Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
A partir de cette page vous pouvez :
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
| Disponibilité |
|---|
| th-01-2234 | th-01-2234 | Thése | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Mémoire de licence (ECO) | Disponible |
| Titre : | دور السلوك القيادي في الرفع من فعالية الإتصالات الإدارية : دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء والغازسونلغاز بالآغواط | | Type de document : | texte manuscrit | | Auteurs : | إيمان بن موسى, Auteur ; ليلى النية, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse | | Editeur : | جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير | | Année de publication : | 2015-2016 | | Importance : | 80ص | | Format : | 29 cm | | Langues : | Arabe | | Catégories : | THESES
| | Mots-clés : | السلوك ؛القيادي؛ فعالية ؛الإتصالات ؛الإدارية | | Résumé : | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور السلوك القيادي بمهاراته على فعالية الإتصالات الإدارية لدى العاملين في مؤسسة سونلغاز بمدينة الآغواط؛ وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج بحيث يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة للسلوك القيادي على فعالية الإتصالات الإدارية ؛ ويوجد كذلك أثر ذو دلالة عند مستوى دلالة لكل من المهارات الفنية والفكرية والتنظيمية والإنسانية على فعالية الإتصالات الإدارية | | note de thèses : | ماستر إدارة الموارد البشرية |
دور السلوك القيادي في الرفع من فعالية الإتصالات الإدارية : دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء والغازسونلغاز بالآغواط [texte manuscrit] / إيمان بن موسى, Auteur ; ليلى النية, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2015-2016 . - 80ص ; 29 cm. Langues : Arabe | Catégories : | THESES
| | Mots-clés : | السلوك ؛القيادي؛ فعالية ؛الإتصالات ؛الإدارية | | Résumé : | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور السلوك القيادي بمهاراته على فعالية الإتصالات الإدارية لدى العاملين في مؤسسة سونلغاز بمدينة الآغواط؛ وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج بحيث يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة للسلوك القيادي على فعالية الإتصالات الإدارية ؛ ويوجد كذلك أثر ذو دلالة عند مستوى دلالة لكل من المهارات الفنية والفكرية والتنظيمية والإنسانية على فعالية الإتصالات الإدارية | | note de thèses : | ماستر إدارة الموارد البشرية |
|
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
| Disponibilité |
|---|
| MM6.103-01 | MM6.103-01 | Thése | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Mémoires de master (ECO) | Disponible |
| MM6.103-02 | MM6.103-02 | Thése | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Mémoires de master (ECO) | Disponible |
