أثر العدالة التنظيمية على الولاء التنظيمي للموارد البشرية في مؤسسة الجزائرية للمياه بولاية الأغواط / وفاء حموتي

Public ISBD Titre : أثر العدالة التنظيمية على الولاء التنظيمي للموارد البشرية في مؤسسة الجزائرية للمياه بولاية الأغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : وفاء حموتي, Auteur ; وهيبة طيبي, Auteur ; أبو القاسم حمدي, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2014 Importance : 91ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES :03 economie Mots-clés : أثر ؛العدالة التنظيمية ؛ الولاء التنظيمي؛ للموارد البشرية Note de contenu : تضمن الفصل الأول الأدبيات النظرية والدراسات السابقة ؛الفصل الثاني دراسة ميدانية في المؤسسة الجزائرية للمياه بالأغواط note de thèses : Mémoire de master en sciences de gestion أثر العدالة التنظيمية على الولاء التنظيمي للموارد البشرية في مؤسسة الجزائرية للمياه بولاية الأغواط [texte manuscrit] / وفاء حموتي, Auteur ; وهيبة طيبي, Auteur ; أبو القاسم حمدي, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2014 . - 91ص ; 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES :03 economie Mots-clés : أثر ؛العدالة التنظيمية ؛ الولاء التنظيمي؛ للموارد البشرية Note de contenu : تضمن الفصل الأول الأدبيات النظرية والدراسات السابقة ؛الفصل الثاني دراسة ميدانية في المؤسسة الجزائرية للمياه بالأغواط note de thèses : Mémoire de master en sciences de gestion

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.38-01	MM6.38-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.38-02	MM6.38-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
th 03-289	th 03-289	Thése	SALLE DES THESES bibliothèque centrale	théses en économie	Disponible

---

page 1/1