Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Titre : L'art de déléguer : manager dans la confiance Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Ange Lallican, Auteur ; Michel Yahiel, Auteur ; Fortuné Bellion, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (XII-162 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072017-0 Note générale : En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 161-162 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Délégation des pouvoirs (gestion) ؛ Guides pratiques et mémentos Résumé : Chaque manager est différent, chaque collaborateur l’est tout autant. C’est dans cette richesse et cette complexité que l’art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprendre et cerner votre personnalité de manager ainsi que celle de vos collaborateurs, puis de construire un « mapping de responsabilité ». En vous fournissant des clés managériales concrètes et des outils de coaching, il vous permet de mettre en oeuvre une délégation réussie ; mieux, une « délég’action » !
En s’appuyant sur une vaste enquête de terrain auprès de DRH et sur de nombreux témoignages de managers et dirigeants, l’auteur propose une vision bienveillante de la délégation, permettant aux talents de s’exprimer et à l’entreprise de gagner en efficacité et en créativité.L'art de déléguer : manager dans la confiance [texte imprimé] / Jean-Ange Lallican, Auteur ; Michel Yahiel, Auteur ; Fortuné Bellion, Préfacier, etc. . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 1 vol. (XII-162 p.) : ill. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-072017-0
En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 161-162
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Délégation des pouvoirs (gestion) ؛ Guides pratiques et mémentos Résumé : Chaque manager est différent, chaque collaborateur l’est tout autant. C’est dans cette richesse et cette complexité que l’art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprendre et cerner votre personnalité de manager ainsi que celle de vos collaborateurs, puis de construire un « mapping de responsabilité ». En vous fournissant des clés managériales concrètes et des outils de coaching, il vous permet de mettre en oeuvre une délégation réussie ; mieux, une « délég’action » !
En s’appuyant sur une vaste enquête de terrain auprès de DRH et sur de nombreux témoignages de managers et dirigeants, l’auteur propose une vision bienveillante de la délégation, permettant aux talents de s’exprimer et à l’entreprise de gagner en efficacité et en créativité.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.239-3 658.239-3 Livre externe BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible 658.239-4 658.239-4 Livre externe BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible
Titre : L'avantage concurrentiel : comment devancer ses concurrents et maintenir son avance Type de document : texte imprimé Auteurs : Michael Porter, Auteur ; Philippe de Lavergne, Traducteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (647 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007394-8 Note générale : Bibliogr. p. 627-630. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet
Concurrence Voir les notices liées en tant que sujet
Planification stratégique Voir les notices liées en tant que sujetRésumé : Constamment réédité depuis 1986, L'Avantage concurrentiel est un ouvrage fondateur de la pensée stratégique contemporaine. Il met au jour les 3 options stratégiques qui s'offrent aux dirigeants et que l'on a appelée par la suite les «stratégies génériques de Michael Porter». Il développe également un outil qui a fait le tour du monde : la chaîne de valeur. L'avantage concurrentiel : comment devancer ses concurrents et maintenir son avance [texte imprimé] / Michael Porter, Auteur ; Philippe de Lavergne, Traducteur . - Paris (France) : Dunod, 2004 . - 1 vol. (647 p.) : ill. ; 24 cm.. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-007394-8
Bibliogr. p. 627-630. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet
Concurrence Voir les notices liées en tant que sujet
Planification stratégique Voir les notices liées en tant que sujetRésumé : Constamment réédité depuis 1986, L'Avantage concurrentiel est un ouvrage fondateur de la pensée stratégique contemporaine. Il met au jour les 3 options stratégiques qui s'offrent aux dirigeants et que l'on a appelée par la suite les «stratégies génériques de Michael Porter». Il développe également un outil qui a fait le tour du monde : la chaîne de valeur. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.401.28-01 658.401.28-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.28-02 658.401.28-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.28-03 658.401.28-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Ces décideurs qui méditent et s'engagent : Un pont entre sagesse et business Type de document : texte imprimé Auteurs : Henry Sébastien, Auteur ; Matthieu Ricard, Préfacier, etc. ; Thierry Marx, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Stratégies et management Importance : 288 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070111-7 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Cadres Attitudes Résumé : La méditation est une pratique de sagesse simple et profonde, adoptée par un nombre croissant de décideurs. Bien plus qu'une technique de gestion du stress, elle leur permet de développer un leadership inspirant, qui associe sérénité, créativité, présence, connaissance de soi accumulée, compréhension plus fine des collaborateurs et prise de décision plus juste et plus rapide. La méditation propose aussi un cheminement invitant à redéfinir son rôle en tant que décideur et la place de son ego. Elle peut notamment devenir la source d'un engagement à inventer de nouvelles formes de business qui répondent aux défis sociaux et environnementaux actuels. Ce livre, enrichi par des entretiens avec 60 décideurs à travers le monde, donne des indications sur ce qui peut être retiré de la méditation et le parcours qui attend les décideurs. Sans être un guide d'initiation à cette pratique, il propose de nombreux exercices. Ces décideurs qui méditent et s'engagent : Un pont entre sagesse et business [texte imprimé] / Henry Sébastien, Auteur ; Matthieu Ricard, Préfacier, etc. ; Thierry Marx, Préfacier, etc. . - Paris (France) : Dunod, 2014 . - 288 p. ; 24 cm.. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-070111-7
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Cadres Attitudes Résumé : La méditation est une pratique de sagesse simple et profonde, adoptée par un nombre croissant de décideurs. Bien plus qu'une technique de gestion du stress, elle leur permet de développer un leadership inspirant, qui associe sérénité, créativité, présence, connaissance de soi accumulée, compréhension plus fine des collaborateurs et prise de décision plus juste et plus rapide. La méditation propose aussi un cheminement invitant à redéfinir son rôle en tant que décideur et la place de son ego. Elle peut notamment devenir la source d'un engagement à inventer de nouvelles formes de business qui répondent aux défis sociaux et environnementaux actuels. Ce livre, enrichi par des entretiens avec 60 décideurs à travers le monde, donne des indications sur ce qui peut être retiré de la méditation et le parcours qui attend les décideurs. Sans être un guide d'initiation à cette pratique, il propose de nombreux exercices.
