Théorie des organisations / Hatch, Mary Jo

Public ISBD Titre : Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples Type de document : texte imprimé Auteurs : Hatch, Mary Jo, Auteur ; Christine Delhaye, Traducteur Editeur : Paris,Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2000 Collection : Management Importance : 418 p. Présentation : ill. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7445-0064-0 Note générale : Notes bibliogr. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Sociologie des organisations Résumé : L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) et de classer les principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. L'étude de la réalité organisationnelle est en outre envisagée selon de multiples perspectives sans chercher à les intégrer ou à choisir l'une d'entre elles. Tout au long de cet ouvrage très didactique, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même concepts et théories. Cette analyse extrêmement riche s'adresse tout particulièrement aux étudiants en gestion et à toute personne intéressée ou assumant des responsabilités dans une organisation. Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples [texte imprimé] / Hatch, Mary Jo, Auteur ; Christine Delhaye, Traducteur . - Paris,Bruxelles : De Boeck, 2000 . - 418 p. : ill. ; 24cm.. - (Management) . ISBN : 978-2-7445-0064-0 Notes bibliogr. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Sociologie des organisations Résumé : L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) et de classer les principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. L'étude de la réalité organisationnelle est en outre envisagée selon de multiples perspectives sans chercher à les intégrer ou à choisir l'une d'entre elles. Tout au long de cet ouvrage très didactique, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même concepts et théories. Cette analyse extrêmement riche s'adresse tout particulièrement aux étudiants en gestion et à toute personne intéressée ou assumant des responsabilités dans une organisation.

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Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
302.304-1	302.304-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Disponible
658.001.05-01	658.001.05-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.001.05-02	658.001.05-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

Théorie des organisations / Hatch, Mary Jo

Public ISBD Titre : Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples Type de document : texte imprimé Auteurs : Hatch, Mary Jo, Auteur ; Christine Delhaye, Traducteur Editeur : Bruxelles,Paris : De Boeck université Année de publication : 1999 Collection : Management Importance : 418 p. Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 274450064x Note générale : Notes bibliogr. Index Langues : Français Mots-clés : Sociologie des organisations Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) et de classer les principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. L'étude de la réalité organisationnelle est en outre envisagée selon de multiples perspectives sans chercher à les intégrer ou à choisir l'une d'entre elles. Tout au long de cet ouvrage très didactique, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même concepts et théories. Cette analyse extrêmement riche s'adresse tout particulièrement aux étudiants en gestion et à toute personne intéressée ou assumant des responsabilités dans une organisation. Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples [texte imprimé] / Hatch, Mary Jo, Auteur ; Christine Delhaye, Traducteur . - Bruxelles,Paris : De Boeck université, 1999 . - 418 p. : ill. ; 24 cm.. - (Management) . ISSN : 274450064x Notes bibliogr. Index Langues : Français Mots-clés : Sociologie des organisations Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) et de classer les principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. L'étude de la réalité organisationnelle est en outre envisagée selon de multiples perspectives sans chercher à les intégrer ou à choisir l'une d'entre elles. Tout au long de cet ouvrage très didactique, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même concepts et théories. Cette analyse extrêmement riche s'adresse tout particulièrement aux étudiants en gestion et à toute personne intéressée ou assumant des responsabilités dans une organisation.

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