Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Collection DRH = Direction des ressources humaines
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| Titre : | Tous DRH : les responsabilités ressources humaines des cadres et des dirigeants | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Jean-Rémy Acar, Auteur ; David Alis, Auteur ; Michèle Amiel-Flechel, Auteur | | Mention d'édition : | 2ed | | Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation | | Année de publication : | 2001 | | Collection : | DRH = Direction des ressources humaines | | Importance : | VII-479 p. | | Présentation : | graph. | | Format : | 24 cm. | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2575-9 | | Langues : | Français | | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Main-d'oeuvre -- Planification -- France Voir les notices liées en tant que sujet | | Résumé : | La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite aujourd'hui une compétence accrue en Management des Hommes et Gestion des Ressources Humaines. Les entreprises et les organisations sont de plus en plus exigeantes à son égard dans ce domaine. Pour apporter les compétences permettant d'agir de manière efficace en Ressources Humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui, au-delà de la diversité de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs responsabilités actuelles, partagent |
Tous DRH : les responsabilités ressources humaines des cadres et des dirigeants [texte imprimé] / Jean-Rémy Acar, Auteur ; David Alis, Auteur ; Michèle Amiel-Flechel, Auteur . - 2ed . - Paris : Éditions d'Organisation, 2001 . - VII-479 p. : graph. ; 24 cm.. - ( DRH = Direction des ressources humaines) . ISBN : 978-2-7081-2575-9 Langues : Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Main-d'oeuvre -- Planification -- France Voir les notices liées en tant que sujet | | Résumé : | La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite aujourd'hui une compétence accrue en Management des Hommes et Gestion des Ressources Humaines. Les entreprises et les organisations sont de plus en plus exigeantes à son égard dans ce domaine. Pour apporter les compétences permettant d'agir de manière efficace en Ressources Humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui, au-delà de la diversité de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs responsabilités actuelles, partagent |
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Réservation
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Exemplaires
| Disponibilité |
|---|
| 658.3.48-01 | 658.3.48-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.3.48-02 | 658.3.48-02 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.3.48-03 | 658.3.48-03 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |
