| Titre : | Animer un groupe : leadership, communication et résolution de conflits | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Christophe Carre, Auteur | | Editeur : | Paris [France] : Eyrolles | | Année de publication : | 2007 | | Collection : | Livres outils | | Sous-collection : | Formation | | Importance : | 235 p | | Présentation : | ill., couv. ill. en coul. | | Format : | 21 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-53786-4 | | Langues : | Français | | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Groupes Dynamique Relations humaines Gestion des conflits | | Résumé : | Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire. Comment favoriser l'épanouissement des individus, faciliter l'organisation collective du travail, gérer les situations critiques... tout en restant soi-même, authentique et responsable ? Que vous soyez amené à animer un groupe de façon régulière ou non, dans un contexte social ou professionnel, ce guide vous propose un ensemble de méthodes et techniques pour : - communiquer avec efficacité et sans stress, - développer votre leadership, - repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe, - intervenir de façon constructive en cas de problème. Vous y trouverez notamment des outils de travail adaptés à diverses situations: l'organisation d'une table ronde, d'une conférence-débat, d'une réunion de travail... |
Animer un groupe : leadership, communication et résolution de conflits [texte imprimé] / Christophe Carre, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2007 . - 235 p : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - ( Livres outils. Formation) . ISBN : 978-2-212-53786-4 Langues : Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Groupes Dynamique Relations humaines Gestion des conflits | | Résumé : | Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire. Comment favoriser l'épanouissement des individus, faciliter l'organisation collective du travail, gérer les situations critiques... tout en restant soi-même, authentique et responsable ? Que vous soyez amené à animer un groupe de façon régulière ou non, dans un contexte social ou professionnel, ce guide vous propose un ensemble de méthodes et techniques pour : - communiquer avec efficacité et sans stress, - développer votre leadership, - repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe, - intervenir de façon constructive en cas de problème. Vous y trouverez notamment des outils de travail adaptés à diverses situations: l'organisation d'une table ronde, d'une conférence-débat, d'une réunion de travail... |
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