La boîte à outils du management transversal / Jean-Pierre Testa

Public ISBD Titre : La boîte à outils du management transversal : avec 4 vidéos d'approfondissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Testa, Auteur ; Bertrand Déroulède, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (189 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075440-3 Note générale : Les vidéos d'approfondissement sont accessibles sur Internet par QR codes. - Résumés en français et en anglais. Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion  Cadres(personnel)  Travail collaboratif  Innovation organisationnelle  Modèles d'organisation Résumé : Le management transversal, ou management sans lien hiérarchique, se développe dans de nombreuses organisations privées ou publiques : animation d'un groupe de travail ou d'un réseau d'experts, gestion de projet, pilotage d'un processus, implantation d'une politique RH ou qualité... C'est une réponse aux besoins de mutualiser les ressources et de favoriser les innovations. Le manager transversal, souvent seul, confronté à des luttes de pouvoirs et à des résistances au changement, doit faciliter et fédérer de nouvelles pratiques en apportant une valeur ajoutée identifiée. Il doit intégrer différentes dimensions dans la réussite de sa mission : se positionner et construire sa légitimité, décoder et agir sur son environnement, être influent, susciter la coopération, être un bon communicant, recadrer, manager à distance. Les 57 outils de ce livre l'aideront à progresser et à se professionnaliser. La boîte à outils du management transversal : avec 4 vidéos d'approfondissement [texte imprimé] / Jean-Pierre Testa, Auteur ; Bertrand Déroulède, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2016 . - 1 vol. (189 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.. - (La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-075440-3 Les vidéos d'approfondissement sont accessibles sur Internet par QR codes. - Résumés en français et en anglais. Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion  Cadres(personnel)  Travail collaboratif  Innovation organisationnelle  Modèles d'organisation Résumé : Le management transversal, ou management sans lien hiérarchique, se développe dans de nombreuses organisations privées ou publiques : animation d'un groupe de travail ou d'un réseau d'experts, gestion de projet, pilotage d'un processus, implantation d'une politique RH ou qualité... C'est une réponse aux besoins de mutualiser les ressources et de favoriser les innovations. Le manager transversal, souvent seul, confronté à des luttes de pouvoirs et à des résistances au changement, doit faciliter et fédérer de nouvelles pratiques en apportant une valeur ajoutée identifiée. Il doit intégrer différentes dimensions dans la réussite de sa mission : se positionner et construire sa légitimité, décoder et agir sur son environnement, être influent, susciter la coopération, être un bon communicant, recadrer, manager à distance. Les 57 outils de ce livre l'aideront à progresser et à se professionnaliser.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.1734-1	658.1734-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible
658.400.01-01	658.400.01-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.400.01-02	658.400.01-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.400.01-03	658.400.01-03	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.400.01-04	658.400.01-04	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

La boîte à outils du management transversal / Jean-Pierre Testa

Public ISBD Titre : La boîte à outils du management transversal : BàO La Boîte à Outils Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Testa, Auteur ; Bertrand Déroulède, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2015 Importance : 189 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-073074-2 Note générale : Résumés en français et anglais. - Bibliogr. et webliogr. p. 186-188. Glossaire Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion Résumé : Le management transversal, ou management sans lien hiérarchique, se développe dans de nombreuses organisations privées ou publiques : animation d'un groupe de travail ou d'un réseau d'experts, gestion de projet, pilotage d'un processus, implantation d'une politique RH ou qualité... C'est une réponse aux besoins de mutualiser les ressources et de favoriser les innovations. Le manager transversal, souvent seul, confronté à des luttes de pouvoirs et à des résistances au changement, doit faciliter et fédérer de nouvelles pratiques en apportant une valeur ajoutée identifiée. Il doit intégrer différentes dimensions dans la réussite de sa mission : se positionner et construire sa légitimité, décoder et agir sur son environnement, être influent, susciter la coopération, être un bon communicant, recadrer, manager à distance. Les 57 outils de ce livre l'aideront à progresser et à se professionnaliser. La boîte à outils du management transversal : BàO La Boîte à Outils [texte imprimé] / Jean-Pierre Testa, Auteur ; Bertrand Déroulède, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 189 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-073074-2 Résumés en français et anglais. - Bibliogr. et webliogr. p. 186-188. Glossaire Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion Résumé : Le management transversal, ou management sans lien hiérarchique, se développe dans de nombreuses organisations privées ou publiques : animation d'un groupe de travail ou d'un réseau d'experts, gestion de projet, pilotage d'un processus, implantation d'une politique RH ou qualité... C'est une réponse aux besoins de mutualiser les ressources et de favoriser les innovations. Le manager transversal, souvent seul, confronté à des luttes de pouvoirs et à des résistances au changement, doit faciliter et fédérer de nouvelles pratiques en apportant une valeur ajoutée identifiée. Il doit intégrer différentes dimensions dans la réussite de sa mission : se positionner et construire sa légitimité, décoder et agir sur son environnement, être influent, susciter la coopération, être un bon communicant, recadrer, manager à distance. Les 57 outils de ce livre l'aideront à progresser et à se professionnaliser.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.54-6	658.54-6	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible
658.54-7	658.54-7	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

---

page 1/1