La civilisation internet / Bertrand Schneider

Public ISBD Titre : La civilisation internet : entreprises, éducation, gouvernance Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Schneider, Auteur Editeur : Paris : Économica Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (102 p.) Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-4107-7 Note générale : Compte-rendu du 2e symposium mondial des technologies de l'information Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE:303 PROCESSUS SOCIAUX Mots-clés : Gouvernance d'Internet  Internet  Aspect social  Aspect économique  Société numérique Résumé : Internet, à la rapidité de la Formule 1, transforme les organisations publiques et privées. C'est une révolution à l'échelle mondiale. Pour la première fois, l'interaction entre entreprises, éducation et formation, gouvernements et administrations, au sein du monde Internet est présentée dans une vision globale. Les technologies de l'information modifient en profondeur notre façon de penser, de parler, de travailler, de nous distraire, d'acheter et de vendre, nos relations avec les autres. Elles imposent aux entreprises de nouveaux managers, de nouvelles structures. Ce bouleversement affecte tout autant les systèmes d'éducation et de formation, la mise à niveau, qu'impose l'évolution des métiers traditionnels, l'apparition de nouveaux métiers. Les gouvernements et les administrations adoptent ces nouveaux modes de fonctionnement qui contraignent les bureaucraties à plus de transparence et de respect des citoyens. Nous vivons désormais sous le signe de la vitesse et de l'adaptation au changement permanent. Il nous faut essayer de suivre, de comprendre. Nous sommes entrés dans une nouvelle civilisation. La civilisation internet : entreprises, éducation, gouvernance [texte imprimé] / Bertrand Schneider, Auteur . - Paris : Économica, 2000 . - 1 vol. (102 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-7178-4107-7 Compte-rendu du 2e symposium mondial des technologies de l'information Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE:303 PROCESSUS SOCIAUX Mots-clés : Gouvernance d'Internet  Internet  Aspect social  Aspect économique  Société numérique Résumé : Internet, à la rapidité de la Formule 1, transforme les organisations publiques et privées. C'est une révolution à l'échelle mondiale. Pour la première fois, l'interaction entre entreprises, éducation et formation, gouvernements et administrations, au sein du monde Internet est présentée dans une vision globale. Les technologies de l'information modifient en profondeur notre façon de penser, de parler, de travailler, de nous distraire, d'acheter et de vendre, nos relations avec les autres. Elles imposent aux entreprises de nouveaux managers, de nouvelles structures. Ce bouleversement affecte tout autant les systèmes d'éducation et de formation, la mise à niveau, qu'impose l'évolution des métiers traditionnels, l'apparition de nouveaux métiers. Les gouvernements et les administrations adoptent ces nouveaux modes de fonctionnement qui contraignent les bureaucraties à plus de transparence et de respect des citoyens. Nous vivons désormais sous le signe de la vitesse et de l'adaptation au changement permanent. Il nous faut essayer de suivre, de comprendre. Nous sommes entrés dans une nouvelle civilisation.

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303.33.02-01	303.33.02-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
303.33.02-02	303.33.02-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

Sociologie économique / Antoine Bernard de Raymond

Public ISBD Titre : Sociologie économique : histoire et courants contemporains Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Bernard de Raymond, Auteur ; Pierre-Marie Chauvin, Auteur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2014 Collection : Cursus. Économie Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : couv. ill. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-27913-4 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Sociologie économique Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : La sociologie économique étudie l’économie à l’aide des concepts et des méthodes de la sociologie. Ce manuel présente de manière synthétique et problématisée les différents débats, courants et approches qui structurent ce champ de recherches. Il offre ainsi, à des débutants comme à un public confirmé, une vision d’ensemble des objets étudiés par la sociologie économique : marchés, capitalisme, finance, consommation, mondialisation, État et régulation des activités économiques, entrepreneuriat, échanges non marchands, etc. En restituant les travaux classiques comme contemporains, ce livre montre également comment la sociologie économique participe à une sociologie générale en renouvelant les approches, les méthodes et les problématiques de la discipline. Sociologie économique : histoire et courants contemporains [texte imprimé] / Antoine Bernard de Raymond, Auteur ; Pierre-Marie Chauvin, Auteur . - Paris : Armand Colin, 2014 . - 1 vol. (190 p.) : couv. ill. ; 22 cm.. - (Cursus. Économie) . ISBN : 978-2-200-27913-4 Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Sociologie économique Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : La sociologie économique étudie l’économie à l’aide des concepts et des méthodes de la sociologie. Ce manuel présente de manière synthétique et problématisée les différents débats, courants et approches qui structurent ce champ de recherches. Il offre ainsi, à des débutants comme à un public confirmé, une vision d’ensemble des objets étudiés par la sociologie économique : marchés, capitalisme, finance, consommation, mondialisation, État et régulation des activités économiques, entrepreneuriat, échanges non marchands, etc. En restituant les travaux classiques comme contemporains, ce livre montre également comment la sociologie économique participe à une sociologie générale en renouvelant les approches, les méthodes et les problématiques de la discipline.

