Marketing RH / La Pinta, Franck

Public ISBD Titre : Marketing RH : accompagner la transformation digitale des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : La Pinta, Franck, Auteur ; Berthelot, Vincent, Auteur Mention d'édition : 2e éd Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 2015 Collection : Focus RH Sous-collection : Actualité et évolution des ressources humaines Importance : 316 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2898-6 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Médias sociaux  Aspect économique  Personnel  Direction  Communication dans les organisations Résumé : Les entreprises qui s'intéressent au marketing RH sont aujourd'hui dans l'ardente nécessité de comprendre les enjeux de la transformation digitale globale qui affecte nos économies et entreprises. Cet ouvrage permet de mieux appréhender les changements profonds qui sont à l'oeuvre et les enjeux nouveaux auxquels les RH doivent faire face sur la manière de travailler, les attentes des salariés et des candidats, les compétences à développer ou encore les relations sociales à repenser. Les deux auteurs nous permettent de bâtir au fil des chapitres une véritable stratégie digitale pour associer performance économique et performance sociale et donner quelques clés de lecture aux RH afin qu'ils prennent toute leur place dans cette révolution à base " d'uberisation " et de nouveaux usages des consommateurs. Marketing RH : accompagner la transformation digitale des ressources humaines [texte imprimé] / La Pinta, Franck, Auteur ; Berthelot, Vincent, Auteur  . -  2e éd . - Levallois-Perret : Studyrama, 2015 . - 316 p. ; 24 cm. - (Focus RH. Actualité et évolution des ressources humaines) . ISBN : 978-2-7590-2898-6 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Médias sociaux  Aspect économique  Personnel  Direction  Communication dans les organisations Résumé : Les entreprises qui s'intéressent au marketing RH sont aujourd'hui dans l'ardente nécessité de comprendre les enjeux de la transformation digitale globale qui affecte nos économies et entreprises. Cet ouvrage permet de mieux appréhender les changements profonds qui sont à l'oeuvre et les enjeux nouveaux auxquels les RH doivent faire face sur la manière de travailler, les attentes des salariés et des candidats, les compétences à développer ou encore les relations sociales à repenser. Les deux auteurs nous permettent de bâtir au fil des chapitres une véritable stratégie digitale pour associer performance économique et performance sociale et donner quelques clés de lecture aux RH afin qu'ils prennent toute leur place dans cette révolution à base " d'uberisation " et de nouveaux usages des consommateurs.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.88-7	658.88-7	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible
658.88-8	658.88-8	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

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