Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Titre : Analyse statégique : les fondements économiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Jeanblanc, Auteur ; François Morin, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Management sup : stratégie de l'entreprise Importance : 1 vol. (XV-335 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055714-1 Note générale : Bibliogr. p. 327-331. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Entreprises Planification Planification stratégique Résumé : L'auteur revisite les concepts majeurs du management stratégique à la lumière des lois fondamentales de l'économie et du paradigme de l'économie industrielle. L'articulation de ces deux approches permet d'offir une nouvelle vision de la démarche stratégique allant au-delà de la simple lecture managériale. Ce décryptage original permettrait d'échapper à l'effet "boîte noire" de la discipline et de lire la stratégie d'entreprise comme un simple outil de gestion de l'accumulation du capital. Loin d'être une critique du capitalisme, l'ouvrage a l'ambition de démontrer que le comportement stratégique de la firme ne peut être décorrélé de son système économique, à savoir le système capitaliste. La théorie est chaque fois illustrée par des cas concrets pris dans la réalité économique de l'entreprise. Analyse statégique : les fondements économiques [texte imprimé] / Pierre Jeanblanc, Auteur ; François Morin, Préfacier, etc. . - Paris (France) : Dunod, 2011 . - 1 vol. (XV-335 p.) : graph. ; 24 cm.. - (Management sup : stratégie de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-055714-1
Bibliogr. p. 327-331. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Entreprises Planification Planification stratégique Résumé : L'auteur revisite les concepts majeurs du management stratégique à la lumière des lois fondamentales de l'économie et du paradigme de l'économie industrielle. L'articulation de ces deux approches permet d'offir une nouvelle vision de la démarche stratégique allant au-delà de la simple lecture managériale. Ce décryptage original permettrait d'échapper à l'effet "boîte noire" de la discipline et de lire la stratégie d'entreprise comme un simple outil de gestion de l'accumulation du capital. Loin d'être une critique du capitalisme, l'ouvrage a l'ambition de démontrer que le comportement stratégique de la firme ne peut être décorrélé de son système économique, à savoir le système capitaliste. La théorie est chaque fois illustrée par des cas concrets pris dans la réalité économique de l'entreprise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.401.03-01 658.401.03-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.03-02 658.401.03-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.03-03 658.401.03-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible 658.401.03-04 658.401.03-04 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible 658.401.03-05 658.401.03-05 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Psychosociologie en sciences de gestion : concepts et applications aux fonctions de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Bertrand, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup : stratégie de l'entreprise Importance : 1 vol. (VIII-174 p.) Présentation : graph. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057714-9 Note générale : Bibliogr. p. 159-167. Glossaire. Index.
Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Psychologie sociale. Résumé : Ce manuel présente, de façon claire et didactique, les concepts de psychologie sociale qui intéressent particulièrement les sciences de gestion :
• l’étude des groupes ;
• l’infl uence au sein des groupes ;
• la pensée sociale ;
• la catégorisation sociale ;
• les attitudes et la communication persuasive ;
• les théories de l’attribution.
Tous ces concepts sont illustrés par des exemples d’application dans les domaines du marketing, de la vente, de la publicité, de la communication médiatique, de la gestion des ressources humaines… Ce livre est un outil au service de l’étudiant en sciences de gestion qui découvre la psychosociologie ou qui souhaite approfondir ses connaissances.Psychosociologie en sciences de gestion : concepts et applications aux fonctions de l'entreprise [texte imprimé] / Valérie Bertrand, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VIII-174 p.) : graph. ; 22 cm.. - (Management sup : stratégie de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-057714-9
Bibliogr. p. 159-167. Glossaire. Index.
Langues : Français
Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Psychologie sociale. Résumé : Ce manuel présente, de façon claire et didactique, les concepts de psychologie sociale qui intéressent particulièrement les sciences de gestion :
• l’étude des groupes ;
• l’infl uence au sein des groupes ;
• la pensée sociale ;
• la catégorisation sociale ;
• les attitudes et la communication persuasive ;
• les théories de l’attribution.
