Titre :	L'entreprise durable : utilité à la société, satisfaction des clients, performances pour les propriétaires, accomplissement des salariés
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Détrie, Philippe, Auteur
Editeur :	Paris [France] : Dunod
Année de publication :	2005
Collection :	Stratégies et management
Importance :	XIII-272 p.
Présentation :	tabl., graph.
Format :	24 cm.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-048551-2
Note générale :	Bibliogr. p. 271-272. Glossaire
Langues :	Français
Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Responsabilité sociale des entreprises -- France Investissements éthiques -- France Relations industrielles -- France
Résumé :	L'entreprise/organisation du XXIe siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la société civile. Le capital confiance d'une entreprise se construit dorénavant par la poursuite simultanée de quatre finalités : - l'utilité à la société - la satisfaction de ses clients et usagers - la performance pour ses propriétaires : actionnaires, État, adhérents... - l'accomplissement de ses salariés/agents dans leur travail. De nombreuses initiatives se font jour dans ce sens, au nom du très à la mode développement durable, mais elles sont partielles et désordonnées. Elles rendent, le plus souvent, l'entreprise confuse dans ses priorités et mélangent résultats obtenus et moyens mis en œuvre. Ce livre est le fruit de trois ans de réflexions et d'expérimentations. Son objet est de sensibiliser toute communauté de travail, quels que soient sa taille et son statut, à cette nouvelle quadruple exigence et à la nécessité de se doter d'un pilotage simple et complet. Un véritable 360° d'entreprise !

L'entreprise durable : utilité à la société, satisfaction des clients, performances pour les propriétaires, accomplissement des salariés [texte imprimé] / Détrie, Philippe, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2005 . - XIII-272 p. : tabl., graph. ; 24 cm.. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-048551-2
Bibliogr. p. 271-272. Glossaire
Langues : Français

Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Responsabilité sociale des entreprises -- France Investissements éthiques -- France Relations industrielles -- France
Résumé :	L'entreprise/organisation du XXIe siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la société civile. Le capital confiance d'une entreprise se construit dorénavant par la poursuite simultanée de quatre finalités : - l'utilité à la société - la satisfaction de ses clients et usagers - la performance pour ses propriétaires : actionnaires, État, adhérents... - l'accomplissement de ses salariés/agents dans leur travail. De nombreuses initiatives se font jour dans ce sens, au nom du très à la mode développement durable, mais elles sont partielles et désordonnées. Elles rendent, le plus souvent, l'entreprise confuse dans ses priorités et mélangent résultats obtenus et moyens mis en œuvre. Ce livre est le fruit de trois ans de réflexions et d'expérimentations. Son objet est de sensibiliser toute communauté de travail, quels que soient sa taille et son statut, à cette nouvelle quadruple exigence et à la nécessité de se doter d'un pilotage simple et complet. Un véritable 360° d'entreprise !