Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Paris : Éd. d'Organisation
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Titre : Études de cas corrigées de stratégie : huit cas de PME-PMI Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Mora, Auteur Mention d'édition : 2ed Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Année de publication : 2004 Importance : VIII-317 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3169-9 Note générale : PME-PMI = Petites et moyennes entreprises-Petites et moyennes industries. - Bibliogr., 3 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprises -- Planification -- France Voir les notices liées en tant que sujet
Petites et moyennes entreprises -- Gestion -- France Voir les notices liées en tant que sujet
Planification stratégique -- France Voir les notices liées en tant que sujetRésumé : Ce livre propose de travailler au carré magique de la stratégie au travers d'études de cas de PME issues de divers secteurs d'activité. En effet, plus que la grande entreprise, trop complexe, l'étude de la PME permet réellement de situer l'entreprise, son environnement et les enjeux stratégiques de son développement. À partir des cas, et notamment des 3 nouvelles études de cas de cette deuxième édition, vous pourrez : - définir l'identité et la mission de l'entreprise ; - repérer ses problèmes majeurs ; - établir le diagnostic de sa situation ; - faire des préconisations pour l'avenir. Face aux nouveaux enjeux que l'entreprise affrontera dans les vingt prochaines années, ce livre apporte des réponses précises à des questions contemporaines quant à l'identité de l'entreprise, sa place dans les filières, le contenu de sa valeur ajoutée effective et les profils de compétence qu'on y attend. Une démarche structurée - Une méthodologie : L'exercice de l'étude de cas de stratégie possède des règles qu'il faut absolument connaître. C'est pourquoi le livre présente les étapes de résolution des cas ; les réflexes à adopter et des conseils très utiles ; plusieurs outils d'analyse stratégique. - Huit cas : Ces cas réels d'entreprise illustrent, chacun à leur façon, des problématiques actuelles des PME et PMI. - Les corrigés : Pour chaque cas, des questions à traiter sont suggérées, pour aider ceux qui le souhaitent à mieux situer l'entreprise. Puis l'auteur propose un corrigé sous forme de schémas d'argumentation simples à mémoriser. Études de cas corrigées de stratégie : huit cas de PME-PMI [texte imprimé] / Pierre Mora, Auteur . - 2ed . - Paris : Éd. d'Organisation, 2004 . - VIII-317 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-3169-9
PME-PMI = Petites et moyennes entreprises-Petites et moyennes industries. - Bibliogr., 3 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Entreprises -- Planification -- France Voir les notices liées en tant que sujet
Petites et moyennes entreprises -- Gestion -- France Voir les notices liées en tant que sujet
Planification stratégique -- France Voir les notices liées en tant que sujetRésumé : Ce livre propose de travailler au carré magique de la stratégie au travers d'études de cas de PME issues de divers secteurs d'activité. En effet, plus que la grande entreprise, trop complexe, l'étude de la PME permet réellement de situer l'entreprise, son environnement et les enjeux stratégiques de son développement. À partir des cas, et notamment des 3 nouvelles études de cas de cette deuxième édition, vous pourrez : - définir l'identité et la mission de l'entreprise ; - repérer ses problèmes majeurs ; - établir le diagnostic de sa situation ; - faire des préconisations pour l'avenir. Face aux nouveaux enjeux que l'entreprise affrontera dans les vingt prochaines années, ce livre apporte des réponses précises à des questions contemporaines quant à l'identité de l'entreprise, sa place dans les filières, le contenu de sa valeur ajoutée effective et les profils de compétence qu'on y attend. Une démarche structurée - Une méthodologie : L'exercice de l'étude de cas de stratégie possède des règles qu'il faut absolument connaître. C'est pourquoi le livre présente les étapes de résolution des cas ; les réflexes à adopter et des conseils très utiles ; plusieurs outils d'analyse stratégique. - Huit cas : Ces cas réels d'entreprise illustrent, chacun à leur façon, des problématiques actuelles des PME et PMI. - Les corrigés : Pour chaque cas, des questions à traiter sont suggérées, pour aider ceux qui le souhaitent à mieux situer l'entreprise. Puis l'auteur propose un corrigé sous forme de schémas d'argumentation simples à mémoriser. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.022.07-01 658.022.07-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.022.07-02 658.022.07-02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Entreprises, une affaire d'État : réflexion sur la nouvelle relation entre le monde politique et le monde des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Visot, Auteur Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Année de publication : 2010 Collection : Collection Le capitalisme en mouvement Importance : 1 vol. (129 p.) Présentation : couv. ill Format : 19 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54552-4 Langues : Français (fre) Catégories : ECONOMIE:330.0 generalité en economie (dictionnaires ,encyclopedies) Mots-clés : Crises financières -- 1990-2020 Voir les notices liées en tant que sujet
Subventions -- France Voir les notices liées en tant que sujet
Conditions économiques -- France -- 1995-.... Voir les notices liées en tant que sujet.
