Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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| Titre : | La gestion des sureffectifs : enjeux et pratiques | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Géraldine Schmidt, Auteur | | Editeur : | Paris : Économica | | Année de publication : | 2001 | | Collection : | Collection Recherche en gestion | | Importance : | 237 p. | | Présentation : | graph. | | Format : | 24 cm. | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7178-4284-5 | | Note générale : | Bibliogr. p. 213-227 | | Langues : | Français | | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Main-d'oeuvre Planification Personnel Réduction | | Résumé : | Cet ouvrage réunit des contributions de spécialistes et de chercheurs qui donnent une vision pluridisciplinaire et des éclairages empiriques multiples à un même objet d'étude : la gestion des sureffectifs. Il s'agit de mieux comprendre la réalité et l'ampleur des pratiques, leurs enjeux économiques, juridiques et organisationnels ; il s'agit aussi de "décortiquer" l'ensemble du processus de gestion des sureffectifs, en partant de l'analyse des discours et des motivations des dirigeants, puis en analysant les décisions prises, enfin en étudiant leurs effets individuels et organisationnels. Deux parties structurent l'ouvrage et se déclinent en onze chapitres. La première est consacrée aux enjeux juridiques, économiques et managériaux des sureffectifs. La seconde est consacrée aux résultats d'études empiriques menées sur les pratiques de gestion des sureffectifs dans les entreprises. |
La gestion des sureffectifs : enjeux et pratiques [texte imprimé] / Géraldine Schmidt, Auteur . - Paris : Économica, 2001 . - 237 p. : graph. ; 24 cm.. - ( Collection Recherche en gestion) . ISBN : 978-2-7178-4284-5 Bibliogr. p. 213-227 Langues : Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Main-d'oeuvre Planification Personnel Réduction | | Résumé : | Cet ouvrage réunit des contributions de spécialistes et de chercheurs qui donnent une vision pluridisciplinaire et des éclairages empiriques multiples à un même objet d'étude : la gestion des sureffectifs. Il s'agit de mieux comprendre la réalité et l'ampleur des pratiques, leurs enjeux économiques, juridiques et organisationnels ; il s'agit aussi de "décortiquer" l'ensemble du processus de gestion des sureffectifs, en partant de l'analyse des discours et des motivations des dirigeants, puis en analysant les décisions prises, enfin en étudiant leurs effets individuels et organisationnels. Deux parties structurent l'ouvrage et se déclinent en onze chapitres. La première est consacrée aux enjeux juridiques, économiques et managériaux des sureffectifs. La seconde est consacrée aux résultats d'études empiriques menées sur les pratiques de gestion des sureffectifs dans les entreprises. |
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Réservation
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Exemplaires
| Disponibilité |
|---|
| 658.3.04-01 | 658.3.04-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.3.04-02 | 658.3.04-02 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.3.04-03 | 658.3.04-03 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.3.04-04 | 658.3.04-04 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |
