Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
Détail de l'éditeur
Éditeur Éditions Liaisons
localisé à Reuil-Malmaison
Collections rattachées
Documents disponibles chez cet éditeur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheDéveloppement durable et performance de l'entreprise / Stephany, Didier
Titre : Développement durable et performance de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Stephany, Didier, Auteur Editeur : Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons Année de publication : 2003 Collection : Liaisons sociales Importance : 266 p. Présentation : ill., couv. ill. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-550-5 Note générale : La couv. porte en plus : "bâtir l'entreprise DD". - En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 265-266 Langues : Français Catégories : ECONOMIE:338 micro-economie Mots-clés : Développement durable Planification stratégique Résumé : L'entreprise sacrifierait-elle à la dernière idée à la mode avec le développement durable ? Le socialement responsable, l'écologiquement propre, l'éthiquement respectable deviendraient-ils la version entrepreneuriale du politiquement correct ? Ou bien, à l'inverse, l'approche développement durable (DD) aiderait-elle l'entreprise à répondre aux enjeux du XXIe siècle, les siens comme ceux de la société ? Une partie de la réponse à cette alternative tient en quelques noms tirés d'une actualité récente : Prestige, Enron, Metaleurop, etc. Pensons aussi au rôle croissant d'acteurs externes : consommateurs, petits actionnaires, riverains, ONG, agences de notation sociale et environnementale. Enfin, quand le moteur de l'efficience butte sur une approche court-termiste et financière, sur quelles bases mesurer la performance ? Autant de défis que la problématique du développement durable éclaire. Pourtant l'enthousiasme laisse place à la perplexité quand il s'agit de passer à l'action. En effet, le succès du concept repose largement sur son ambiguïté et quelques success stories ne fondent pas un modèle de gestion. L'auteur s'appuie sur une observation des pratiques pour rendre ce concept opératoire, le dégager d'une gangue idéologique et proposer quelques clés pour l'action. Comment bâtir des tableaux de bord qui rendent compte d'une performance globale ? Comment gérer les parties prenantes ? Comment structurer une fonction DD ? Mais aussi comment réarticuler efficacité et éthique, performance et valeurs ? En résumé, comment élaborer une politique d'entreprise qui assure un avantage compétitif durable ? Développement durable et performance de l'entreprise [texte imprimé] / Stephany, Didier, Auteur . - Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons, 2003 . - 266 p. : ill., couv. ill. ; 24cm.. - (Liaisons sociales) .
ISBN : 978-2-87880-550-5
La couv. porte en plus : "bâtir l'entreprise DD". - En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 265-266
Langues : Français
Catégories : ECONOMIE:338 micro-economie Mots-clés : Développement durable Planification stratégique Résumé : L'entreprise sacrifierait-elle à la dernière idée à la mode avec le développement durable ? Le socialement responsable, l'écologiquement propre, l'éthiquement respectable deviendraient-ils la version entrepreneuriale du politiquement correct ? Ou bien, à l'inverse, l'approche développement durable (DD) aiderait-elle l'entreprise à répondre aux enjeux du XXIe siècle, les siens comme ceux de la société ? Une partie de la réponse à cette alternative tient en quelques noms tirés d'une actualité récente : Prestige, Enron, Metaleurop, etc. Pensons aussi au rôle croissant d'acteurs externes : consommateurs, petits actionnaires, riverains, ONG, agences de notation sociale et environnementale. Enfin, quand le moteur de l'efficience butte sur une approche court-termiste et financière, sur quelles bases mesurer la performance ? Autant de défis que la problématique du développement durable éclaire. Pourtant l'enthousiasme laisse place à la perplexité quand il s'agit de passer à l'action. En effet, le succès du concept repose largement sur son ambiguïté et quelques success stories ne fondent pas un modèle de gestion. L'auteur s'appuie sur une observation des pratiques pour rendre ce concept opératoire, le dégager d'une gangue idéologique et proposer quelques clés pour l'action. Comment bâtir des tableaux de bord qui rendent compte d'une performance globale ? Comment gérer les parties prenantes ? Comment structurer une fonction DD ? Mais aussi comment réarticuler efficacité et éthique, performance et valeurs ? En résumé, comment élaborer une politique d'entreprise qui assure un avantage compétitif durable ? Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 338.53-1 338.53-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Economie (bc) Disponible 658.401.75-01 658.401.75-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.75-02 658.401.75-02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Manager les connaissances Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Beyou, Auteur Editeur : Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons Année de publication : 2003 Autre Editeur : Issy-les-Moulineaux : CEGOS Collection : Entreprise & carrières Importance : 206 p. Présentation : couv. ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-517-8 Note générale : CEGOS = Commission d'études générales d'organisation scientifique. - La couv. porte en plus : "du knowledge management au développement des compétences dans l'organisation". - En appendice, choix de documents Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion des connaissances Apprentissage organisationnel Systèmes d'information de gestion Résumé : Les démarches de management des connaissances ont connu un réel engouement ces dernières années. A juste titre puisque les hommes deviennent la principale richesse des entreprises : c'est la mobilisation et le développement des connaissances au service du client qui, de plus en plus, donnent à l'entreprise son avantage concurrentiel. Cependant, la réussite de tels projets passe par une mobilisation de l'ensemble des fonctions clés de l'entreprise. L'objectif de cet ouvrage est donc de relier le Knowledge Management avec les pratiques RH, la formation ou le management de proximité. A la lumière de nombreuses missions en entreprise, l'auteur identifie les limites et les difficultés des stratégies de management des connaissances et propose des applications dans différents domaines. Ainsi, des pistes sont proposées pour aller vers une convergence des démarches de KM avec la mise en place du e-learning, de la gestion des compétences et du management en général. Ce livre s'adresse aux nouveaux venus dans l'univers du KM, mais également aux professionnels qui ont déjà entrepris de telles démarches et se trouvent bloqués dans leur mise en œuvre et dans la dynamique du management des connaissances. Il est conçu en priorité pour les DRH, responsables formation et managers qui ne sont pas des spécialistes mais souhaitent intégrer le Knowledge Management dans leurs pratiques et en faire une composante clé de leur mission. Manager les connaissances [texte imprimé] / Claire Beyou, Auteur . - Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons : Issy-les-Moulineaux : CEGOS, 2003 . - 206 p. : couv. ill. ; 24 cm.. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-517-8
CEGOS = Commission d'études générales d'organisation scientifique. - La couv. porte en plus : "du knowledge management au développement des compétences dans l'organisation". - En appendice, choix de documents
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion des connaissances Apprentissage organisationnel Systèmes d'information de gestion Résumé : Les démarches de management des connaissances ont connu un réel engouement ces dernières années. A juste titre puisque les hommes deviennent la principale richesse des entreprises : c'est la mobilisation et le développement des connaissances au service du client qui, de plus en plus, donnent à l'entreprise son avantage concurrentiel. Cependant, la réussite de tels projets passe par une mobilisation de l'ensemble des fonctions clés de l'entreprise. L'objectif de cet ouvrage est donc de relier le Knowledge Management avec les pratiques RH, la formation ou le management de proximité. A la lumière de nombreuses missions en entreprise, l'auteur identifie les limites et les difficultés des stratégies de management des connaissances et propose des applications dans différents domaines. Ainsi, des pistes sont proposées pour aller vers une convergence des démarches de KM avec la mise en place du e-learning, de la gestion des compétences et du management en général. Ce livre s'adresse aux nouveaux venus dans l'univers du KM, mais également aux professionnels qui ont déjà entrepris de telles démarches et se trouvent bloqués dans leur mise en œuvre et dans la dynamique du management des connaissances. Il est conçu en priorité pour les DRH, responsables formation et managers qui ne sont pas des spécialistes mais souhaitent intégrer le Knowledge Management dans leurs pratiques et en faire une composante clé de leur mission. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.1097-1 658.1097-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible 658.403.46-01 658.403.46-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.403.46-02 658.403.46-02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Manager la formation : quoi de neuf après la loi du 4 mai 2004 ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Meignant, Auteur Mention d'édition : 7e éd. actualisée et enrichie Editeur : Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons Année de publication : DL 2006 Collection : Entreprise & carrières Importance : 1 vol. (446 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-659-5 Prix : 40 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "l'ouvrage de référence des professionnels"
Bibliogr. p. 427-432. Webliogr. p. 435-438Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel Formation Guides, manuels France Index. décimale : 658.312 40944 Résumé : La formation en est un des éléments indispensables. Ce livre est devenu, depuis sa parution, un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Des concepts et des méthodes pratiques pour gérer au mieux les compétences de votre entreprise y sont présentés. Cette nouvelle édition s’enrichit d’exemples nouveaux, d’un chapitre concernant la e-formation, ainsi que d’une liste revue et corrigée de sites Internet. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre. Manager la formation : quoi de neuf après la loi du 4 mai 2004 ? [texte imprimé] / Alain Meignant, Auteur . - 7e éd. actualisée et enrichie . - Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons, DL 2006 . - 1 vol. (446 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-659-5 : 40 EUR
La couv. porte en plus : "l'ouvrage de référence des professionnels"
Bibliogr. p. 427-432. Webliogr. p. 435-438
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel Formation Guides, manuels France Index. décimale : 658.312 40944 Résumé : La formation en est un des éléments indispensables. Ce livre est devenu, depuis sa parution, un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Des concepts et des méthodes pratiques pour gérer au mieux les compétences de votre entreprise y sont présentés. Cette nouvelle édition s’enrichit d’exemples nouveaux, d’un chapitre concernant la e-formation, ainsi que d’une liste revue et corrigée de sites Internet. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.482-1 658.482-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible
Titre : Conseil vétérinaire à l'officine pour les animaux de compagnie Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Desachy, Auteur Editeur : Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons Année de publication : 2007 Collection : Pro-officina Importance : 1 vol. (VII-198 p.) Présentation : : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-909179-58-2 Langues : Français Catégories : AGRONOMIE:636 Production animale Mots-clés : Médicaments vétérinaires Médicaments délivrés sans ordonnance Résumé : Complétant le vétérinaire, le pharmacien est souvent appelé à conseiller ses clients sur les produits para-vétérinaires.