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Histoire des théories de la communication / Armand Mattelart

Public ISBD Titre : Histoire des théories de la communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Armand Mattelart, Auteur ; Michèle Mattelart, Auteur Editeur : Paris : Éditions la découverte Année de publication : 2002 Collection : Repères num. 174 Importance : 123 p. Présentation : couv. ill. Format : 18 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3829-3 Note générale : Bibliogr. p. 109-118. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Communication  Aspect social  Histoire Résumé : Où situer le commencement d’une pensée organisée sur la communication ? Comment ce champ de connaissance peut-il abriter des théories et des doctrines aussi diverses que celles de Marshall McLuhan et de Jürgen Habermas ? Quelle filiation établir entre l’analyse structurale de Roland Barthes et les Cultural studies américaines ? Comment expliquer l’essor et le déclin de la sociologie empiriste des médias aux États-Unis ? Qu’est-ce qui motive l’intérêt croissant pour le comportement des usagers des machines à communiquer ? Comment la référence biologique a-t-elle marqué l’évolution des idées sur la communication ? Les auteurs répondent à ces questions en soulignant le caractère interdisciplinaire des sciences de l’information et de la communication. Histoire des théories de la communication [texte imprimé] / Armand Mattelart, Auteur ; Michèle Mattelart, Auteur . - Paris : Éditions la découverte, 2002 . - 123 p. : couv. ill. ; 18 cm.. - (Repères; 174) . ISBN : 978-2-7071-3829-3 Bibliogr. p. 109-118. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Communication  Aspect social  Histoire Résumé : Où situer le commencement d’une pensée organisée sur la communication ? Comment ce champ de connaissance peut-il abriter des théories et des doctrines aussi diverses que celles de Marshall McLuhan et de Jürgen Habermas ? Quelle filiation établir entre l’analyse structurale de Roland Barthes et les Cultural studies américaines ? Comment expliquer l’essor et le déclin de la sociologie empiriste des médias aux États-Unis ? Qu’est-ce qui motive l’intérêt croissant pour le comportement des usagers des machines à communiquer ? Comment la référence biologique a-t-elle marqué l’évolution des idées sur la communication ? Les auteurs répondent à ces questions en soulignant le caractère interdisciplinaire des sciences de l’information et de la communication.

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Coopération et management / Annick Lainé

Public ISBD Titre : Coopération et management : l'exemple des sociétés coopératives et participatives, SCOP Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Lainé, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2015 Collection : Entreprises et management Importance : 1 vol. (277 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-05637-1 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 261-273. Langues : Français Mots-clés : Coopératives ouvrières de production -- Gestion -- France Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Cet ouvrage illustre une démarche de recherche coopérative dont l'objet concerne le Management des Ressources Humaines en SCOP. Ces entreprises coopératives, au projet politique original, s'organisent à partir de valeurs héritées du XIXe siècle que sont la solidarité, la propriété collective intergénérationnelle et l'équité avec une triple filiation économique, politique et sociale et nécessitent un management adapté pour animer une organisation de salarié(e)s, associé(e)s majoritaires et co-responsable d'une entreprise coopérative. Coopération et management : l'exemple des sociétés coopératives et participatives, SCOP [texte imprimé] / Annick Lainé, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2015 . - 1 vol. (277 p.) : ill. ; 24 cm.. - (Entreprises et management) . ISBN : 978-2-343-05637-1 Bibliogr. et webliogr. p. 261-273. Langues : Français Mots-clés : Coopératives ouvrières de production -- Gestion -- France Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Cet ouvrage illustre une démarche de recherche coopérative dont l'objet concerne le Management des Ressources Humaines en SCOP. Ces entreprises coopératives, au projet politique original, s'organisent à partir de valeurs héritées du XIXe siècle que sont la solidarité, la propriété collective intergénérationnelle et l'équité avec une triple filiation économique, politique et sociale et nécessitent un management adapté pour animer une organisation de salarié(e)s, associé(e)s majoritaires et co-responsable d'une entreprise coopérative.

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Le Japon / Yves Le Diascorn

Public ISBD Titre : Le Japon : miracle ou mirage ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Le Diascorn, Auteur Mention d'édition : 2ed Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2003 Collection : HISTEGE Importance : 159 p. Présentation : cartes, couv. ill. Format : 26 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-1297-3 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Conditions économiques -- Japon -- 1945-.... Voir les notices liées en tant que sujet Politique économique -- Japon -- 1945-.... Voir les notices liées en tant que sujet Relations économiques extérieures -- Japon. Résumé : Deuxième édition remaniée et actualisée. Une mise en perspective depuis plus de 50 ans de l'économie, de la culture et des mutations spécifiques de la puissance japonaise. Le Japon : miracle ou mirage ? [texte imprimé] / Yves Le Diascorn, Auteur  . -  2ed . - Paris (France) : Ellipses, 2003 . - 159 p. : cartes, couv. ill. ; 26 cm.. - (HISTEGE) . ISBN : 978-2-7298-1297-3 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Conditions économiques -- Japon -- 1945-.... Voir les notices liées en tant que sujet Politique économique -- Japon -- 1945-.... Voir les notices liées en tant que sujet Relations économiques extérieures -- Japon. Résumé : Deuxième édition remaniée et actualisée. Une mise en perspective depuis plus de 50 ans de l'économie, de la culture et des mutations spécifiques de la puissance japonaise.

