Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
Détail de l'auteur
Auteur وهيبة عليلي
Documents disponibles écrits par cet auteur



اثر الابداع التنظيمي على تحقيق متطلبات الجودة الشاملة / لخضر مرسلي
Titre : اثر الابداع التنظيمي على تحقيق متطلبات الجودة الشاملة : دراسة ميدانية بالمركب الصناعي TDA Type de document : texte manuscrit Auteurs : لخضر مرسلي, Auteur ; العربي الخني, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse Editeur : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2018-2017 Importance : 93.ص Présentation : جداول بيانات ملاحق Format : 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في الادارة الاستراتيجية اثر الابداع التنظيمي على تحقيق متطلبات الجودة الشاملة : دراسة ميدانية بالمركب الصناعي TDA [texte manuscrit] / لخضر مرسلي, Auteur ; العربي الخني, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse . - [S.l.] : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2018-2017 . - 93.ص : جداول بيانات ملاحق ; 27سم.
Langues : Arabe
Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في الادارة الاستراتيجية Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité THEco05.07-1 THEco05.07-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU théses (afl) Disponible THEco05.07-2 THEco05.07-2 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU théses (afl) Disponible اثر الاساليب الادارية الحديثة على الاداء التنظيمي في المؤسسة / بلقاسم بن المواز
Titre : اثر الاساليب الادارية الحديثة على الاداء التنظيمي في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر "وحدة الاغواط" Type de document : texte manuscrit Auteurs : بلقاسم بن المواز, Auteur ; حبشي صحراوي, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse Editeur : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2016-2017 Importance : 127ص. Présentation : جداول بيانات ملاحق Format : 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في ادارة الموارد البشرية اثر الاساليب الادارية الحديثة على الاداء التنظيمي في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر "وحدة الاغواط" [texte manuscrit] / بلقاسم بن المواز, Auteur ; حبشي صحراوي, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse . - [S.l.] : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2016-2017 . - 127ص. : جداول بيانات ملاحق ; 27سم.
Langues : Arabe
Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في ادارة الموارد البشرية Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité THEco02.09-1 THEco02.09-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible THEco02.09-2 THEco02.09-2 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible أثر التدريب على إنتاجية العاملين في المؤسسة / وهيبة عليلي
Titre : أثر التدريب على إنتاجية العاملين في المؤسسة : دراسة حالة سوناطراك حاسي الرمل Type de document : texte manuscrit Auteurs : وهيبة عليلي, Auteur ; محمد فرحي, Directeur de thèse Editeur : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير Année de publication : 2010/2011 Importance : 170ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES :03 economie Mots-clés : التدريب، الاستثمار في التدريب،إنتاجية العاملين Résumé : يعتبر التدريب من أهم الوظائف في المؤسسة ، فالعامل بدون مهارات و كفاءات لا يستطيع أن يواجه و يتحدى المستجدات و التكنولوجيات الحديثة و يعيش في اقتصاد أصبحت المعرفة هي مادته الخام. فالاستثمار في التدريب أصبح من أهمة مجالات الاستثمار البشري الذي له تأثيره المباشر على أداء الفرد و من ثم المؤسسة ، بعدما كان ينظر لوظيفة التدريب كمركز تكلفة أصبحت هذه الوظيفة اليوم مركز ربحية و ذلك للعائد الذي يدره التدريب سواء للعامل من خلال المهارات و المعارف التي يكتسبها ، أو ارتقائه إلى مناصب عليا ، أو للمؤسسة بارتفاع مستوى إنتاجيتها و رفع حصتها السوقية. و في الدراسة الميدانية التي قمنا بها في مؤسسة سونا طراك حاسي الرمل ، حاولنا التعرف على واقع التدريب بالمؤسسة و مدى تأثير هذا الأخير على أداء و إنتاجية العاملين بها، و ما هي الأساليب و الإجراءات التي يمكن اتخاذها لتحسين التدريب في المستقبل.
note de thèses : Mémoire de magister en economie أثر التدريب على إنتاجية العاملين في المؤسسة : دراسة حالة سوناطراك حاسي الرمل [texte manuscrit] / وهيبة عليلي, Auteur ; محمد فرحي, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير, 2010/2011 . - 170ص ; 27سم.
