Manager une équipe projet / Thierry Picq

Public ISBD Titre : Manager une équipe projet : l'humain au cœur de la performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Picq, Auteur Mention d'édition : 4e éd., mise à jour et enrichie Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Management - leadership Importance : 1 vol. (VI-247 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074307-0 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 243-244 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion de projets Résumé : Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pratiques pour mettre en oeuvre le management d'équipe projet : - allocation des rôles - motivation individuelle et collective - gestion des compétences - modes de communication - évolution de l'équipe et rôle du chef de projet. Cette nouvelle édition mise à jour s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management d'équipe virtuelle, totalement d'actualité. Manager une équipe projet : l'humain au cœur de la performance [texte imprimé] / Thierry Picq, Auteur  . -  4e éd., mise à jour et enrichie . - Paris (France) : Dunod, 2016 . - 1 vol. (VI-247 p.) : ill. ; 22 cm. - (Management - leadership) . ISBN : 978-2-10-074307-0 Bibliogr. et webliogr. p. 243-244 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion de projets Résumé : Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pratiques pour mettre en oeuvre le management d'équipe projet : - allocation des rôles - motivation individuelle et collective - gestion des compétences - modes de communication - évolution de l'équipe et rôle du chef de projet. Cette nouvelle édition mise à jour s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management d'équipe virtuelle, totalement d'actualité.

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658.141-5	658.141-5	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible
658.141-6	658.141-6	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

Manager une équipe projet / Thierry Picq

Public ISBD Titre : Manager une équipe projet : pilotage, enjeux, performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Picq, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (VI-221 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056340-1 Note générale : Bibliogr. p. 189 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion de projets -- Guides pratiques et mémentos Résumé : Cet ouvrage se centre sur la dimension humaine des projets. Il aborde à la fois les techniques d'animation et de pilotage spécifiques au contexte de projets, et les enjeux plus généraux d'évolution du management dans des organisations bousculées par l'irruption du mode projet. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management transversal, qui au-delà des projets, crée les conditions favorables au succès. Manager une équipe projet : pilotage, enjeux, performance [texte imprimé] / Thierry Picq, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2011 . - 1 vol. (VI-221 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-056340-1 Bibliogr. p. 189 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion de projets -- Guides pratiques et mémentos Résumé : Cet ouvrage se centre sur la dimension humaine des projets. Il aborde à la fois les techniques d'animation et de pilotage spécifiques au contexte de projets, et les enjeux plus généraux d'évolution du management dans des organisations bousculées par l'irruption du mode projet. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management transversal, qui au-delà des projets, crée les conditions favorables au succès.

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658.309-2	658.309-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

Manager une équipe projet / Thierry Picq

Public ISBD Titre : Manager une équipe projet : pilotage, enjeux, performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Picq, Auteur Mention d'édition : 2ed Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH Importance : VIII-246 p. Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048412-6 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 245-246 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion de projets Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Cet ouvrage se centre sur la dimension humaine des projets. Il aborde à la fois les techniques d'animation et de pilotage spécifiques au contexte de projets, et les enjeux plus généraux d'évolution du management dans des organisations bousculées par l'irruption du mode projet. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management transversal, qui au-delà des projets, crée les conditions favorables au succès. Manager une équipe projet : pilotage, enjeux, performance [texte imprimé] / Thierry Picq, Auteur  . -  2ed . - Paris (France) : Dunod, 2005 . - VIII-246 p. : ill. ; 24 cm.. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH) . ISBN : 978-2-10-048412-6 Bibliogr. et webliogr. p. 245-246 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion de projets Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Cet ouvrage se centre sur la dimension humaine des projets. Il aborde à la fois les techniques d'animation et de pilotage spécifiques au contexte de projets, et les enjeux plus généraux d'évolution du management dans des organisations bousculées par l'irruption du mode projet. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management transversal, qui au-delà des projets, crée les conditions favorables au succès.

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658.404.05-01	658.404.05-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.404.05-02	658.404.05-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

Miser sur l'imprévu / Véronique Bouchard

Public ISBD Titre : Miser sur l'imprévu : management et leadership du changement émergent Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Bouchard, Auteur ; Thierry Picq, Auteur Editeur : Paris : Gualino Année de publication : 2005 Importance : 135 p Présentation : ill., couv. ill. en coul Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84200-509-2 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise  Innovations  Changement organisationnel Résumé : Ce livre est consacré à la vie cachée des entreprises. Il nous fait prendre conscience de l'omniprésence, de l'importance, mais aussi de la grande richesse de l'imprévu dans leur fonctionnement et leur évolution. Les entreprises sont, en effet, le siège d'une multitude de phénomènes " émergents " - idées, initiatives locales, projets autonomes, expérimentations diverses - qui échappent aux orientations stratégiques et aux procédures définies par les dirigeants mais qui jouent un rôle crucial dans les processus d'innovation et de renouvellement stratégique. Ces phénomènes sont d'autant plus nécessaires que, pour toute entreprise, l'innovation et l'adaptation rapide à des conditions toujours changeantes sont devenues des priorités absolues qui rendent problématique une gestion " classique " reposant sur la prévision, la planification et le contrôle. Etre ouvert à l'imprévu et être capable d'en tirer parti est maintenant un avantage concurrentiel indéniable. Après avoir démontré l'importance des phénomènes émergents, les auteurs nous expliquent, démonstrations pratiques à l'appui sous la forme de minicas, comment et par quels moyens les dirigeants peuvent " miser sur l'imprévu ". Ils dressent un bilan réaliste des pratiques du " management de l'émergence " en insistant sur les changements que ce modèle impose en termes de philosophie managériale et de style de leadership. Miser sur l'imprévu : management et leadership du changement émergent [texte imprimé] / Véronique Bouchard, Auteur ; Thierry Picq, Auteur . - Paris : Gualino, 2005 . - 135 p : ill., couv. ill. en coul ; 21 cm. ISBN : 978-2-84200-509-2 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise  Innovations  Changement organisationnel Résumé : Ce livre est consacré à la vie cachée des entreprises. Il nous fait prendre conscience de l'omniprésence, de l'importance, mais aussi de la grande richesse de l'imprévu dans leur fonctionnement et leur évolution. Les entreprises sont, en effet, le siège d'une multitude de phénomènes " émergents " - idées, initiatives locales, projets autonomes, expérimentations diverses - qui échappent aux orientations stratégiques et aux procédures définies par les dirigeants mais qui jouent un rôle crucial dans les processus d'innovation et de renouvellement stratégique. Ces phénomènes sont d'autant plus nécessaires que, pour toute entreprise, l'innovation et l'adaptation rapide à des conditions toujours changeantes sont devenues des priorités absolues qui rendent problématique une gestion " classique " reposant sur la prévision, la planification et le contrôle. Etre ouvert à l'imprévu et être capable d'en tirer parti est maintenant un avantage concurrentiel indéniable. Après avoir démontré l'importance des phénomènes émergents, les auteurs nous expliquent, démonstrations pratiques à l'appui sous la forme de minicas, comment et par quels moyens les dirigeants peuvent " miser sur l'imprévu ". Ils dressent un bilan réaliste des pratiques du " management de l'émergence " en insistant sur les changements que ce modèle impose en termes de philosophie managériale et de style de leadership.

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658.329-1	658.329-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible
658-25-1	658-25-1	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES	Gestion (SCI)	Disponible
658-25-2	658-25-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES	Gestion (SCI)	Disponible

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