Comprendre Marx / Denis Collin

Public ISBD Titre : Comprendre Marx Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Collin, Auteur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2009 Collection : Collection Lire et comprendre Importance : 252 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-24349-4 Langues : Français Catégories : Philosophie:190 la philosophie moderne et contemporaine Mots-clés : Marx, Karl (1818-1883 ) -- Critique et interprétation Résumé : " Moi, je ne suis pas marxiste. " Cette boutade de Marx, lancée contre certains de ses partisans, doit être prise au sérieux. Pour lire Marx et tenter de le comprendre, il faut délaisser toutes les reconstructions: on n'a pas affaire à un système achevé mais à des niveaux de réflexion et d'argumentation différents, loin d'être toujours cohérents les uns avec les autres. Critique virulent des philosophies systématiques, de ces représentations du monde qui prétendent avoir réponse à tout, Marx n'a pas laissé de système. Par conséquent, comprendre Marx, ce n'est pas le résumer en quelques thèses, prêtes à la vulgarisation, mais suivre pas à pas une démarche essentiellement critique. A l'heure où la " fin de l'histoire " a été décrétée, où le conflit social est sciemment ignoré au motif de son archaïsme, Marx nous invite à déchiffrer l'antagonisme radical au sein de la " société ". De la question de la durée du travail à celle des formes de propriété nées du développement du capital financier, la critique marxienne de l'économie politique reste d'une brûlante actualité. Et après la faillite tragique du "marxisme historique", c'est encore dans la lecture de Marx qu'on trouvera les pistes les plus stimulantes pour la reconstruction d'une pensée de l'émancipation humaine. Comprendre Marx [texte imprimé] / Denis Collin, Auteur . - Paris : Armand Colin, 2009 . - 252 p. : couv. ill. ; 21 cm.. - (Collection Lire et comprendre) . ISBN : 978-2-200-24349-4 Langues : Français Catégories : Philosophie:190 la philosophie moderne et contemporaine Mots-clés : Marx, Karl (1818-1883 ) -- Critique et interprétation Résumé : " Moi, je ne suis pas marxiste. " Cette boutade de Marx, lancée contre certains de ses partisans, doit être prise au sérieux. Pour lire Marx et tenter de le comprendre, il faut délaisser toutes les reconstructions: on n'a pas affaire à un système achevé mais à des niveaux de réflexion et d'argumentation différents, loin d'être toujours cohérents les uns avec les autres. Critique virulent des philosophies systématiques, de ces représentations du monde qui prétendent avoir réponse à tout, Marx n'a pas laissé de système. Par conséquent, comprendre Marx, ce n'est pas le résumer en quelques thèses, prêtes à la vulgarisation, mais suivre pas à pas une démarche essentiellement critique. A l'heure où la " fin de l'histoire " a été décrétée, où le conflit social est sciemment ignoré au motif de son archaïsme, Marx nous invite à déchiffrer l'antagonisme radical au sein de la " société ". De la question de la durée du travail à celle des formes de propriété nées du développement du capital financier, la critique marxienne de l'économie politique reste d'une brûlante actualité. Et après la faillite tragique du "marxisme historique", c'est encore dans la lecture de Marx qu'on trouvera les pistes les plus stimulantes pour la reconstruction d'une pensée de l'émancipation humaine.

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190.213-1	190.213-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Philosophie (bc)	Disponible
335.4.01-01	335.4.01-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
335.4.01-02	335.4.01-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
335.4.01-03	335.4.01-03	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Psychologie (SEE)	Disponible