Politique économique -- France -- 2002-....Résumé : Que est réellement le rôle de l'État dans la stratégie, la gouvernance et la gestion des entreprises ?
Comme toute situation d'urgence, la crise économique et financière de 2008 semble d'abord légitimer un retour de l'État aux commandes... Qu'en est-il en réalité ?
Aujourd'hui, en France, qui mène la danse ? Et s'agit-il seulement d'un pas de deux ? Au coeur des turbulences financières, les considérations politiques et médiatiques, l'économie mondialisée, les organisations syndicales ne jouent-elles pas également un rôle non négligeable ?
Dans cet essai très documenté, nourri d'exemples, Marie Visot interroge, au sortir de la crise, les nouveaux équilibres entre la puissance publique et le monde des entreprises, en décryptant notamment les rapports de l'État avec Alstom, Renault, Total, les banques, Heuliez, Molex et les autres. Elle analyse avec beaucoup d'à-propos les relations tumultueuses entre un État régulateur, actionnaire, providence, voire "super-héros" - soucieux de ses intérêts électoraux donc nationaux -, et des entreprises prises sous le feu d'une concurrence sans frontières, clouées au pilori par le retentissement médiatique des récents scandales financiers.Entreprises, une affaire d'État : réflexion sur la nouvelle relation entre le monde politique et le monde des entreprises [texte imprimé] / Marie Visot, Auteur . - Paris : Éd. d'Organisation, 2010 . - 1 vol. (129 p.) : couv. ill ; 19 cm.. - (Collection Le capitalisme en mouvement) .
ISBN : 978-2-212-54552-4
Langues : Français (fre)
Catégories : ECONOMIE:330.0 generalité en economie (dictionnaires ,encyclopedies) Mots-clés : Crises financières -- 1990-2020 Voir les notices liées en tant que sujet
Subventions -- France Voir les notices liées en tant que sujet
Conditions économiques -- France -- 1995-.... Voir les notices liées en tant que sujet.
Politique économique -- France -- 2002-....Résumé : Que est réellement le rôle de l'État dans la stratégie, la gouvernance et la gestion des entreprises ?
Comme toute situation d'urgence, la crise économique et financière de 2008 semble d'abord légitimer un retour de l'État aux commandes... Qu'en est-il en réalité ?
Aujourd'hui, en France, qui mène la danse ? Et s'agit-il seulement d'un pas de deux ? Au coeur des turbulences financières, les considérations politiques et médiatiques, l'économie mondialisée, les organisations syndicales ne jouent-elles pas également un rôle non négligeable ?
Dans cet essai très documenté, nourri d'exemples, Marie Visot interroge, au sortir de la crise, les nouveaux équilibres entre la puissance publique et le monde des entreprises, en décryptant notamment les rapports de l'État avec Alstom, Renault, Total, les banques, Heuliez, Molex et les autres. Elle analyse avec beaucoup d'à-propos les relations tumultueuses entre un État régulateur, actionnaire, providence, voire "super-héros" - soucieux de ses intérêts électoraux donc nationaux -, et des entreprises prises sous le feu d'une concurrence sans frontières, clouées au pilori par le retentissement médiatique des récents scandales financiers.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 330.0.89-01 330.0.89-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Economie (ECO) Disponible 330.0.89-02 330.0.89-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Economie (ECO) Disponible 330.0.89-03 330.0.89-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Economie (SEE) Disponible 330.0.89-04 330.0.89-04 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Economie (SEE) Disponible
Titre : Organisation : théories et applications Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc Boyer, Auteur ; Noël Equilbey, Auteur Mention d'édition : 2ed Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : 464 p. Présentation : ill. Format : 23 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2890-3 Note générale : Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Organisation de l'entreprise Résumé : Organisation : cette discipline, après avoir connu des années glorieuses puis une espèce de "mise en quarantaine" vers les années 70, vit actuellement un nouveau développement. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles, depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage. Puis les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise seront décrites comme la gestion de projet, la gestion des compétences. Organisation : théories et applications [texte imprimé] / Luc Boyer, Auteur ; Noël Equilbey, Auteur . - 2ed . - Paris : Éd. d'Organisation, 2003 . - 464 p. : ill. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7081-2890-3
Notes bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Organisation de l'entreprise Résumé : Organisation : cette discipline, après avoir connu des années glorieuses puis une espèce de "mise en quarantaine" vers les années 70, vit actuellement un nouveau développement. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles, depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage. Puis les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise seront décrites comme la gestion de projet, la gestion des compétences. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.001.08-01 658.001.08-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.001.08-02 658.001.08-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.001.08-03 658.001.08-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : RH et développement durable : une autre vision de la performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Calisti, Auteur ; Francis Karolewicz, Auteur Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (239 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3334-1 Note générale : Bilbiogr. p. 229-230. Glossaire Langues : Français (fre) Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Direction du personnel Gestion d'entreprise Aspect environnemental Aspect social Résumé : Une vision d'un autre management des ressources humaines
Une démarche reposant sur le socle de la culture d'apprenance
Les méthodes et les outils pourfinaliser une politique de ressources humaines durables
Des pistes concrètes pour passer de l'intention à l'action
Les experts s'interrogent aujourd'hui sur ce qui fera la compétitivité des entreprises de demain. Pour les auteurs, des performances durables passent nécessairement par le développement durable des ressources humaines. De quoi s'agit-il ? Quels sont les enjeux pour l'entreprise ? Qui sont les acteurs concernés ? Par quelles actions concrètes passer des intentions à la mise en oeuvre ? Quels sont les risques d'échec ?