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Psychosociologie en sciences de gestion / Valérie Bertrand

Public ISBD Titre : Psychosociologie en sciences de gestion : concepts et applications aux fonctions de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Bertrand, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup : stratégie de l'entreprise Importance : 1 vol. (VIII-174 p.) Présentation : graph. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057714-9 Note générale : Bibliogr. p. 159-167. Glossaire. Index. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Psychologie sociale. Résumé : Ce manuel présente, de façon claire et didactique, les concepts de psychologie sociale qui intéressent particulièrement les sciences de gestion : • l’étude des groupes ; • l’infl uence au sein des groupes ; • la pensée sociale ; • la catégorisation sociale ; • les attitudes et la communication persuasive ; • les théories de l’attribution. Tous ces concepts sont illustrés par des exemples d’application dans les domaines du marketing, de la vente, de la publicité, de la communication médiatique, de la gestion des ressources humaines… Ce livre est un outil au service de l’étudiant en sciences de gestion qui découvre la psychosociologie ou qui souhaite approfondir ses connaissances. Psychosociologie en sciences de gestion : concepts et applications aux fonctions de l'entreprise [texte imprimé] / Valérie Bertrand, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VIII-174 p.) : graph. ; 22 cm.. - (Management sup : stratégie de l'entreprise) . ISBN : 978-2-10-057714-9 Bibliogr. p. 159-167. Glossaire. Index. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Psychologie sociale. Résumé : Ce manuel présente, de façon claire et didactique, les concepts de psychologie sociale qui intéressent particulièrement les sciences de gestion : • l’étude des groupes ; • l’infl uence au sein des groupes ; • la pensée sociale ; • la catégorisation sociale ; • les attitudes et la communication persuasive ; • les théories de l’attribution. Tous ces concepts sont illustrés par des exemples d’application dans les domaines du marketing, de la vente, de la publicité, de la communication médiatique, de la gestion des ressources humaines… Ce livre est un outil au service de l’étudiant en sciences de gestion qui découvre la psychosociologie ou qui souhaite approfondir ses connaissances.

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302.2.04-01	302.2.04-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
302.2.04-02	302.2.04-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
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Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. T 1 / Philippe Batifoulier

Public ISBD Titre : Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. T 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Batifoulier, Auteur ; Ariane Girardello, Auteur ; Guillemette de Larquier, Auteur ; Delphine Remillon, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2007 Importance : 2 vol. (381, 369 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03776-2 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE Mots-clés : Inégalité sociale  Économie sociale et solidaire  Politique sociale  1990-2020 Résumé : Les transformations du capitalisme dressent une nouvelle géographie des inégalités où les frontières se sont considérablement brouillées. Le délitement des anciennes protections conduit à l'aspiration d'une partie croissante de la population dans l'insécurité sociale. Parce que les domaines traditionnels de l'économie sociale (emploi, santé, logement, éducation, famille, etc.) sont un terrain privilégié d'expression de ces inégalités, il était naturel que l'Association d'Économie Sociale (AES) en fasse le sujet central de ses XXVIIe journées. Il y a un réel enjeu à clarifier la notion même d'inégalités afin d'observer leurs diverses manifestations, leur éventuel accroissement dans les différents champs de l'économie sociale, mais aussi l'impact des dispositifs adoptés pour tenter de les enrayer. Dans ce cadre, il semble nécessaire de considérer les phénomènes inégalitaires comme des phénomènes construits, ce qui suppose que l'on étudie les arrangements institutionnels économiques et sociaux à l'origine de leur évolution. Les auteurs soulignent en particulier que les inégalités économiques et sociales ne peuvent être conçues en toute objectivité et qu'elles sont l'enjeu d'une construction collective. Parallèlement, une attention particulière a été portée aux mesures de politiques publiques. Dans des domaines tels que l'éducation, la famille, la santé ou encore l'emploi, les dispositifs adoptés ne sont pas neutres au regard des inégalités. Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. T 1 [texte imprimé] / Philippe Batifoulier, Auteur ; Ariane Girardello, Auteur ; Guillemette de Larquier, Auteur ; Delphine Remillon, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2007 . - 2 vol. (381, 369 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-296-03776-2 Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE Mots-clés : Inégalité sociale  Économie sociale et solidaire  Politique sociale  1990-2020 Résumé : Les transformations du capitalisme dressent une nouvelle géographie des inégalités où les frontières se sont considérablement brouillées. Le délitement des anciennes protections conduit à l'aspiration d'une partie croissante de la population dans l'insécurité sociale. Parce que les domaines traditionnels de l'économie sociale (emploi, santé, logement, éducation, famille, etc.) sont un terrain privilégié d'expression de ces inégalités, il était naturel que l'Association d'Économie Sociale (AES) en fasse le sujet central de ses XXVIIe journées. Il y a un réel enjeu à clarifier la notion même d'inégalités afin d'observer leurs diverses manifestations, leur éventuel accroissement dans les différents champs de l'économie sociale, mais aussi l'impact des dispositifs adoptés pour tenter de les enrayer. Dans ce cadre, il semble nécessaire de considérer les phénomènes inégalitaires comme des phénomènes construits, ce qui suppose que l'on étudie les arrangements institutionnels économiques et sociaux à l'origine de leur évolution. Les auteurs soulignent en particulier que les inégalités économiques et sociales ne peuvent être conçues en toute objectivité et qu'elles sont l'enjeu d'une construction collective. Parallèlement, une attention particulière a été portée aux mesures de politiques publiques. Dans des domaines tels que l'éducation, la famille, la santé ou encore l'emploi, les dispositifs adoptés ne sont pas neutres au regard des inégalités.

