Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Titre : | Les ressources humaines de A à Z | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Olivier Herrbach, Auteur ; Karim Mignonac, Auteur ; Nathalie Richebé, Auteur | Editeur : | Paris [France] : Dunod | Année de publication : | 2009 | Importance : | V-218 p. | Présentation : | couv. ill. en coul. | Format : | 24 cm. | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-052276-7 | Langues : | Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| Mots-clés : | Personnel -- Direction -- France -- Terminologie | Résumé : | Qu'est-ce que la gestion stratégique des ressources humaines ? Que recouvrent les termes d'égalité et d'équité ? Comment comprendre ce que signifie la notion de carrière aujourd'hui ? Quelles sont les différences entre la fonction RH et le département RH, entre la motivation et l'implication au travail ? Ce dictionnaire encyclopédique regroupe les 400 termes les plus fréquemment utilisés en gestion des ressources humaines et qu'un étudiant est à même de rencontrer pendant ses études supérieures. De nombreuses définitions sont illustrées par des exemples ou des illustrations et tous les termes ont leur équivalent en anglais. Véritable outil de travail, de révision et d'approfondissement, ce livre accompagnera les étudiants en gestion et en management des universités et des écoles de commerce. | Note de contenu : | La couv. porte en plus : "400 mots pour comprendre". - Index des termes |
Les ressources humaines de A à Z [texte imprimé] / Olivier Herrbach, Auteur ; Karim Mignonac, Auteur ; Nathalie Richebé, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2009 . - V-218 p. : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-052276-7 Langues : Français Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| Mots-clés : | Personnel -- Direction -- France -- Terminologie | Résumé : | Qu'est-ce que la gestion stratégique des ressources humaines ? Que recouvrent les termes d'égalité et d'équité ? Comment comprendre ce que signifie la notion de carrière aujourd'hui ? Quelles sont les différences entre la fonction RH et le département RH, entre la motivation et l'implication au travail ? Ce dictionnaire encyclopédique regroupe les 400 termes les plus fréquemment utilisés en gestion des ressources humaines et qu'un étudiant est à même de rencontrer pendant ses études supérieures. De nombreuses définitions sont illustrées par des exemples ou des illustrations et tous les termes ont leur équivalent en anglais. Véritable outil de travail, de révision et d'approfondissement, ce livre accompagnera les étudiants en gestion et en management des universités et des écoles de commerce. | Note de contenu : | La couv. porte en plus : "400 mots pour comprendre". - Index des termes |
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658.855-1 | 658.855-1 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE CENTRALE | Gestion (bc) | Disponible |
658.3.17-01 | 658.3.17-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
658.3.17-02 | 658.3.17-02 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |