Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
Détail de l'auteur
Auteur نعيمة عياط
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheأثر الحوافز على الأداء و الرضا الوظيفي / نعيمة عياط
Titre : أثر الحوافز على الأداء و الرضا الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز الاغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : نعيمة عياط, Auteur ; فاطمة الزهراء بلبول, Auteur ; زينب العقون, Directeur de thèse Editeur : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير Année de publication : 2014 Importance : 92ص Format : 27سم Langues : Arabe Mots-clés : أثر الحوافز note de thèses : ليسانس-إدارة الأعمال أثر الحوافز على الأداء و الرضا الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز الاغواط [texte manuscrit] / نعيمة عياط, Auteur ; فاطمة الزهراء بلبول, Auteur ; زينب العقون, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير, 2014 . - 92ص ; 27سم.
Langues : Arabe
Mots-clés : أثر الحوافز note de thèses : ليسانس-إدارة الأعمال Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité th-01-2225 th-01-2225 Thése BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Mémoire de licence (ECO) Disponible
Titre : السلوك القيادي وأثره على الإلتزام التنظيمي للموظفين : دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : عائشة حمدي, Auteur ; نعيمة عياط, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2015-2016 Importance : 59ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : السلوك ؛ القيادي؛ الإلتزام؛ التنظيمي؛ للموظفين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري وماهية السلوك القياديوالآثر المترتب على الإلتزام التنظيمي ؛الفصل الثاني الإطار التطبيقي دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية السلوك القيادي وأثره على الإلتزام التنظيمي للموظفين : دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط [texte manuscrit] / عائشة حمدي, Auteur ; نعيمة عياط, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2015-2016 . - 59ص ; 27سم.
Langues : Arabe
Catégories : THESES Mots-clés : السلوك ؛ القيادي؛ الإلتزام؛ التنظيمي؛ للموظفين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري وماهية السلوك القياديوالآثر المترتب على الإلتزام التنظيمي ؛الفصل الثاني الإطار التطبيقي دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجلمعة عمار ثليجي بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MM6.87-01 MM6.87-01 Thése BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Mémoires de master (ECO) Disponible MM6.87-02 MM6.87-02 Thése BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Mémoires de master (ECO) Disponible