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361.1.02-01	361.1.02-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
361.1.02-02	361.1.02-02	Livre d'enseignant	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
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361.1.02-04	361.1.02-04	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

Donner et prendre / Norbert Alter

Public ISBD Titre : Donner et prendre : la coopération en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Norbert Alter, Auteur Editeur : Paris : Éditions la découverte Année de publication : 2010 Importance : 1 vol. (232 p.). Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-6720-0 Note générale : Bibliogr. p. 227-230 Numérotation dans la collection principale : 339. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Coopération (psychologie) Voir les notices liées en tant que sujet. Communication dans les organisations Voir les notices liées en tant que sujet. Sociologie du travail Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Ce livre aborde la principale énigme du monde du travail : la coopération. Elle est nécessaire au bon fonctionnement des entreprises, mais ne repose que sur la volonté de donner : on donne aux autres parce que donner permet d'échanger et donc d'exister en entreprise.Coopérer suppose en effet de créer des liens sociaux, par l'intermédiaire desquels circulent des biens, des informations, des services, des symboles, des rites ou des émotions, comme circulaient les dons dans les sociétés " primitives ". Mais ces échanges ne peuvent être réduits à une série de comportements altruistes et pacifiques : donner représente également le moyen d'obliger, d'obtenir, de trahir ou de prendre. Et ce " commerce " se réalise au nom d'un tiers, qu'il se nomme métier, mission, projet, réseau ou entreprise. Loin de reconnaître ces générosités, celui-ci dénie l'existence du don et privilégie les modes de gestion " modernes ", qui préfèrent que salariés et employeurs soient quittes plutôt que mutuellement endettés.Norbert Alter met ainsi en évidence un phénomène paradoxal, qui prend à rebours les discours du management ordinaire : le problème des organisations ne consiste pas à " mobiliser les salariés ", mais à tirer parti de leur volonté de donner. Donner et prendre : la coopération en entreprise [texte imprimé] / Norbert Alter, Auteur . - Paris : Éditions la découverte, 2010 . - 1 vol. (232 p.). : couv. ill. en coul. ; 19 cm. ISBN : 978-2-7071-6720-0 Bibliogr. p. 227-230 Numérotation dans la collection principale : 339. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Coopération (psychologie) Voir les notices liées en tant que sujet. Communication dans les organisations Voir les notices liées en tant que sujet. Sociologie du travail Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Ce livre aborde la principale énigme du monde du travail : la coopération. Elle est nécessaire au bon fonctionnement des entreprises, mais ne repose que sur la volonté de donner : on donne aux autres parce que donner permet d'échanger et donc d'exister en entreprise.Coopérer suppose en effet de créer des liens sociaux, par l'intermédiaire desquels circulent des biens, des informations, des services, des symboles, des rites ou des émotions, comme circulaient les dons dans les sociétés " primitives ". Mais ces échanges ne peuvent être réduits à une série de comportements altruistes et pacifiques : donner représente également le moyen d'obliger, d'obtenir, de trahir ou de prendre. Et ce " commerce " se réalise au nom d'un tiers, qu'il se nomme métier, mission, projet, réseau ou entreprise. Loin de reconnaître ces générosités, celui-ci dénie l'existence du don et privilégie les modes de gestion " modernes ", qui préfèrent que salariés et employeurs soient quittes plutôt que mutuellement endettés.Norbert Alter met ainsi en évidence un phénomène paradoxal, qui prend à rebours les discours du management ordinaire : le problème des organisations ne consiste pas à " mobiliser les salariés ", mais à tirer parti de leur volonté de donner.

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302.2.07-01	302.2.07-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
302.2.07-02	302.2.07-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
302.2.07-03	302.2.07-03	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
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Faire l'économie de la dénonciation / Sonny Perseil