Dirigeants et DRH trouveront dans ce guide les réponses à ces questions ainsi que matière à repenser leurs pratiques managériales notamment à travers les politiques clé recrutement et de rémunération, la formation, la gestion des carrières, la motivation des salariés, la gestion des départs et la communication interne...RH et développement durable : une autre vision de la performance [texte imprimé] / Bernard Calisti, Auteur ; Francis Karolewicz, Auteur . - Paris : Éd. d'Organisation, 2005 . - 1 vol. (239 p.) : couv. ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-3334-1
Bilbiogr. p. 229-230. Glossaire
Langues : Français (fre)
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Direction du personnel Gestion d'entreprise Aspect environnemental Aspect social Résumé : Une vision d'un autre management des ressources humaines
Une démarche reposant sur le socle de la culture d'apprenance
Les méthodes et les outils pourfinaliser une politique de ressources humaines durables
Des pistes concrètes pour passer de l'intention à l'action
Les experts s'interrogent aujourd'hui sur ce qui fera la compétitivité des entreprises de demain. Pour les auteurs, des performances durables passent nécessairement par le développement durable des ressources humaines. De quoi s'agit-il ? Quels sont les enjeux pour l'entreprise ? Qui sont les acteurs concernés ? Par quelles actions concrètes passer des intentions à la mise en oeuvre ? Quels sont les risques d'échec ?
Dirigeants et DRH trouveront dans ce guide les réponses à ces questions ainsi que matière à repenser leurs pratiques managériales notamment à travers les politiques clé recrutement et de rémunération, la formation, la gestion des carrières, la motivation des salariés, la gestion des départs et la communication interne...Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.3.46-01 658.3.46-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.3.46-02 658.3.46-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.3.46-03 658.3.46-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Les ratios : aide au management et au diagnostic Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Lochard, Auteur Editeur : Paris : Éd. d'Organisation Année de publication : 1998 Collection : Schémacolor Importance : 149 p. Présentation : graph. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2158-4 Note générale : Glossaire. Index Langues : Français (fre) Catégories : GESTION:650.0 generalites : dictionnaires et encyclopedis Mots-clés : Ratios (économie politique) Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Le pilotage et la gestion de l'entreprise font largement appel aux ratios. En indiquant les valeurs relatives entre deux éléments économiques, ils donnent une information synthétique sur des évolutions en cours. En permettant les comparaisons, ils sont un puissant outil d'alerte et d'aide à la décision. Encore faut-il les exploiter avec un sens critique particulièrement aigu car leur exploitation mal maîtrisée peut entraîner des interprétations abusives. Ce livre montre comment utiliser de façon optimale les 200 principaux ratios de gestion. Les ratios : aide au management et au diagnostic [texte imprimé] / Jean Lochard, Auteur . - Paris : Éd. d'Organisation, 1998 . - 149 p. : graph. ; 24 cm.. - (Schémacolor) .
ISBN : 978-2-7081-2158-4
Glossaire. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : GESTION:650.0 generalites : dictionnaires et encyclopedis Mots-clés : Ratios (économie politique) Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Le pilotage et la gestion de l'entreprise font largement appel aux ratios. En indiquant les valeurs relatives entre deux éléments économiques, ils donnent une information synthétique sur des évolutions en cours. En permettant les comparaisons, ils sont un puissant outil d'alerte et d'aide à la décision. Encore faut-il les exploiter avec un sens critique particulièrement aigu car leur exploitation mal maîtrisée peut entraîner des interprétations abusives. Ce livre montre comment utiliser de façon optimale les 200 principaux ratios de gestion. Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 650.0.18-01 650.0.18-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 650.0.18-02 650.0.18-02 Livre d'enseignant BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 650.0.18-03 650.0.18-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