Tous ces concepts sont illustrés par des exemples d’application dans les domaines du marketing, de la vente, de la publicité, de la communication médiatique, de la gestion des ressources humaines… Ce livre est un outil au service de l’étudiant en sciences de gestion qui découvre la psychosociologie ou qui souhaite approfondir ses connaissances.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 302.2.04-01 302.2.04-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Sociologie (ECO) Disponible 302.2.04-02 302.2.04-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Sociologie (ECO) Disponible 302.2.04-03 302.2.04-03 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Sociologie (ECO) Disponible 302.2.04-04 302.2.04-04 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Sociologie (SEE) Disponible
Titre : Fusions acquisitions : stratégie, finance, management Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier, Auteur ; Guillaume Schier, Auteur ; Patrick Navatte, Préfacier, etc. Mention d'édition : 5ed Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Management sup : stratégie de l'entreprise Importance : 1 vol. (XII-320 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074533-3 Note générale : Bibliogr. p. 305-316. Glossaire. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Fusion d'entreprises Entreprises Transmission Comptabilité Planification stratégique France Résumé : Largement commentées dans la presse économique, les fusions-acquisitions concernent aussi bien les grands groupes que les PME devant faire face à des questions de croissance ou de succession. Pourtant, ces opérations de croissance externe enregistrent des résultats décevants dans près de 50 % des cas.
Cette 5e édition entièrement actualisée (données, réglementations...) met l’accent sur les étapes critiques, de la préparation à la mise en oeuvre opérationnelle, et souligne les facteurs de réussite et d’échec. De nombreux exemples récents et trois études de cas (dont une nouvelle consacrée à l'acquisition d'une entreprise non cotée) font pénétrer le lecteur au coeur de la pratique du M&A.Fusions acquisitions : stratégie, finance, management [texte imprimé] / Olivier Meier, Auteur ; Guillaume Schier, Auteur ; Patrick Navatte, Préfacier, etc. . - 5ed . - Paris (France) : Dunod, 2016 . - 1 vol. (XII-320 p.) : ill. ; 24 cm.. - (Management sup : stratégie de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-074533-3
Bibliogr. p. 305-316. Glossaire. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Fusion d'entreprises Entreprises Transmission Comptabilité Planification stratégique France Résumé : Largement commentées dans la presse économique, les fusions-acquisitions concernent aussi bien les grands groupes que les PME devant faire face à des questions de croissance ou de succession. Pourtant, ces opérations de croissance externe enregistrent des résultats décevants dans près de 50 % des cas.
Cette 5e édition entièrement actualisée (données, réglementations...) met l’accent sur les étapes critiques, de la préparation à la mise en oeuvre opérationnelle, et souligne les facteurs de réussite et d’échec. De nombreux exemples récents et trois études de cas (dont une nouvelle consacrée à l'acquisition d'une entreprise non cotée) font pénétrer le lecteur au coeur de la pratique du M&A.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.1738-1 658.1738-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Economie (bc) Disponible 658.16.08-01 658.16.08-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.16.08-02 658.16.08-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.16.08-03 658.16.08-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : L'innovation managériale : comptabilité, finance, marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : Annabelle Jaouen, Auteur ; Le Roy, Frédéric, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup : stratégie de l'entreprise Importance : 1 vol. (XVIII-265 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059819-9 Note générale : Bibliogr. p. 255-262. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise -- Innovations technologiques Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Qu’est-ce que l’innovation managériale ? Quelles sont les innovations managériales les plus importantes et comment ont-elles transformé l’entreprise ? Afin de répondre à ces questions, cet ouvrage présente de façon simple et claire les principales innovations en sciences de gestion.
Son objectif est de permettre aux étudiants et aux managers de comprendre l’émergence et la diffusion des innovations majeures en comptabilité, finance, marketing, contrôle de gestion, stratégie et GRH, de même que les innovations plus transversales en systèmes d’information, production, logistique, entrepreneuriat, RSE et développement durable.
En situant les grandes innovations managériales dans leur contexte d’élaboration, cet ouvrage permet au lecteur de s’approprier les connaissances indispensables en management tout en développant son esprit critique.
Chaque chapitre est illustré de nombreux exemples réels et se conclut par un résumé en français et en anglais.L'innovation managériale : comptabilité, finance, marketing [texte imprimé] / Annabelle Jaouen, Auteur ; Le Roy, Frédéric, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2013 . - 1 vol. (XVIII-265 p.) : graph. ; 24 cm.. - (Management sup : stratégie de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-059819-9
Bibliogr. p. 255-262. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion d'entreprise -- Innovations technologiques Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Qu’est-ce que l’innovation managériale ? Quelles sont les innovations managériales les plus importantes et comment ont-elles transformé l’entreprise ? Afin de répondre à ces questions, cet ouvrage présente de façon simple et claire les principales innovations en sciences de gestion.
