Diriger et motiver / Nicole Aubert

Public ISBD Titre : Diriger et motiver : art et pratique du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Aubert, Auteur ; Guy Amoureux, Collaborateur ; Christian Lujan, Collaborateur ; Mickaël Hoffmann-Hervé, Collaborateur ; [et al.], Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 2005 Collection : Collection Manuels EO-FP Importance : 355 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3377-8 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel -- Direction  Personnel -- Motivation Résumé : Comprendre les fondements de la motivation et savoir la mettre en mouvement par un leadership adapté tant à la situation qu'aux collaborateurs concernés. Maîtriser l'art de bien communiquer et de bien négocier. Poser les bases d'un système de gestion des ressources humaines description de fonction, identification et management des compétences, définition et management des objectifs, mise en place d'un système d'appréciation bien structuré. Savoir analyser une situation et connaître les principaux outils pour conduire une action de changement. Ce livre, désormais devenu un classique, fournit au lecteur, dans cette édition augmentée et enrichie de nombreux outils, un panorama complet de l'art du management. Destiné à tous ceux qui ont à animer, mobiliser et entraîner des équipes et des hommes, il opère une liaison permanente entre le fondement scientifique des démarches présentées et l'art de leur mise en pratique. Il explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management. Il fournit les grilles d'analyse, méthodes et outils les plus récents pour mieux motiver, communiquer, négocier, gérer les compétences et conduire le changement, toutes missions qui sont plus que jamais celles des dirigeants et managers dans un contexte en constante évolution. Diriger et motiver : art et pratique du management [texte imprimé] / Nicole Aubert, Auteur ; Guy Amoureux, Collaborateur ; Christian Lujan, Collaborateur ; Mickaël Hoffmann-Hervé, Collaborateur ; [et al.], Auteur  . -  2e éd. . - Paris : Éditions d'Organisation, 2005 . - 355 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.. - (Collection Manuels EO-FP) . ISBN : 978-2-7081-3377-8 Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel -- Direction  Personnel -- Motivation Résumé : Comprendre les fondements de la motivation et savoir la mettre en mouvement par un leadership adapté tant à la situation qu'aux collaborateurs concernés. Maîtriser l'art de bien communiquer et de bien négocier. Poser les bases d'un système de gestion des ressources humaines description de fonction, identification et management des compétences, définition et management des objectifs, mise en place d'un système d'appréciation bien structuré. Savoir analyser une situation et connaître les principaux outils pour conduire une action de changement. Ce livre, désormais devenu un classique, fournit au lecteur, dans cette édition augmentée et enrichie de nombreux outils, un panorama complet de l'art du management. Destiné à tous ceux qui ont à animer, mobiliser et entraîner des équipes et des hommes, il opère une liaison permanente entre le fondement scientifique des démarches présentées et l'art de leur mise en pratique. Il explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management. Il fournit les grilles d'analyse, méthodes et outils les plus récents pour mieux motiver, communiquer, négocier, gérer les compétences et conduire le changement, toutes missions qui sont plus que jamais celles des dirigeants et managers dans un contexte en constante évolution.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.1154-1	658.1154-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible
658.314.08-01	658.314.08-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible

Diriger et motiver / Nicole Aubert

Public ISBD Titre : Diriger et motiver : secrets et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Aubert, Auteur Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 1996 Collection : Collection Manuels EO-FP Importance : 276 p. Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-63-205-5 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français Mots-clés : Direction du personnel Voir les notices liées en tant que sujet. Diriger et motiver : secrets et pratiques [texte imprimé] / Nicole Aubert, Auteur . - Paris : Éditions d'Organisation, 1996 . - 276 p. : ill. ; 24 cm.. - (Collection Manuels EO-FP) . ISBN : 978-9961-63-205-5 Notes bibliogr. Langues : Français Mots-clés : Direction du personnel Voir les notices liées en tant que sujet.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
363.7.02-01	363.7.02-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Ecologie (ECO)	Disponible

Force de vente / Alfred Zeyl

Public ISBD Titre : Force de vente : direction, organisation, gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Alfred Zeyl, Auteur ; Armand Dayan, Auteur Mention d'édition : 2éd Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 1999 Collection : Collection Manuels EO-FP Importance : 429 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2267-3 Note générale : Bibliogr. p. 427-429. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Ventes  Gestion  Vendeurs Résumé : Créer, organiser, faire évoluer et gérer une force de vente est un impératif pour les entreprises qui veulent se démarquer dans leur environnement concurrentiel. Force de vente : direction - organisation - gestion est conçu comme un outil de travail. Il aborde tour à tour les concepts théoriques, les difficultés que l'on peut rencontrer et les techniques développées pour franchir ces écueils. Il propose aux praticiens des grilles de lecture de leur environnement immédiat, de très nombreux outils et des exemples significatifs tirés du vécu des auteurs, professionnels de la vente. Force de vente est destiné : • aux animateurs, inspecteurs, chefs des ventes, directeurs régionaux, directeurs des ventes, directeurs commerciaux qui recherchent : - un document de synthèse faisant le point sur les techniques actuelles ; - des éléments de réflexion ; - une structure pour organiser ou réorganiser leurs propres observations ; • aux dirigeants et cadres non commerciaux désireux d'apprendre à mieux connaître les implications humaines de la gestion d'une force de vente ; • aux futurs animateurs d'équipes commerciales, aux vendeurs qui aspirent à une évolution dans la filière commerciale, ainsi qu'aux étudiants tentés par un métier dynamique à fort potentiel humain. Force de vente : direction, organisation, gestion [texte imprimé] / Alfred Zeyl, Auteur ; Armand Dayan, Auteur  . -  2éd . - Paris : Éditions d'Organisation, 1999 . - 429 p. ; 24 cm.. - (Collection Manuels EO-FP) . ISBN : 978-2-7081-2267-3 Bibliogr. p. 427-429. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Ventes  Gestion  Vendeurs Résumé : Créer, organiser, faire évoluer et gérer une force de vente est un impératif pour les entreprises qui veulent se démarquer dans leur environnement concurrentiel. Force de vente : direction - organisation - gestion est conçu comme un outil de travail. Il aborde tour à tour les concepts théoriques, les difficultés que l'on peut rencontrer et les techniques développées pour franchir ces écueils. Il propose aux praticiens des grilles de lecture de leur environnement immédiat, de très nombreux outils et des exemples significatifs tirés du vécu des auteurs, professionnels de la vente. Force de vente est destiné : • aux animateurs, inspecteurs, chefs des ventes, directeurs régionaux, directeurs des ventes, directeurs commerciaux qui recherchent : - un document de synthèse faisant le point sur les techniques actuelles ; - des éléments de réflexion ; - une structure pour organiser ou réorganiser leurs propres observations ; • aux dirigeants et cadres non commerciaux désireux d'apprendre à mieux connaître les implications humaines de la gestion d'une force de vente ; • aux futurs animateurs d'équipes commerciales, aux vendeurs qui aspirent à une évolution dans la filière commerciale, ainsi qu'aux étudiants tentés par un métier dynamique à fort potentiel humain.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.8.35-01	658.8.35-01	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Marketing (SEE)	Disponible

---

page 1/1