أثر الإدارة الرشيقة في آداء الآفراد العاملين / هاجر شلباك

Public ISBD Titre : أثر الإدارة الرشيقة في آداء الآفراد العاملين : دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز سونلغاز بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : هاجر شلباك, Auteur ; مريم بن عثمان, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2020-2021 Importance : 83ص Format : 29 سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : أثر ؛الإدارة الرشيقة ؛ آداء ؛الآفراد العاملين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للإدارة الرشيقة وآداء الآفراد ؛ الفصل الثاني دراسة أثر الإدارة الرشيقة في آداء الآفراد العاملين بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز سونلغاز بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية أثر الإدارة الرشيقة في آداء الآفراد العاملين : دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز سونلغاز بالآغواط [texte manuscrit] / هاجر شلباك, Auteur ; مريم بن عثمان, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2020-2021 . - 83ص ; 29 سم. Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : أثر ؛الإدارة الرشيقة ؛ آداء ؛الآفراد العاملين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للإدارة الرشيقة وآداء الآفراد ؛ الفصل الثاني دراسة أثر الإدارة الرشيقة في آداء الآفراد العاملين بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز سونلغاز بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.198-01	MM6.198-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

أثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على الآداء المؤسسي / فاطمة الزهراء بن قطاس

Public ISBD Titre : أثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على الآداء المؤسسي : دراسة حالة مديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : فاطمة الزهراء بن قطاس, Auteur ; فاطمة الزهراء كاف, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2017-2018 Importance : 85ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التسيير ؛التقديري ؛للوظائف ؛ الآداء؛ المؤسسي Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للدراسة ؛الفصل الثاني آداء المؤسسة وعلاقته بالفعالية التنظيمية؛الفصل الثالث دراسة حالة مديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية أثر التسيير التقديري للوظائف والكفاءات على الآداء المؤسسي : دراسة حالة مديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط [texte manuscrit] / فاطمة الزهراء بن قطاس, Auteur ; فاطمة الزهراء كاف, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2017-2018 . - 85ص ; 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التسيير ؛التقديري ؛للوظائف ؛ الآداء؛ المؤسسي Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري للدراسة ؛الفصل الثاني آداء المؤسسة وعلاقته بالفعالية التنظيمية؛الفصل الثالث دراسة حالة مديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.136-01	MM6.136-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.136-02	MM6.136-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

أثر التعلم التنظيمي في تحسين آداء العاملين / كوثر الحاج عيسى

Public ISBD Titre : أثر التعلم التنظيمي في تحسين آداء العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : كوثر الحاج عيسى, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2021-2020 Importance : 87ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التعلم التنظيمي؛ آداء العاملين Note de contenu : تضمن الفصل الأول مدخل للتعلم التنظيمي والآداء الوظيفي للعاملين ؛الفصل الثاني التعلم التنظيمي وأثره في تحسين آداء العاملين بمؤسسة موبيليس بالأغواط note de thèses : ماستر إدارة موارد بشرية أثر التعلم التنظيمي في تحسين آداء العاملين : دراسة حالة مؤسسة موبيليس بالآغواط [texte manuscrit] / كوثر الحاج عيسى, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2021-2020 . - 87ص ; 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التعلم التنظيمي؛ آداء العاملين Note de contenu : تضمن الفصل الأول مدخل للتعلم التنظيمي والآداء الوظيفي للعاملين ؛الفصل الثاني التعلم التنظيمي وأثره في تحسين آداء العاملين بمؤسسة موبيليس بالأغواط note de thèses : ماستر إدارة موارد بشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.195-01	MM6.195-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

أثر التمكين الإداري في الإبداع التنظيمي / أسامة بورزق

Public ISBD Titre : أثر التمكين الإداري في الإبداع التنظيمي : دراسة حالة المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : أسامة بورزق, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse Editeur : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير Année de publication : 2014 Importance : 87ص Format : 27سم Langues : Arabe Mots-clés : التمكين الاداري note de thèses : ليسانس-إدارة الأعمال أثر التمكين الإداري في الإبداع التنظيمي : دراسة حالة المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط [texte manuscrit] / أسامة بورزق, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير, 2014 . - 87ص ; 27سم. Langues : Arabe Mots-clés : التمكين الاداري note de thèses : ليسانس-إدارة الأعمال

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
th-2263	th-2263	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
th-01-2263	th-01-2263	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoire de licence (ECO)	Disponible

أثر الحوافز المادية و المعنوية في رفع الروح المعنوية للأفراد العاملين داخل المؤسسة / فريحة الكرد

Public ISBD Titre : أثر الحوافز المادية و المعنوية في رفع الروح المعنوية للأفراد العاملين داخل المؤسسة : دراسة حالة في المديرية الجهوية لتوزيع الكهرباء و الغاز بالأغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : فريحة الكرد, Auteur ; نعيمة فرشيش, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse Editeur : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير Année de publication : 2014 Importance : 82ص Format : 27سم Langues : Arabe Mots-clés : الحوافز المادية و المعنوية note de thèses : ليسانس-إدارة أعمال أثر الحوافز المادية و المعنوية في رفع الروح المعنوية للأفراد العاملين داخل المؤسسة : دراسة حالة في المديرية الجهوية لتوزيع الكهرباء و الغاز بالأغواط [texte manuscrit] / فريحة الكرد, Auteur ; نعيمة فرشيش, Auteur ; عائشة صفراني, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير, 2014 . - 82ص ; 27سم. Langues : Arabe Mots-clés : الحوافز المادية و المعنوية note de thèses : ليسانس-إدارة أعمال

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
th-01-2203	th-01-2203	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoire de licence (ECO)	Disponible

أثر الرقابة الإدارية على أداء الأفراد العاملين / عمر حلموس

Permalink

اثر العدالة التنظيمية على الإلتزام التنظيمي / بشير ولي الدين؛زنينة

Permalink

أثر العمل الجماعي على الآداء الوظيفي للعاملين / سمية بركة

Permalink

أثر القيم التنظيمية في الإلتزام التنظيمي لدى الآفراد العاملين / آية بهاز

Permalink

أثر المزيج الترويجى الفندقي على الخدمات السياحية / زينب غضبان

Permalink

أثر المناخ التنظيمي على الإلتزام التظيمي لدى العاملين / فاطمة قريبي

Permalink

أثر تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية / مازية مناد

Permalink

أثر حوافز العمل على الإلتزام التنظيمي / محمد مخلط

Permalink

إدارة الأداء و دورها في تنمية وتطوير أداء العاملين / إكرام بداوي

Permalink

إدراة المعرفة ودورها في تعزيز المناعة التنظيمية / حواء بن عشورة

Permalink

---

page /3