Son objectif est de permettre aux étudiants et aux managers de comprendre l’émergence et la diffusion des innovations majeures en comptabilité, finance, marketing, contrôle de gestion, stratégie et GRH, de même que les innovations plus transversales en systèmes d’information, production, logistique, entrepreneuriat, RSE et développement durable.
En situant les grandes innovations managériales dans leur contexte d’élaboration, cet ouvrage permet au lecteur de s’approprier les connaissances indispensables en management tout en développant son esprit critique.
Chaque chapitre est illustré de nombreux exemples réels et se conclut par un résumé en français et en anglais.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.406.09-01 658.406.09-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.406.09-02 658.406.09-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.406.09-03 658.406.09-03 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.406.09-04 658.406.09-04 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible 658.406.09-05 658.406.09-05 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Politique d'achat et gestion des approvisionnements : enjeux, problématiques, organisation, changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruel, Olivier, Auteur ; Pascal Ménage, Auteur Mention d'édition : 4éd. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Management sup : stratégie de l'entreprise Importance : 1 vol. (X-324 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059012-4 Note générale : Bibliogr. p. 323-324 Langues : Français Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Approvisionnement dans l'entreprise Résumé : La compétitivité, la création de valeur et le développement de toutes les entreprises dépendent pour une large part d’une politique achat efficace et d’un management des approvisionnements optimisé.
Les Achats ont connu une transformation radicale ces dernières années. Ils ont évolué sous l’effet conjoint de l’externalisation d’activités, de l’internationalisation des affaires, de l’apparition de multiples risques, et de la volonté affirmée de nombreux dirigeants.
Cette 4º édition entièrement refondue et actualisée présente ces changements profonds, ainsi que les fondamentaux du domaine :
marketing achat, achat amont et innovation, maîtrise des risques ;
constitution, gestion et pilotage des panels fournisseurs ;
approches collaboratives avec les fournisseurs ;
achats éthiques, durables et responsables ;
optimisation économique par les TCO ;
déploiement international des achats et globalisation ;
mesure des performances et conduite du changement.
Les deux auteurs sont des praticiens confirmés et des enseignants de haut niveau, offrant l’assurance de la pertinence des contenus et de leur adaptabilité au monde professionnel.Politique d'achat et gestion des approvisionnements : enjeux, problématiques, organisation, changement [texte imprimé] / Bruel, Olivier, Auteur ; Pascal Ménage, Auteur . - 4éd. . - Paris (France) : Dunod, 2014 . - 1 vol. (X-324 p.) : graph. ; 24 cm.. - (Management sup : stratégie de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-059012-4
Bibliogr. p. 323-324
Langues : Français
Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Approvisionnement dans l'entreprise Résumé : La compétitivité, la création de valeur et le développement de toutes les entreprises dépendent pour une large part d’une politique achat efficace et d’un management des approvisionnements optimisé.
Les Achats ont connu une transformation radicale ces dernières années. Ils ont évolué sous l’effet conjoint de l’externalisation d’activités, de l’internationalisation des affaires, de l’apparition de multiples risques, et de la volonté affirmée de nombreux dirigeants.
Cette 4º édition entièrement refondue et actualisée présente ces changements profonds, ainsi que les fondamentaux du domaine :
marketing achat, achat amont et innovation, maîtrise des risques ;
constitution, gestion et pilotage des panels fournisseurs ;
approches collaboratives avec les fournisseurs ;
achats éthiques, durables et responsables ;
optimisation économique par les TCO ;
déploiement international des achats et globalisation ;
mesure des performances et conduite du changement.
Les deux auteurs sont des praticiens confirmés et des enseignants de haut niveau, offrant l’assurance de la pertinence des contenus et de leur adaptabilité au monde professionnel.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.8.186-01 658.8.186-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Marketing (ECO) Disponible 658.8.186-02 658.8.186-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Marketing (ECO) Disponible 658.8.186-03 658.8.186-03 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Marketing (ECO) Disponible 658.8.186-04 658.8.186-04 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Marketing (SEE) Disponible 658.8.186-05 658.8.186-05 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Marketing (SEE) Disponible 658.8.186-06 658.8.186-06 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Marketing (SEE) Disponible 658.8.186-07 658.8.186-07 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Marketing (SEE) Disponible 658.8.186-08 658.8.186-08 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Marketing (SEE) Disponible
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