Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Titre : 100 ans de management : un siècle de management à travers les écrits Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Jarrosson, Auteur Mention d'édition : 2.ed Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Progrès du management Importance : 175 p Présentation : couv. ill Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 210008223x Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise Organisation du travail Résumé : Comme l'a dit le psychologue Kurt Lewin, " rien n'est aussi pratique qu'une bonne théorie ". Si les managers feignent de négliger les idées au profit de l'action, ils en sont néanmoins friands. Pour preuves, les milliers de pages produites sur le sujet, le ballet incessant de nouveaux gourous et autres consultants, l'empilement des théories qui s'effondrent, puis renaissent sous d'autres formes. Alliant clarté et concision, cet ouvrage brosse un panorama passionnant de cent ans de réflexions sur l'entreprise et l'homme au travail. Il invite à une promenade au cœur des principaux textes, avec quelques haltes choisies sur des moments clés. Cette seconde édition s'est enrichie d'un chapitre sur le Knowledge Management et le partage du savoir, et propose pour conclure une classification possible des différentes théories du management. Les professionnels en entreprise, les consultants et formateurs, comme les étudiants en gestion, y trouveront la profondeur de champ nécessaire pour mieux comprendre le management d'aujourd'hui. 100 ans de management : un siècle de management à travers les écrits [texte imprimé] / Bruno Jarrosson, Auteur . - 2.ed . - Paris (France) : Dunod, 2004 . - 175 p : couv. ill ; 22 cm. - (Progrès du management) .
ISSN : 210008223x
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise Organisation du travail Résumé : Comme l'a dit le psychologue Kurt Lewin, " rien n'est aussi pratique qu'une bonne théorie ". Si les managers feignent de négliger les idées au profit de l'action, ils en sont néanmoins friands. Pour preuves, les milliers de pages produites sur le sujet, le ballet incessant de nouveaux gourous et autres consultants, l'empilement des théories qui s'effondrent, puis renaissent sous d'autres formes. Alliant clarté et concision, cet ouvrage brosse un panorama passionnant de cent ans de réflexions sur l'entreprise et l'homme au travail. Il invite à une promenade au cœur des principaux textes, avec quelques haltes choisies sur des moments clés. Cette seconde édition s'est enrichie d'un chapitre sur le Knowledge Management et le partage du savoir, et propose pour conclure une classification possible des différentes théories du management. Les professionnels en entreprise, les consultants et formateurs, comme les étudiants en gestion, y trouveront la profondeur de champ nécessaire pour mieux comprendre le management d'aujourd'hui. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.328-1 658.328-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible 658.328-2 658.328-2 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible 658.0.54.01 658.0.54.01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.0.54.02 658.0.54.02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Les alliances stratégiques : Maîtriser les facteurs clés de succès Type de document : texte imprimé Auteurs : Anis Bouayad, Auteur ; Pierre-Yves Legris, Collaborateur Mention d'édition : 2e éd. [enrichie] Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Progrès du management Importance : X-202 p. Présentation : graph. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050739-9 Note générale : Bibliogr. p. 201-202
Langues : Français Catégories : ECONOMIE:338 micro-economie Mots-clés : Alliances stratégiques (affaires)
Coopération entre entreprisesRésumé : Maîtriser les facteurs clés de succès " Mieux vaut se développer et vivre avec d'autres que régresser et mourir seul ", telle est l'idée motrice de cet ouvrage consacré aux alliances stratégiques. Après s'être affranchi d'une vision souvent répandue de l'alliance, envisagée sous le seul angle juridique et tactique, ce livre propose une méthodologie concrète pour construire une alliance pérenne et la gérer sur la durée. Il répond avec clarté aux questions : pourquoi et à quel moment s'allier ? Avec qui, dans quel secteur géographique ? Comment monter techniquement une alliance ? Comment prendre l'ascendant stratégique ? Résolument pratique, il fournit des techniques et des outils directement applicables pour parvenir à la maîtrise des facteurs clés de succès. Soutenu par un style efficace et enrichi de cas exemplaires, cet ouvrage est un guide indispensable pour tous les décideurs. Les alliances stratégiques : Maîtriser les facteurs clés de succès [texte imprimé] / Anis Bouayad, Auteur ; Pierre-Yves Legris, Collaborateur . - 2e éd. [enrichie] . - Paris (France) : Dunod, 2007 . - X-202 p. : graph. ; 22 cm.. - (Progrès du management) .
ISBN : 978-2-10-050739-9
Bibliogr. p. 201-202
Langues : Français
Catégories : ECONOMIE:338 micro-economie Mots-clés : Alliances stratégiques (affaires)
Coopération entre entreprisesRésumé : Maîtriser les facteurs clés de succès " Mieux vaut se développer et vivre avec d'autres que régresser et mourir seul ", telle est l'idée motrice de cet ouvrage consacré aux alliances stratégiques. Après s'être affranchi d'une vision souvent répandue de l'alliance, envisagée sous le seul angle juridique et tactique, ce livre propose une méthodologie concrète pour construire une alliance pérenne et la gérer sur la durée. Il répond avec clarté aux questions : pourquoi et à quel moment s'allier ? Avec qui, dans quel secteur géographique ? Comment monter techniquement une alliance ? Comment prendre l'ascendant stratégique ? Résolument pratique, il fournit des techniques et des outils directement applicables pour parvenir à la maîtrise des facteurs clés de succès. Soutenu par un style efficace et enrichi de cas exemplaires, cet ouvrage est un guide indispensable pour tous les décideurs. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 338.94-1 338.94-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Economie (bc) Disponible 338.87.01-01 338.87.01-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Economie (ECO) Disponible 338.87.01-02 338.87.01-02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Economie (SEE) Disponible
Titre : Le management relationnel : manager et managé sont dans un bateau Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Van Den Bulke, Auteur ; Ivan Monème, Auteur ; André Comte-Sponville, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Progrès du management Importance : XV-190 p. Présentation : ill. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007962-9 Note générale : Bibliogr. p. 189-190 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Relations professionnelles Relations humaines Aptitude pour la direction Résumé : S'inspirant des travaux de l'École de Palo Alto, ce livre analyse les mécanismes permettant de progresser vers une meilleure intelligence relationnelle. Il réhabilite le respect des hommes, de leur fonctionnement et de leur libre-arbitre, comme fondement d'une performance durable pour l'entreprise. Le management relationnel : manager et managé sont dans un bateau [texte imprimé] / Philippe Van Den Bulke, Auteur ; Ivan Monème, Auteur ; André Comte-Sponville, Préfacier, etc. . - 4e éd. . - Paris (France) : Dunod, 2003 . - XV-190 p. : ill. ; 22 cm.. - (Progrès du management) .
ISBN : 978-2-10-007962-9
Bibliogr. p. 189-190
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Relations professionnelles Relations humaines Aptitude pour la direction Résumé : S'inspirant des travaux de l'École de Palo Alto, ce livre analyse les mécanismes permettant de progresser vers une meilleure intelligence relationnelle. Il réhabilite le respect des hommes, de leur fonctionnement et de leur libre-arbitre, comme fondement d'une performance durable pour l'entreprise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.315.03-01 658.315.03-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.315.03-02 658.315.03-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.315.03-03 658.315.03-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