Titre : Le coaching en mouvement : l'apport du coaching au regard des évolutions de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Syntec coaching, Auteur ; Émilie Devienne, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (XXI-274 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055754-7 Note générale : Bibliogr. p. 263-269. Index
Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Résumé : Au carrefour de l'économie, des RH, du management et de la sociologie des organisations, l'évolution des comportements professionnels ne cesse de s'accélerer et donne naissance à des attentes nouvelles en matière d'accompagnement.
En réunissant une vingtaine de spécialistes, tous experts dans le domaine du management et de l'accompagnement professionnel, cet ouvrage collectif a pour objectifs de:
- mettre en lumière les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres;
- montrer l'apport du coaching au regard de ces évolutions à la fois collectives et individuelles;
- apporter un éclairage sur cette pratique et ses rouages.
Ce livre collectif de référence s'appuie sur des apports théoriques, des cas pratiques et des témoignages.
Conseils en management, Coachs, Dirigeants, Prescripteurs, Managers, Professeurs, Philosophes, Psychologues.. tels sont les profils variés des contributeurs, majoritairement membres du SYNTEC.Le coaching en mouvement : l'apport du coaching au regard des évolutions de l'entreprise [texte imprimé] / Syntec coaching, Auteur ; Émilie Devienne, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : Dunod, 2011 . - 1 vol. (XXI-274 p.) ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-055754-7
Bibliogr. p. 263-269. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Résumé : Au carrefour de l'économie, des RH, du management et de la sociologie des organisations, l'évolution des comportements professionnels ne cesse de s'accélerer et donne naissance à des attentes nouvelles en matière d'accompagnement.
En réunissant une vingtaine de spécialistes, tous experts dans le domaine du management et de l'accompagnement professionnel, cet ouvrage collectif a pour objectifs de:
- mettre en lumière les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres;
- montrer l'apport du coaching au regard de ces évolutions à la fois collectives et individuelles;
- apporter un éclairage sur cette pratique et ses rouages.
Ce livre collectif de référence s'appuie sur des apports théoriques, des cas pratiques et des témoignages.
Conseils en management, Coachs, Dirigeants, Prescripteurs, Managers, Professeurs, Philosophes, Psychologues.. tels sont les profils variés des contributeurs, majoritairement membres du SYNTEC.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.302-2 658.302-2 Livre externe BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible
Titre : Comprendre et appliquer Sun Tzu : la pensée stratégique chinoise : une sagesse en action Type de document : texte imprimé Auteurs : Fayard, Pierre, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Stratégies et management Importance : 166 p. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048496-6 Note générale : Bibliogr. p. 161-166 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Sun zi (0551?-0478? av. J.-C. ) -- Critique et interprétation
Planification stratégique
Gestion d'entrepriseRésumé : La stratégie est comme l'eau qui fuit les hauteurs et remplit les creux... Cette citation est extraite du plus ancien traité de stratégie, L'Art de la guerre de Sun Tzu, livre de chevet d'un nombre croissant de décideurs dans le monde. Trop souvent, cependant, il est malaisé de dépasser les formules imagées du texte et d'accéder au cœur de cette philosophie pratique. L'objectif de cet ouvrage est de fournir des clés pour comprendre et mettre en œuvre les préceptes d'action contenus dans cette sagesse ancienne. II présente : une introduction générale à la pensée stratégique chinoise, la description de 19 stratagèmes de base préconisés par Sun Tzu, des exemples, classiques ou originaux, pour faciliter la compréhension des concepts chinois. De cette culture stratégique ancestrale, le lecteur retiendra l'intelligence des situations, l'éloge de l'astuce et de la créativité, le décryptage des signes annonciateurs de changement, le souci d'économie et la recherche de l'harmonie... un ensemble de principes à mettre au service de l'action professionnelle comme de la vie personnelle. Comprendre et appliquer Sun Tzu : la pensée stratégique chinoise : une sagesse en action [texte imprimé] / Fayard, Pierre, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2004 . - 166 p. ; 22 cm.. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-048496-6
Bibliogr. p. 161-166
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Sun zi (0551?-0478? av. J.-C. ) -- Critique et interprétation
Planification stratégique
Gestion d'entrepriseRésumé : La stratégie est comme l'eau qui fuit les hauteurs et remplit les creux... Cette citation est extraite du plus ancien traité de stratégie, L'Art de la guerre de Sun Tzu, livre de chevet d'un nombre croissant de décideurs dans le monde. Trop souvent, cependant, il est malaisé de dépasser les formules imagées du texte et d'accéder au cœur de cette philosophie pratique. L'objectif de cet ouvrage est de fournir des clés pour comprendre et mettre en œuvre les préceptes d'action contenus dans cette sagesse ancienne. II présente : une introduction générale à la pensée stratégique chinoise, la description de 19 stratagèmes de base préconisés par Sun Tzu, des exemples, classiques ou originaux, pour faciliter la compréhension des concepts chinois. De cette culture stratégique ancestrale, le lecteur retiendra l'intelligence des situations, l'éloge de l'astuce et de la créativité, le décryptage des signes annonciateurs de changement, le souci d'économie et la recherche de l'harmonie... un ensemble de principes à mettre au service de l'action professionnelle comme de la vie personnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.1176-1 658.1176-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible 658.401.52-01 658.401.52-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.52-02 658.401.52-02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
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