التغيير التنظيمي و أثره على رضا العاملين / طه مداني طويهر

Public ISBD Titre : التغيير التنظيمي و أثره على رضا العاملين : دراسة حالة بمؤسسة اتصالات الجزائر بالاغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : طه مداني طويهر, Auteur ; عبد القادر بن برطال, Directeur de thèse Editeur : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير Année de publication : 2015 Importance : 91ص Format : 27سم Langues : Arabe Mots-clés : التغيير التنظيمي,رضا العاملين note de thèses : ماستر-إدارة الموارد البشرية التغيير التنظيمي و أثره على رضا العاملين : دراسة حالة بمؤسسة اتصالات الجزائر بالاغواط [texte manuscrit] / طه مداني طويهر, Auteur ; عبد القادر بن برطال, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة الأغواط - قسم علوم التسيير, 2015 . - 91ص ; 27سم. Langues : Arabe Mots-clés : التغيير التنظيمي,رضا العاملين note de thèses : ماستر-إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
th-m6-68	th-m6-68	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoire de licence (ECO)	Disponible

التغييرالتنظيمي وأثره على رضا العاملين / طه مداني طويهر

Public ISBD Titre : التغييرالتنظيمي وأثره على رضا العاملين : دراسة حالة بمؤسسة إتصالات الجزائر بالأغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : طه مداني طويهر, Auteur ; عبد القادر بن برطال, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2015-2014 Importance : 91ص Format : 27سم Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التغيير؛التنظيمي؛ رضا ؛العاملين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الآدبيات النظرية للتغيير التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي ؛الفصل الثاني دراسة حالة بمؤسسة إتصالات الجزائر بالأغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية التغييرالتنظيمي وأثره على رضا العاملين : دراسة حالة بمؤسسة إتصالات الجزائر بالأغواط [texte manuscrit] / طه مداني طويهر, Auteur ; عبد القادر بن برطال, Directeur de thèse . - [S.l.] : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2015-2014 . - 91ص ; 27سم. Langues : Arabe Catégories : THESES Mots-clés : التغيير؛التنظيمي؛ رضا ؛العاملين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الآدبيات النظرية للتغيير التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي ؛الفصل الثاني دراسة حالة بمؤسسة إتصالات الجزائر بالأغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.68-01	MM6.68-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible
MM6.68-02	MM6.68-02	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

دور التمكين الهيكلي في تنمية السلوك... / طه مداني طويهر in مجلةالمقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية, العدد01 2017 ([04/10/2018])

Public ISBD [article]  in مجلةالمقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية > العدد01 2017 [04/10/2018] . - ص.ص75-93 Titre : دور التمكين الهيكلي في تنمية السلوك... Type de document : texte imprimé Auteurs : طه مداني طويهر, Acteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : ص.ص75-93 Langues : Arabe [article] دور التمكين الهيكلي في تنمية السلوك... [texte imprimé] / طه مداني طويهر, Acteur . - 2018 . - ص.ص75-93. Langues : Arabe in مجلةالمقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية > العدد01 2017 [04/10/2018] . - ص.ص75-93

---

page 1/1