Idées / Guy Aznar

Public ISBD Titre : Idées : 100 techniques de créativité pour les produire et les gérer Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Aznar, Auteur ; Roland Moreno, Auteur Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 2005 Collection : Références Importance : X-331 p. Présentation : ill. Format : 20 cm. ISBN/ISSN/EAN : 270813356x Note générale : En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 319-323. Index Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:153 l'intelligence et les processus mentaux Mots-clés : Créativité Créativité -- Technique Résumé : Un ouvrage de référence : Complet. Un inventaire large et structuré de toutes les techniques de créativité, issues de multiples horizons. Engagé. Pour la première fois un livre qui facilite le dialogue entre les différentes écoles de créativité et montre la complémentarité des pratiques. Vivant et pédagogique. Un outil efficace pour savoir quand et comment utiliser ces techniques avec de nombreux exemples pour illustrer la démarche. À une époque de profondes mutations économiques et sociales, encourager la créativité et l'innovation dans tous les secteurs est fondamental. Cet ouvrage de référence constitue un précieux outil pour transformer les contraintes, les peurs et les incertitudes en propositions positives, c'est-à-dire en idées. À partir de l'itinéraire créatif qui est transversal à tous les problèmes, commun à toutes les personnalités, à toutes les cultures d'entreprise, l'auteur explique de façon opérationnelle les méthodes pour utiliser au mieux les différentes techniques de créativité. Il propose des stratégies multiples pour gérer les idées, les évaluer et les intégrer dans un processus global d'innovation. Il donne également de nombreux conseils pour encourager la créativité collective et individuelle et fournit des exemples concrets d'organisation de la créativité dans les entreprises et les institutions. Idées : 100 techniques de créativité pour les produire et les gérer [texte imprimé] / Guy Aznar, Auteur ; Roland Moreno, Auteur . - Paris : Éditions d'Organisation, 2005 . - X-331 p. : ill. ; 20 cm.. - (Références) . ISSN : 270813356x En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 319-323. Index Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:153 l'intelligence et les processus mentaux Mots-clés : Créativité Créativité -- Technique Résumé : Un ouvrage de référence : Complet. Un inventaire large et structuré de toutes les techniques de créativité, issues de multiples horizons. Engagé. Pour la première fois un livre qui facilite le dialogue entre les différentes écoles de créativité et montre la complémentarité des pratiques. Vivant et pédagogique. Un outil efficace pour savoir quand et comment utiliser ces techniques avec de nombreux exemples pour illustrer la démarche. À une époque de profondes mutations économiques et sociales, encourager la créativité et l'innovation dans tous les secteurs est fondamental. Cet ouvrage de référence constitue un précieux outil pour transformer les contraintes, les peurs et les incertitudes en propositions positives, c'est-à-dire en idées. À partir de l'itinéraire créatif qui est transversal à tous les problèmes, commun à toutes les personnalités, à toutes les cultures d'entreprise, l'auteur explique de façon opérationnelle les méthodes pour utiliser au mieux les différentes techniques de créativité. Il propose des stratégies multiples pour gérer les idées, les évaluer et les intégrer dans un processus global d'innovation. Il donne également de nombreux conseils pour encourager la créativité collective et individuelle et fournit des exemples concrets d'organisation de la créativité dans les entreprises et les institutions.

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153.190-1	153.190-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Psychologie (bc)	Disponible
153.35.01-01	153.35.01-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
153.35.01-02	153.35.01-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Psychologie (SEE)	Disponible

L'intelligence relationnelle / Marie-Louise Pierson

Public ISBD Titre : L'intelligence relationnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Louise Pierson, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : 252 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2959-7 Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE Mots-clés : Communication  Aspect psychologique  Émotions. Résumé : Alors que nous passons un tiers de notre vie à acquérir un savoir professionnel, nous sommes censés avoir la science infuse en ce qui concerne notre fonctionnement personnel et humain. Personne pourtant ne nous apprend à communiquer, encore moins à comprendre nos émotions ni à vivre les uns avec les autres. On prend conscience aujourd'hui qu'il est indispensable d'accorder une place nouvelle au capital humain dans l'entreprise afin que l'harmonie ne reste pas seulement un mythe. L'auteur vous invite à - mieux comprendre votre fonctionnement personnel (sensations, émotions, réactions...) et relationnel - trouver la " bonne distance " par rapport à l'autre - adapter votre langage à votre interlocuteur et développer une créativité relationnelle L'" Intelligence Relationnelle " est cette intelligence du bonheur qui nous incite à communiquer et à créer des liens avec les autres. Illustré d'exemples concrets et de grilles d'évaluation pour faire votre diagnostic personnel, ce livre vous permettra de passer d'un comportement réactionnel à un comportement relationne L'intelligence relationnelle [texte imprimé] / Marie-Louise Pierson, Auteur  . -  2e éd. . - Paris : Éditions d'Organisation, 2003 . - 252 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. ISBN : 978-2-7081-2959-7 Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE Mots-clés : Communication  Aspect psychologique  Émotions. Résumé : Alors que nous passons un tiers de notre vie à acquérir un savoir professionnel, nous sommes censés avoir la science infuse en ce qui concerne notre fonctionnement personnel et humain. Personne pourtant ne nous apprend à communiquer, encore moins à comprendre nos émotions ni à vivre les uns avec les autres. On prend conscience aujourd'hui qu'il est indispensable d'accorder une place nouvelle au capital humain dans l'entreprise afin que l'harmonie ne reste pas seulement un mythe. L'auteur vous invite à - mieux comprendre votre fonctionnement personnel (sensations, émotions, réactions...) et relationnel - trouver la " bonne distance " par rapport à l'autre - adapter votre langage à votre interlocuteur et développer une créativité relationnelle L'" Intelligence Relationnelle " est cette intelligence du bonheur qui nous incite à communiquer et à créer des liens avec les autres. Illustré d'exemples concrets et de grilles d'évaluation pour faire votre diagnostic personnel, ce livre vous permettra de passer d'un comportement réactionnel à un comportement relationne

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306.2.07-01	306.2.07-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
306.2.07-02	306.2.07-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Psychologie (SEE)	Disponible

Manuel de coaching / bernard hévin

Public ISBD Titre : Manuel de coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : bernard hévin, Auteur ; Jane Turner, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2003 Importance : 273 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007898-1 Langues : Français Résumé : Le coaching connaît une popularité croissante. Il constitue un puissant outil de développement et de réussite. Ce manuel formalise une pratique de la relation d'aide au changement, fondée sur un modèle mis au point par les auteurs au cours de leurs nombreuses formations de coachs. L'ouvrage définit précisément où quand et comment intervient un coach. Il précise les objectifs d'une relation de coaching, décrit la méthode sur laquelle les auteurs s'appuient et les compétences nécessaires aux coachs. Une fois son cadre d'action posé, il indique comment conduire une relation de coaching dans la pratique. Ce manuel sera utile aux coachs établis comme à ceux souhaitant le devenir. Manuel de coaching [texte imprimé] / bernard hévin, Auteur ; Jane Turner, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2003 . - 273 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-007898-1 Langues : Français Résumé : Le coaching connaît une popularité croissante. Il constitue un puissant outil de développement et de réussite. Ce manuel formalise une pratique de la relation d'aide au changement, fondée sur un modèle mis au point par les auteurs au cours de leurs nombreuses formations de coachs. L'ouvrage définit précisément où quand et comment intervient un coach. Il précise les objectifs d'une relation de coaching, décrit la méthode sur laquelle les auteurs s'appuient et les compétences nécessaires aux coachs. Une fois son cadre d'action posé, il indique comment conduire une relation de coaching dans la pratique. Ce manuel sera utile aux coachs établis comme à ceux souhaitant le devenir.

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155.2.02-01	155.2.02-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
155.2.02-02	155.2.02-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
155.2.02-03	155.2.02-03	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Psychologie (SEE)	Disponible