Public ISBD Titre : Faire l'économie de la dénonciation : actes de la journée d'études organisée au Conservatoire national des arts et métiers, le 21 mars 2014 Type de document : texte imprimé Auteurs : Sonny Perseil, Auteur ; Yvon Pesqueux, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2015 Collection : Perspectives organisationnelles Importance : 1 vol. (201 p.) Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-05767-5 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE:303 PROCESSUS SOCIAUX Mots-clés : Dénonciations Voir les notices liées en tant que sujet Alerte professionnelle Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Faire l'économie de la dénonciation, c'est tenter de donner une cohérence à un ensemble d'activités socioprofessionnelles diversifiées de contrôle, d'enquête ou de divulgation. Auditeurs, comptables, consultants et experts, journalistes, juges, policiers mais aussi chercheurs en sciences sociales gagnent en effet souvent leur vie en dénonçant des pratiques considérées comme déviantes, transgressives ou tout simplement mauvaises, pratiques en général dissimulées par les agents politiques ou économiques. Mais faire l'économie de la dénonciation, dans une approche sans doute plus psychologique, c'est aussi essayer de comprendre ce qui pousse des individus à la délation (appât du gain, idéal de justice, configuration de la concurrence, etc.) ou ce qui tend au contraire à dissuader des personnes qui détiennent des informations compromettantes de mettre à jour des comportements condamnables. Aussi, dans une approche interdisciplinaire, les auteurs réunis dans cet ouvrage se proposent de saisir les fondamentaux de cette économie de la dénonciation, collective ou individuelle, institutionnalisée ou informelle, professionnelle ou occasionnelle, mais aussi de questionner une thématique connexe, la transparence. Faire l'économie de la dénonciation : actes de la journée d'études organisée au Conservatoire national des arts et métiers, le 21 mars 2014 [texte imprimé] / Sonny Perseil, Auteur ; Yvon Pesqueux, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2015 . - 1 vol. (201 p.) ; 22 cm.. - (Perspectives organisationnelles) . ISBN : 978-2-343-05767-5 Notes bibliogr. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE:303 PROCESSUS SOCIAUX Mots-clés : Dénonciations Voir les notices liées en tant que sujet Alerte professionnelle Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Faire l'économie de la dénonciation, c'est tenter de donner une cohérence à un ensemble d'activités socioprofessionnelles diversifiées de contrôle, d'enquête ou de divulgation. Auditeurs, comptables, consultants et experts, journalistes, juges, policiers mais aussi chercheurs en sciences sociales gagnent en effet souvent leur vie en dénonçant des pratiques considérées comme déviantes, transgressives ou tout simplement mauvaises, pratiques en général dissimulées par les agents politiques ou économiques. Mais faire l'économie de la dénonciation, dans une approche sans doute plus psychologique, c'est aussi essayer de comprendre ce qui pousse des individus à la délation (appât du gain, idéal de justice, configuration de la concurrence, etc.) ou ce qui tend au contraire à dissuader des personnes qui détiennent des informations compromettantes de mettre à jour des comportements condamnables. Aussi, dans une approche interdisciplinaire, les auteurs réunis dans cet ouvrage se proposent de saisir les fondamentaux de cette économie de la dénonciation, collective ou individuelle, institutionnalisée ou informelle, professionnelle ou occasionnelle, mais aussi de questionner une thématique connexe, la transparence.

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303.33.01-01	303.33.01-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
303.33.01-02	303.33.01-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
303.33.01-03	303.33.01-03	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

Introduction aux méthodes quantitatives en sciences humaines et sociales / Claude Rosental

Public ISBD Titre : Introduction aux méthodes quantitatives en sciences humaines et sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Rosental, Auteur ; Camille Frémontier-Murphy, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2001 Collection : Psycho Sup Importance : XV-156 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005708-5 Note générale : Bibliogr. p. 153-154. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Recherche quantitative  Sciences humaines  Sciences sociales  Méthodes statistiques Résumé : Cet ouvrage propose une introduction claire et rigoureuse aux méthodes quantitatives en sciences humaines et sociales. Les formules statistiques usuelles sont ici introduites à l'aide d'exemples concrets et familiers, largement fondés sur des données sociales récentes. Les explications sont rédigées avant tout en prose et sont le plus souvent étayées par des représentations graphiques et des applications numériques élémentaires. Le texte concilie à la fois une présentation détaillée des techniques statistiques fondamentales et un premier aperçu de leurs usages. Par ailleurs, chaque chapitre propose des exercices corrigés, indispensables à une bonne assimilation des connaissances. Le plan de l'ouvrage, destiné à faciliter l'application pratique des méthodes enseignées, correspond en effet aux différentes phases d'un traitement de données d'enquête : premières mises en forme des résultats (sous forme de tableaux, de graphiques), utilisation d'indicateurs pour " faire parler les données ", analyse des éventuelles corrélations lorsque plusieurs variables sont étudiées. Destiné en tout premier lieu aux étudiants inscrits en 1re année de DEUG de psychologie ou de sociologie, cet ouvrage s'adresse également à tous ceux qui cherchent à acquérir les bases des statistiques (étudiants en histoire, AES, sciences économiques, sciences de gestion, etc.), et qui éprouvent des difficultés avec la formalisation mathématique. Introduction aux méthodes quantitatives en sciences humaines et sociales [texte imprimé] / Claude Rosental, Auteur ; Camille Frémontier-Murphy, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2001 . - XV-156 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.. - (Psycho Sup) . ISBN : 978-2-10-005708-5 Bibliogr. p. 153-154. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Recherche quantitative  Sciences humaines  Sciences sociales  Méthodes statistiques Résumé : Cet ouvrage propose une introduction claire et rigoureuse aux méthodes quantitatives en sciences humaines et sociales. Les formules statistiques usuelles sont ici introduites à l'aide d'exemples concrets et familiers, largement fondés sur des données sociales récentes. Les explications sont rédigées avant tout en prose et sont le plus souvent étayées par des représentations graphiques et des applications numériques élémentaires. Le texte concilie à la fois une présentation détaillée des techniques statistiques fondamentales et un premier aperçu de leurs usages. Par ailleurs, chaque chapitre propose des exercices corrigés, indispensables à une bonne assimilation des connaissances. Le plan de l'ouvrage, destiné à faciliter l'application pratique des méthodes enseignées, correspond en effet aux différentes phases d'un traitement de données d'enquête : premières mises en forme des résultats (sous forme de tableaux, de graphiques), utilisation d'indicateurs pour " faire parler les données ", analyse des éventuelles corrélations lorsque plusieurs variables sont étudiées. Destiné en tout premier lieu aux étudiants inscrits en 1re année de DEUG de psychologie ou de sociologie, cet ouvrage s'adresse également à tous ceux qui cherchent à acquérir les bases des statistiques (étudiants en histoire, AES, sciences économiques, sciences de gestion, etc.), et qui éprouvent des difficultés avec la formalisation mathématique.

