] / Émilie Devienne, Auteur ; Roland Escaig, Préfacier, etc. . - Paris : l'Archipel, 2011 . - 1 vol. (161 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. ISBN : 978-2-8098-0431-7 Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:158 Applied Psychology (analyse personnelle, les... Mots-clés : Réalisation de soi  Succès  Femmes  Psychologie Résumé : Peaufinez vos objectifs. Favorisez le donnant-donnant. Gare à la promotion canapé. Parlez d'argent. Faites-vous valoir. Profitez du stress. Renoncez au perfectionnisme. Proposez une autre approche managériale... Conçu autour de 50 « lois », ce guide se donne pour objectif d'aider les femmes actives dans leurs prises de décisions. Anonyme ou sous les feux de la rampe, une femme qui réussit doit vivre en fonction de ses valeurs, de ses choix, de ses goûts, sans agir au dépens des autres. Apprendre à savoir qui l'on est vraiment, développer ses compétences... Emilie Devienne donne des conseils précis et efficaces visant à offrir des solutions concrètes à des problèmes quotidiens. Le livre présente aussi le point de vue des hommes sur les femmes tout comme des témoignages de femmes qui ont réussi. Il donne des pistes pour saisir ses chances, étendre son influence et surtout, à s'épanouir.

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158.268-2	158.268-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Psychologie (afl)	Disponible

L'effet papillon / Xavier De Bayser

Public ISBD Titre : L'effet papillon : petits gestes, grands effets pour une croissance durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier De Bayser, Auteur ; Nathalie Kosciusko-Morizet, Préfacier, etc. ; Pierre Moussa, Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Paris : l'Archipel Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (165 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8098-0475-1 Note générale : En appendice, choix de documents Langues : Français Catégories : ECONOMIE:338 micro-economie Mots-clés : Éco-produits  Mode de vie durable  Responsabilité sociétale  1990-.... Résumé : L'effet papillon, selon le principe de la théorie du chaos, est le fait que de petites causes produisent de grands effets, aidant le monde de retrouver un équilibre compromis par l'exploitation irresponsable des ressources communes et la course au profit à court terme. Écrit par un pionnier de la finance et du capital-risque notamment en agriculture, ce livre explique clairement les notions de développement durable, d'investissement socialement responsable (ISR) et de social business. Il démontre, exemples à l'appui, qu'une nouvelle économie tournée vers l'aide aux pays pauvres est non seulement possible mais rentable pour peu que les entreprises qui portent des innovations technologiques majeures soient accompagnées financièrement en amont comme en aval. Promouvoir ces nouvelles entreprises de « social business », qui ont choisi le développement durable (environnement, santé, économie locale, éducation), c'est créer les conditions d'un effet papillon. Le livre raconte notamment l'histoire de trois firmes françaises qui se sont fixé pour objectif d'apporter, à l'aide de trois sachets symboliques, des solutions à la malnutrition, à la famine et à la déforestation. Il montre aussi comment l'effet papillon peut s'appliquer à l'économie française. L'effet papillon : petits gestes, grands effets pour une croissance durable [texte imprimé] / Xavier De Bayser, Auteur ; Nathalie Kosciusko-Morizet, Préfacier, etc. ; Pierre Moussa, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Paris : l'Archipel, 2011 . - 1 vol. (165 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. ISBN : 978-2-8098-0475-1 En appendice, choix de documents Langues : Français Catégories : ECONOMIE:338 micro-economie Mots-clés : Éco-produits  Mode de vie durable  Responsabilité sociétale  1990-.... Résumé : L'effet papillon, selon le principe de la théorie du chaos, est le fait que de petites causes produisent de grands effets, aidant le monde de retrouver un équilibre compromis par l'exploitation irresponsable des ressources communes et la course au profit à court terme. Écrit par un pionnier de la finance et du capital-risque notamment en agriculture, ce livre explique clairement les notions de développement durable, d'investissement socialement responsable (ISR) et de social business. Il démontre, exemples à l'appui, qu'une nouvelle économie tournée vers l'aide aux pays pauvres est non seulement possible mais rentable pour peu que les entreprises qui portent des innovations technologiques majeures soient accompagnées financièrement en amont comme en aval. Promouvoir ces nouvelles entreprises de « social business », qui ont choisi le développement durable (environnement, santé, économie locale, éducation), c'est créer les conditions d'un effet papillon. Le livre raconte notamment l'histoire de trois firmes françaises qui se sont fixé pour objectif d'apporter, à l'aide de trois sachets symboliques, des solutions à la malnutrition, à la famine et à la déforestation. Il montre aussi comment l'effet papillon peut s'appliquer à l'économie française.

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338.15-2	338.15-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible
338.47.04-01	338.47.04-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Economie (ECO)	Disponible
338.47.04-02	338.47.04-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Economie (SEE)	Disponible

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