Les 50 lois des femmes qui réussissent / Émilie Devienne

Public ISBD Titre : Les 50 lois des femmes qui réussissent Type de document : texte imprimé Auteurs : Émilie Devienne, Auteur ; Roland Escaig, Préfacier, etc. Editeur : Paris : l'Archipel Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (161 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8098-0431-7 Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:158 Applied Psychology (analyse personnelle, les... Mots-clés : Réalisation de soi  Succès  Femmes  Psychologie Résumé : Peaufinez vos objectifs. Favorisez le donnant-donnant. Gare à la promotion canapé. Parlez d'argent. Faites-vous valoir. Profitez du stress. Renoncez au perfectionnisme. Proposez une autre approche managériale... Conçu autour de 50 « lois », ce guide se donne pour objectif d'aider les femmes actives dans leurs prises de décisions. Anonyme ou sous les feux de la rampe, une femme qui réussit doit vivre en fonction de ses valeurs, de ses choix, de ses goûts, sans agir au dépens des autres. Apprendre à savoir qui l'on est vraiment, développer ses compétences... Emilie Devienne donne des conseils précis et efficaces visant à offrir des solutions concrètes à des problèmes quotidiens. Le livre présente aussi le point de vue des hommes sur les femmes tout comme des témoignages de femmes qui ont réussi. Il donne des pistes pour saisir ses chances, étendre son influence et surtout, à s'épanouir. Les 50 lois des femmes qui réussissent [texte imprimé] / Émilie Devienne, Auteur ; Roland Escaig, Préfacier, etc. . - Paris : l'Archipel, 2011 . - 1 vol. (161 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. ISBN : 978-2-8098-0431-7 Langues : Français Catégories : PSYCHOLOGIE:158 Applied Psychology (analyse personnelle, les... Mots-clés : Réalisation de soi  Succès  Femmes  Psychologie Résumé : Peaufinez vos objectifs. Favorisez le donnant-donnant. Gare à la promotion canapé. Parlez d'argent. Faites-vous valoir. Profitez du stress. Renoncez au perfectionnisme. Proposez une autre approche managériale... Conçu autour de 50 « lois », ce guide se donne pour objectif d'aider les femmes actives dans leurs prises de décisions. Anonyme ou sous les feux de la rampe, une femme qui réussit doit vivre en fonction de ses valeurs, de ses choix, de ses goûts, sans agir au dépens des autres. Apprendre à savoir qui l'on est vraiment, développer ses compétences... Emilie Devienne donne des conseils précis et efficaces visant à offrir des solutions concrètes à des problèmes quotidiens. Le livre présente aussi le point de vue des hommes sur les femmes tout comme des témoignages de femmes qui ont réussi. Il donne des pistes pour saisir ses chances, étendre son influence et surtout, à s'épanouir.

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158.268-2	158.268-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Psychologie (afl)	Disponible

Le coaching en mouvement / Syntec coaching

Public ISBD Titre : Le coaching en mouvement : l'apport du coaching au regard des évolutions de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Syntec coaching, Auteur ; Émilie Devienne, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (XXI-274 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055754-7 Note générale : Bibliogr. p. 263-269. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Résumé : Au carrefour de l'économie, des RH, du management et de la sociologie des organisations, l'évolution des comportements professionnels ne cesse de s'accélerer et donne naissance à des attentes nouvelles en matière d'accompagnement. En réunissant une vingtaine de spécialistes, tous experts dans le domaine du management et de l'accompagnement professionnel, cet ouvrage collectif a pour objectifs de: - mettre en lumière les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres; - montrer l'apport du coaching au regard de ces évolutions à la fois collectives et individuelles; - apporter un éclairage sur cette pratique et ses rouages. Ce livre collectif de référence s'appuie sur des apports théoriques, des cas pratiques et des témoignages. Conseils en management, Coachs, Dirigeants, Prescripteurs, Managers, Professeurs, Philosophes, Psychologues.. tels sont les profils variés des contributeurs, majoritairement membres du SYNTEC. Le coaching en mouvement : l'apport du coaching au regard des évolutions de l'entreprise [texte imprimé] / Syntec coaching, Auteur ; Émilie Devienne, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : Dunod, 2011 . - 1 vol. (XXI-274 p.) ; 24 cm. - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-055754-7 Bibliogr. p. 263-269. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Résumé : Au carrefour de l'économie, des RH, du management et de la sociologie des organisations, l'évolution des comportements professionnels ne cesse de s'accélerer et donne naissance à des attentes nouvelles en matière d'accompagnement. En réunissant une vingtaine de spécialistes, tous experts dans le domaine du management et de l'accompagnement professionnel, cet ouvrage collectif a pour objectifs de: - mettre en lumière les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres; - montrer l'apport du coaching au regard de ces évolutions à la fois collectives et individuelles; - apporter un éclairage sur cette pratique et ses rouages. Ce livre collectif de référence s'appuie sur des apports théoriques, des cas pratiques et des témoignages. Conseils en management, Coachs, Dirigeants, Prescripteurs, Managers, Professeurs, Philosophes, Psychologues.. tels sont les profils variés des contributeurs, majoritairement membres du SYNTEC.

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658.302-2	658.302-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

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