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306.188-1	306.188-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Disponible
306.36.05-01	306.36.05-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
306.36.05-02	306.36.05-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

Introduction aux sciences de la communication / Daniel Bougnoux

Public ISBD Titre : Introduction aux sciences de la communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Bougnoux, Auteur Editeur : Paris : Éditions la découverte Année de publication : 2001 Collection : Repères Importance : 125 p. Présentation : graph., couv. ill. Format : 18 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3776-0 Note générale : Bibliogr. p. 121-123. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Communication. Résumé : Cet ouvrage introduit le lecteur aux principaux problèmes traités par les sciences de la communication, qui tentent de se constituer aujourd'hui en discipline autonome. Ils s'y trouvent sélectionnés et échelonnés, depuis la relation interpersonnelle jusqu'aux ouvertures de la mondialisation, en passant par la communication médiatisée et l'évaluation des technologies, anciennes et nouvelles, qui construisent, élargissent et déforment l'espace public des représentations sociales et politiques. Les concepts-clés de la sémiotique, de la pragmatique et de la médiologie interviennent tour à tour, pour relier des problématiques à première vue disparates, mais en réalité communicantes. La " communication " est-elle bonne, est-elle mauvaise ? Sans relayer l'imprécation, ni les naïves promesses, l'auteur s'efforce de mettre à plat des phénomènes complexes, et de les rendre discutables. Introduction aux sciences de la communication [texte imprimé] / Daniel Bougnoux, Auteur . - Paris : Éditions la découverte, 2001 . - 125 p. : graph., couv. ill. ; 18 cm.. - (Repères) . ISBN : 978-2-7071-3776-0 Bibliogr. p. 121-123. Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Communication. Résumé : Cet ouvrage introduit le lecteur aux principaux problèmes traités par les sciences de la communication, qui tentent de se constituer aujourd'hui en discipline autonome. Ils s'y trouvent sélectionnés et échelonnés, depuis la relation interpersonnelle jusqu'aux ouvertures de la mondialisation, en passant par la communication médiatisée et l'évaluation des technologies, anciennes et nouvelles, qui construisent, élargissent et déforment l'espace public des représentations sociales et politiques. Les concepts-clés de la sémiotique, de la pragmatique et de la médiologie interviennent tour à tour, pour relier des problématiques à première vue disparates, mais en réalité communicantes. La " communication " est-elle bonne, est-elle mauvaise ? Sans relayer l'imprécation, ni les naïves promesses, l'auteur s'efforce de mettre à plat des phénomènes complexes, et de les rendre discutables.

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302.2.02.-01	302.2.02.-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible

Jeux de communication à l'usage du formateur / Béville, Gilbert

Public ISBD Titre : Jeux de communication à l'usage du formateur : 75 fiches Type de document : texte imprimé Auteurs : Béville, Gilbert, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 2004 Collection : Collection EO-FP Importance : 260-IV p. de pl. en coul. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3122-4 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Communication interpersonnelle -- Problèmes et exercices Jeux intellectuels Résumé : Le jeu, activité libre, réglée, efficace et plaisante, a fait ses preuves dans le domaine de la pédagogie. Car il permet d'agir et de réagir. Le développement et l'amélioration de la qualité de la communication dépendent d'une bonne maîtrise des messages à leur réception comme à leur création. Les premiers jeux permettent l'analyse de l'information (ses risques, son observation, son traitement). Les suivants examinent les types de communication pour aboutir à une communication attrayante et renouvelée. Destiné aux formateurs et agrémenté d'illustrations en couleur, le livre intéressera également les hommes d'entreprise, les chercheurs et les hommes politiques. Chacune des 75 fiches pour animer des groupes de formation décrit : - le but du jeu et sa durée. - Le matériel nécessaire pour jouer, notamment le célèbre Créatec, puzzle à 7 pièces. - Le nombre optimal de participants. - La méthode d'animation. - La conduite de l'évaluation. Note de contenu : Bibliogr. p. 247-260. Notes bibliogr.. - EO-FP = Éditions d'Organisation-formation permanente Jeux de communication à l'usage du formateur : 75 fiches [texte imprimé] / Béville, Gilbert, Auteur  . -  5e éd. . - Paris : Éditions d'Organisation, 2004 . - 260-IV p. de pl. en coul. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm.. - (Collection EO-FP) . ISBN : 978-2-7081-3122-4 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Communication interpersonnelle -- Problèmes et exercices Jeux intellectuels Résumé : Le jeu, activité libre, réglée, efficace et plaisante, a fait ses preuves dans le domaine de la pédagogie. Car il permet d'agir et de réagir. Le développement et l'amélioration de la qualité de la communication dépendent d'une bonne maîtrise des messages à leur réception comme à leur création. Les premiers jeux permettent l'analyse de l'information (ses risques, son observation, son traitement). Les suivants examinent les types de communication pour aboutir à une communication attrayante et renouvelée. Destiné aux formateurs et agrémenté d'illustrations en couleur, le livre intéressera également les hommes d'entreprise, les chercheurs et les hommes politiques. Chacune des 75 fiches pour animer des groupes de formation décrit : - le but du jeu et sa durée. - Le matériel nécessaire pour jouer, notamment le célèbre Créatec, puzzle à 7 pièces. - Le nombre optimal de participants. - La méthode d'animation. - La conduite de l'évaluation. Note de contenu : Bibliogr. p. 247-260. Notes bibliogr.. - EO-FP = Éditions d'Organisation-formation permanente