La personnalité / Lévy-Leboyer, Claude

Public ISBD Titre : La personnalité : un facteur essentiel de réussite dans le monde du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Lévy-Leboyer, Claude, Auteur Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 2005 Collection : Références Importance : VII-208 p. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 270813275x Note générale : Bibliogr. p. 193-202. Index Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:155 La psychologie différentielle et psychologie de croissance Mots-clés : Psychologie du travail Personnalité et professions Succès dans les affaires Résumé : Un ouvrage de référence : Sur un domaine en plein développement, et prioritaire aujourd'hui ; Qui montre la portée pratique des résultats des recherches récentes ; En répondant aux préoccupations des professionnels des ressources humaines ; Et qui informe les chercheurs en psychologie du travail. La globalisation de l'économie, le progrès technique comme la fréquence du travail en équipe donnent une place de plus en plus importante à la personnalité dans le monde du travail. En même temps, les recherches sur la personnalité et sur les méthodes qui permettent de la prendre en compte se sont multipliées. Ce livre fait le point de nos connaissances actuelles et répond notamment aux questions suivantes : Pour quelles décisions est-il utile de connaître la personnalité dans la vie de travail ? Dans quelle mesure la personnalité est-elle stable au cours de la vie ? Y a-t-il des personnalités " fortes " ou " faibles " ? Des situations contraignantes ? Quel est le rôle de l'hérédité sur notre personnalité ? Et de nos expériences personnelles ? Comment décrire la personnalité ? En types ou en traits ? Avec quels instruments ? La personnalité : un facteur essentiel de réussite dans le monde du travail [texte imprimé] / Lévy-Leboyer, Claude, Auteur . - Paris : Éditions d'Organisation, 2005 . - VII-208 p. ; 24cm.. - (Références) . ISSN : 270813275x Bibliogr. p. 193-202. Index Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:155 La psychologie différentielle et psychologie de croissance Mots-clés : Psychologie du travail Personnalité et professions Succès dans les affaires Résumé : Un ouvrage de référence : Sur un domaine en plein développement, et prioritaire aujourd'hui ; Qui montre la portée pratique des résultats des recherches récentes ; En répondant aux préoccupations des professionnels des ressources humaines ; Et qui informe les chercheurs en psychologie du travail. La globalisation de l'économie, le progrès technique comme la fréquence du travail en équipe donnent une place de plus en plus importante à la personnalité dans le monde du travail. En même temps, les recherches sur la personnalité et sur les méthodes qui permettent de la prendre en compte se sont multipliées. Ce livre fait le point de nos connaissances actuelles et répond notamment aux questions suivantes : Pour quelles décisions est-il utile de connaître la personnalité dans la vie de travail ? Dans quelle mesure la personnalité est-elle stable au cours de la vie ? Y a-t-il des personnalités " fortes " ou " faibles " ? Des situations contraignantes ? Quel est le rôle de l'hérédité sur notre personnalité ? Et de nos expériences personnelles ? Comment décrire la personnalité ? En types ou en traits ? Avec quels instruments ?

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155.221-1	155.221-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Psychologie (bc)	Disponible
155.2.01-01	155.2.01-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
155.2.01-02	155.2.01-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Psychologie (SEE)	Disponible

Résoudre les problèmes par la créativité / Scott G Isaksen

Public ISBD Titre : Résoudre les problèmes par la créativité : la méthode CPS Type de document : texte imprimé Auteurs : Scott G Isaksen, Auteur ; K. Brian Dorval, Auteur ; Donald J Treffinger, Auteur ; Antoine Héron, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : XXVIII-354 p. Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2894-1 Note générale : Bibliogr. p. 333-342. Index Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE Mots-clés : Créativité dans le travail Voir les notices liées en tant que sujet Résolution de problème Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Une démarche, inscrite dans la lignée des travaux d'Osborn, pour cultiver la créativité de chacun. Une méthode solide avec ses 19 outils, bien adaptée à l'entreprise et à la formation. Un guide pour les managers qui ont le regard fixé sur la réussite durable. Des études de cas, des astuces spécifiques et des suggestions pour obtenir le maximum de l'utilisation de la méthode. Nous sommes de plus en plus confrontés à des problèmes majeurs qui ne se laissent pas saisir par une seule approche, selon un schéma linéaire : désormais, il faut souvent compter sur plusieurs démarches bien différenciées et faire preuve d'imagination pour circonscrire un problème et développer une stratégie qui tienne compte de toutes les composantes. Ce livre nous invite à changer nos méthodes de travail, à les adapter, à stimuler notre créativité face aux défis auxquels nous sommes confrontés. Il présente une démarche globale de management créatif fondée sur une méthode solide accompagnée d'outils faciles à utiliser, pour résoudre un problème en prenant en compte à la fois : les acteurs, le contexte, et l'objectif à atteindre. Un guide pratique qui inspirera et incitera à l'action tous ceux qui ont besoin de saisir des opportunités, de produire des idées nouvelles, ou de transformer les idées en action. Résoudre les problèmes par la créativité : la méthode CPS [texte imprimé] / Scott G Isaksen, Auteur ; K. Brian Dorval, Auteur ; Donald J Treffinger, Auteur ; Antoine Héron, Préfacier, etc. . - [S.l.] : Paris : Éd. d'Organisation, 2003 . - XXVIII-354 p. : ill., couv. ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-2894-1 Bibliogr. p. 333-342. Index Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE Mots-clés : Créativité dans le travail Voir les notices liées en tant que sujet Résolution de problème Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Une démarche, inscrite dans la lignée des travaux d'Osborn, pour cultiver la créativité de chacun. Une méthode solide avec ses 19 outils, bien adaptée à l'entreprise et à la formation. Un guide pour les managers qui ont le regard fixé sur la réussite durable. Des études de cas, des astuces spécifiques et des suggestions pour obtenir le maximum de l'utilisation de la méthode. Nous sommes de plus en plus confrontés à des problèmes majeurs qui ne se laissent pas saisir par une seule approche, selon un schéma linéaire : désormais, il faut souvent compter sur plusieurs démarches bien différenciées et faire preuve d'imagination pour circonscrire un problème et développer une stratégie qui tienne compte de toutes les composantes. Ce livre nous invite à changer nos méthodes de travail, à les adapter, à stimuler notre créativité face aux défis auxquels nous sommes confrontés. Il présente une démarche globale de management créatif fondée sur une méthode solide accompagnée d'outils faciles à utiliser, pour résoudre un problème en prenant en compte à la fois : les acteurs, le contexte, et l'objectif à atteindre. Un guide pratique qui inspirera et incitera à l'action tous ceux qui ont besoin de saisir des opportunités, de produire des idées nouvelles, ou de transformer les idées en action.

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153.35.02-01	153.35.02-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Psychologie (ECO)	Disponible
153.35.02-02	153.35.02-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Psychologie (SEE)	Disponible

إعاقات النمو الشاملة / بطرس حافظ بطرس

Public ISBD Titre : إعاقات النمو الشاملة Titre original : Pervasive developmental disorders Type de document : texte imprimé Auteurs : بطرس حافظ بطرس, Auteur Editeur : عمان [الأردن] : دار المسيرة للنشر و التوزيع Année de publication : 2011 Importance : 400ص. Présentation : مج .موضح و ملون Format : 24سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-854-7 Langues : Arabe Catégories : PSYCHOLOGIE:155 La psychologie différentielle et psychologie de croissance Mots-clés : النمو؛ قصور النمو؛الصحة النفسية؛سيكولوجية النمو إعاقات النمو الشاملة = Pervasive developmental disorders [texte imprimé] / بطرس حافظ بطرس, Auteur . - عمان (الأردن) : دار المسيرة للنشر و التوزيع, 2011 . - 400ص. : مج .موضح و ملون ; 24سم. ISBN : 978-9957-06-854-7 Langues : Arabe Catégories : PSYCHOLOGIE:155 La psychologie différentielle et psychologie de croissance Mots-clés : النمو؛ قصور النمو؛الصحة النفسية؛سيكولوجية النمو

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155.224-1	155.224-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Psychologie (bc)	Disponible
155.224-2	155.224-2	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Psychologie (bc)	Disponible
155-210/1	155-210/1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DES SCIENCES SOCIALES	éducation et apprentissage (shsi)	Disponible
155-210/2	155-210/2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DES SCIENCES SOCIALES	éducation et apprentissage (shsi)	Disponible
150.19/02	150.19/02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Psychologie (SEE)	Disponible

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