Langues : Arabe
Catégories : THESES :03 economie Mots-clés : التدريب، الاستثمار في التدريب،إنتاجية العاملين Résumé : يعتبر التدريب من أهم الوظائف في المؤسسة ، فالعامل بدون مهارات و كفاءات لا يستطيع أن يواجه و يتحدى المستجدات و التكنولوجيات الحديثة و يعيش في اقتصاد أصبحت المعرفة هي مادته الخام. فالاستثمار في التدريب أصبح من أهمة مجالات الاستثمار البشري الذي له تأثيره المباشر على أداء الفرد و من ثم المؤسسة ، بعدما كان ينظر لوظيفة التدريب كمركز تكلفة أصبحت هذه الوظيفة اليوم مركز ربحية و ذلك للعائد الذي يدره التدريب سواء للعامل من خلال المهارات و المعارف التي يكتسبها ، أو ارتقائه إلى مناصب عليا ، أو للمؤسسة بارتفاع مستوى إنتاجيتها و رفع حصتها السوقية. و في الدراسة الميدانية التي قمنا بها في مؤسسة سونا طراك حاسي الرمل ، حاولنا التعرف على واقع التدريب بالمؤسسة و مدى تأثير هذا الأخير على أداء و إنتاجية العاملين بها، و ما هي الأساليب و الإجراءات التي يمكن اتخاذها لتحسين التدريب في المستقبل.
note de thèses : Mémoire de magister en economie Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MG69-01 MG69-01 Thése SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Mémoires de magister (SEE) Disponible thpg 03-238 thpg 03-238 Thése SALLE DES THESES bibliothèque centrale théses en économie Disponible اثر التسويق الداخلي في تحسين جودة الخدمة / صبرين آيت مشدال
Titre : اثر التسويق الداخلي في تحسين جودة الخدمة : دراسة حالة فروع ووكالات القطاع البنكي بولاية الاغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : صبرين آيت مشدال, Auteur ; خيرة بركات, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse Editeur : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2016-2017 Importance : 104ص. Présentation : جداول بيانات ملاحق Format : 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في تسيير الموارد البشرية اثر التسويق الداخلي في تحسين جودة الخدمة : دراسة حالة فروع ووكالات القطاع البنكي بولاية الاغواط [texte manuscrit] / صبرين آيت مشدال, Auteur ; خيرة بركات, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse . - [S.l.] : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2016-2017 . - 104ص. : جداول بيانات ملاحق ; 27سم.
Langues : Arabe
Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في تسيير الموارد البشرية Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité THEco02.30-1 THEco02.30-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Bibliothéconomie (afl) Disponible THEco02.30-2 THEco02.30-2 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Bibliothéconomie (afl) Disponible اثر التمكين الاداري على كفاءة لمورد البشري في المنظمة / سفيان بوعبدلي
Titre : اثر التمكين الاداري على كفاءة لمورد البشري في المنظمة : دراسة مجموعة مؤسسات - آفلو- Type de document : texte manuscrit Auteurs : سفيان بوعبدلي, Auteur ; حرزالله بولفعة, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse Editeur : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2016-2017 Importance : 131ص. Présentation : جداول بيانات ملاحق Format : 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في ادارة الموارد البشرية اثر التمكين الاداري على كفاءة لمورد البشري في المنظمة : دراسة مجموعة مؤسسات - آفلو- [texte manuscrit] / سفيان بوعبدلي, Auteur ; حرزالله بولفعة, Auteur ; وهيبة عليلي, Directeur de thèse . - [S.l.] : المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2016-2017 . - 131ص. : جداول بيانات ملاحق ; 27سم.
Langues : Arabe
Catégories : THESES note de thèses : مذكرة ماستر في ادارة الموارد البشرية Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité THEco02.11-1 THEco02.11-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible THEco02.11-2 THEco02.11-2 Livre interne BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible اثر راس المال الفكري على الاداء الاستراتيجي / فاطمة جعفاري
Permalinkإستشراف المهن و الكفاءات و دورات في تحسين الأداء التنظيمي / شيماء حسيني
Permalinkانعكاس العدالة و الثقة التنظيمة على جودة حياة العمل / تركية راشدي
Permalinkدور أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي / بلخادم محمد
Permalinkدور الاتصال التنظيمي في عملية خلق و تعزيز الابداع لدى العاملين في المنظمة / زياب مصطفى
Permalinkدور التمكين الاداري في تحسين مستوى الاداء الوظيفي / بلقاسم بن زيد
Permalinkدور القيادة الابتكارية في تفعيل المورد البشري / علي خيالي
Permalinkدور القيادة في تفعيل ادارة راس المال البشري / احمد تقي الدين جوادي
Permalinkدور جودة الخدمة في تحقيق رضا العملاء / عائشة مالكي
Permalinkدور نظام المعلومات في تحقيق جودة الخدمة / بشرى عويفات
Permalink