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302.306-1	302.306-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Disponible
302.2.03-01	302.2.03-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
302.2.03-02	302.2.03-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

La nouvelle économie sociale / Christophe Fourel

Public ISBD Titre : La nouvelle économie sociale : efficacité, solidarité et démocratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Fourel, Auteur ; Édith Arnoult-Brill, Auteur ; Jean-Louis Laville, Auteur ; Jean-Christophe Le Duigou, Auteur Editeur : Paris : Syros Année de publication : 2001 Collection : Alternatives économiques Importance : 121 p. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84146-940-6 Note générale : En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 115-116 Langues : Français Mots-clés : Économie sociale et solidaire -- France Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : La loi du 1er juillet 1901 a instauré la liberté d'association et continue de porter un message profondément moderne : s'associer, c'est faire société. Mais comment rendre aujourd'hui l'économie plus respectueuse de la personne humaine ? Certes, les associations, mutuelles et coopératives qui constituent l'économie sociale et solidaire affichent un bilan impressionnant (plus de 1,7 million de salariés et 30 millions de bénévoles impliqués dans l'insertion sociale, la santé, la formation, les services de proximité, les loisirs, la culture...) mais, parce que la société évolue, elles continuent de s'interroger sur le sens de leur action et sur les moyens à mettre en œuvre. Ce livre est donc un appel - et un soutien - à la mobilisation des intelligences, qui intéressera tout autant le citoyen responsable que le bénévole, le militant ou le gestionnaire déjà impliqué dans cette économie sociale et solidaire. Ils trouveront ici une présentation claire des débats en cours ainsi que les propositions concrètes des principaux acteurs du secteur : quels nouveaux droits pour les bénévoles ? quelles aides publiques aux entreprises d'économie sociale ? quelles négociations avec l'Union européenne ? etc. Au-delà, ce livre annonce aussi de nouveaux partenariats possibles avec le syndicalisme, et une invitation à construire une politique publique originale et offensive. La nouvelle économie sociale : efficacité, solidarité et démocratie [texte imprimé] / Christophe Fourel, Auteur ; Édith Arnoult-Brill, Auteur ; Jean-Louis Laville, Auteur ; Jean-Christophe Le Duigou, Auteur . - Paris : Syros, 2001 . - 121 p. ; 22 cm.. - (Alternatives économiques) . ISBN : 978-2-84146-940-6 En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 115-116 Langues : Français Mots-clés : Économie sociale et solidaire -- France Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : La loi du 1er juillet 1901 a instauré la liberté d'association et continue de porter un message profondément moderne : s'associer, c'est faire société. Mais comment rendre aujourd'hui l'économie plus respectueuse de la personne humaine ? Certes, les associations, mutuelles et coopératives qui constituent l'économie sociale et solidaire affichent un bilan impressionnant (plus de 1,7 million de salariés et 30 millions de bénévoles impliqués dans l'insertion sociale, la santé, la formation, les services de proximité, les loisirs, la culture...) mais, parce que la société évolue, elles continuent de s'interroger sur le sens de leur action et sur les moyens à mettre en œuvre. Ce livre est donc un appel - et un soutien - à la mobilisation des intelligences, qui intéressera tout autant le citoyen responsable que le bénévole, le militant ou le gestionnaire déjà impliqué dans cette économie sociale et solidaire. Ils trouveront ici une présentation claire des débats en cours ainsi que les propositions concrètes des principaux acteurs du secteur : quels nouveaux droits pour les bénévoles ? quelles aides publiques aux entreprises d'économie sociale ? quelles négociations avec l'Union européenne ? etc. Au-delà, ce livre annonce aussi de nouveaux partenariats possibles avec le syndicalisme, et une invitation à construire une politique publique originale et offensive.