Lorsque l'animal n'est pas médicalisé, il doit être également capable d'identifier la pathologie qui l'affecte et lui fournir un traitement approprié, dans le cas d'une pathologie bénigne, ou d'orienter son maître chez un vétérinaire lorsqu'elle présente un caractère de gravité. D'où l'importance pour le pharmacien de connaître les bases de physiopathologie pour l'espèce d'animal en question et les médicaments qui seront susceptibles de le soigner.
Traitant les notions de base indispensables à la compréhension de la physiologie de l'animal et organisé sous forme de fiches thématiques, cet ouvrage permettra au pharmacien d'approfondir les cas rencontrés au comptoir. Chaque fiche décrit le comportement de l'animal de compagnie et les grandes familles de médicaments. On y trouve également une analyse des symptômes des pathologies rencontrées, leurs origines et les traitements adéquats pour les combattre.
Cet ouvrage complet et pratique est un outil de travail pour les pharmaciens souhaitant répondre aux interrogations de leurs clients sur leurs animaux de compagnie. Il renforce ainsi la complémentarité des rôles du pharmacien et du vétérinaire.Conseil vétérinaire à l'officine pour les animaux de compagnie [texte imprimé] / Florence Desachy, Auteur . - Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons, 2007 . - 1 vol. (VII-198 p.) : : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Pro-officina) .
ISBN : 978-2-909179-58-2
Langues : Français
Catégories : AGRONOMIE:636 Production animale Mots-clés : Médicaments vétérinaires Médicaments délivrés sans ordonnance Résumé : Complétant le vétérinaire, le pharmacien est souvent appelé à conseiller ses clients sur les produits para-vétérinaires.
Lorsque l'animal n'est pas médicalisé, il doit être également capable d'identifier la pathologie qui l'affecte et lui fournir un traitement approprié, dans le cas d'une pathologie bénigne, ou d'orienter son maître chez un vétérinaire lorsqu'elle présente un caractère de gravité. D'où l'importance pour le pharmacien de connaître les bases de physiopathologie pour l'espèce d'animal en question et les médicaments qui seront susceptibles de le soigner.
Traitant les notions de base indispensables à la compréhension de la physiologie de l'animal et organisé sous forme de fiches thématiques, cet ouvrage permettra au pharmacien d'approfondir les cas rencontrés au comptoir. Chaque fiche décrit le comportement de l'animal de compagnie et les grandes familles de médicaments. On y trouve également une analyse des symptômes des pathologies rencontrées, leurs origines et les traitements adéquats pour les combattre.
Cet ouvrage complet et pratique est un outil de travail pour les pharmaciens souhaitant répondre aux interrogations de leurs clients sur leurs animaux de compagnie. Il renforce ainsi la complémentarité des rôles du pharmacien et du vétérinaire.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 636-26-1 636-26-1 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Sciences vétérinaires (sci) Disponible 636-26-2 636-26-2 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Sciences vétérinaires (sci) Disponible 636-26-3 636-26-3 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Sciences vétérinaires (sci) Disponible
Titre : Microbiologie,immunologie : Cahiers du préparateur en pharmacie Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Baudry, Auteur ; Huguette Brézellec, Auteur Editeur : Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons Année de publication : 2006 Collection : Porphyre Importance : 126 p Présentation : ill., couv. ill. Format : 27 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915585-26-1 Langues : Français Catégories : MEDECINE Mots-clés : Immunologie Microbiologie Microbiologie,immunologie : Cahiers du préparateur en pharmacie [texte imprimé] / Chantal Baudry, Auteur ; Huguette Brézellec, Auteur . - Reuil-Malmaison : Éditions Liaisons, 2006 . - 126 p : ill., couv. ill. ; 27 cm. - (Porphyre) .
ISBN : 978-2-915585-26-1
Langues : Français
Catégories : MEDECINE Mots-clés : Immunologie Microbiologie Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 610.1003-1 610.1003-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Medecine (bc) Disponible 616.1-12-1 616.1-12-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE MEDECINE Maladies Disponible
Permalink
Permalink