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361.1.01-01	361.1.01-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
361.1.01-02	361.1.01-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

Organisations et comportements / Patrick Gilbert

Public ISBD Titre : Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Gilbert, Auteur ; Francis Guérin, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Frédérique Pigeyre, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Gestion sup : management, ressources humaines Importance : XII-448 p. Présentation : ill. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007635-2 Note générale : Bibliogr. p. 435-444. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Comportement organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur Communication dans les organisations -- Manuels d'enseignement supérieur Apprentissage organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur Résumé : Adossée aux sciences humaines et sociales, l'étude du comportement organisationnel constitue aujourd'hui une nécessité dans le cursus de formation de tout futur gestionnaire ou manager, appelé à conjuguer performance et dimension humaine du travail. Cet ouvrage, qui rassemble les contributions d'enseignants-chercheurs renommés, spécialistes de la gestion, psychologues et sociologues, privilégie la description et l'analyse de situations. Il est organisé en deux grandes parties. La première aborde sous un éclairage renouvelé, des thèmes classiques : communication, leadership, motivation, groupes informels, culture et changement. La seconde est consacrée à des thèmes d'actualité incontournables et récemment intégrés à la matière : conditions de travail, stress, compétences, apprentissage organisationnel, communautés de pratiques, segmentation et discrimination, éthique d'entreprise, développement durable, responsabilité sociale, nouvelles technologies. Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux [texte imprimé] / Patrick Gilbert, Auteur ; Francis Guérin, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Frédérique Pigeyre, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : Dunod, 2005 . - XII-448 p. : ill. ; 24cm.. - (Gestion sup : management, ressources humaines) . ISBN : 978-2-10-007635-2 Bibliogr. p. 435-444. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 302 INTERACTION SOCIALE Mots-clés : Comportement organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur Communication dans les organisations -- Manuels d'enseignement supérieur Apprentissage organisationnel -- Manuels d'enseignement supérieur Résumé : Adossée aux sciences humaines et sociales, l'étude du comportement organisationnel constitue aujourd'hui une nécessité dans le cursus de formation de tout futur gestionnaire ou manager, appelé à conjuguer performance et dimension humaine du travail. Cet ouvrage, qui rassemble les contributions d'enseignants-chercheurs renommés, spécialistes de la gestion, psychologues et sociologues, privilégie la description et l'analyse de situations. Il est organisé en deux grandes parties. La première aborde sous un éclairage renouvelé, des thèmes classiques : communication, leadership, motivation, groupes informels, culture et changement. La seconde est consacrée à des thèmes d'actualité incontournables et récemment intégrés à la matière : conditions de travail, stress, compétences, apprentissage organisationnel, communautés de pratiques, segmentation et discrimination, éthique d'entreprise, développement durable, responsabilité sociale, nouvelles technologies.

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302.305-1	302.305-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Disponible
302.2.05-01	302.2.05-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
302.2.05-02	302.2.05-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

Savoir pour agir / Chris Argyris

Public ISBD Titre : Savoir pour agir : surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Chris Argyris, Auteur ; Bertrand Moingeon, Auteur ; Ramanantsoa, Bernard, Auteur ; Loudiere, Georges, Traducteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2003 Importance : 330 p. Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007029-9 Note générale : Bibliogr. p. 319-330 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Comportement organisationnel Voir les notices liées en tant que sujet Apprentissage organisationnel Voir les notices liées en tant que sujet Gestion des connaissances Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Toute organisation voit apparaître des "routines défensives" qui font obstacle au changement et à l'apprentissage. Une organisation qui parvient à réduire ces routines devient "apprenante" : ses membres sont à même non seulement d'apprendre et de prendre des décisions de façon plus efficace, mais aussi de questionner, voire de modifier, la logique qui guide leurs actes. Après une présentation du cadre théorique, l'auteur convie le lecteur à l'accompagner durant une recherche-action, menée dans un cabinet de conseil, et à suivre pas à pas ses interventions visant à faire de cette entreprise une organisation apprenante. Savoir pour agir : surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel [texte imprimé] / Chris Argyris, Auteur ; Bertrand Moingeon, Auteur ; Ramanantsoa, Bernard, Auteur ; Loudiere, Georges, Traducteur . - Paris (France) : Dunod, 2003 . - 330 p. : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-007029-9 Bibliogr. p. 319-330 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Comportement organisationnel Voir les notices liées en tant que sujet Apprentissage organisationnel Voir les notices liées en tant que sujet Gestion des connaissances Voir les notices liées en tant que sujet. Résumé : Toute organisation voit apparaître des "routines défensives" qui font obstacle au changement et à l'apprentissage. Une organisation qui parvient à réduire ces routines devient "apprenante" : ses membres sont à même non seulement d'apprendre et de prendre des décisions de façon plus efficace, mais aussi de questionner, voire de modifier, la logique qui guide leurs actes. Après une présentation du cadre théorique, l'auteur convie le lecteur à l'accompagner durant une recherche-action, menée dans un cabinet de conseil, et à suivre pas à pas ses interventions visant à faire de cette entreprise une organisation apprenante.

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306.36.01-01	306.36.01-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
306.36.01-02	306.36.01-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
306.36.01-03	306.36.01-03	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

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