Titre :	Ressources humaines
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Weiss, Dimitri, Directeur de publication, rédacteur en chef
Mention d'édition :	3e éd.
Editeur :	Paris : Éditions d'Organisation
Année de publication :	2005
Collection :	Références
Importance :	805 p.
Présentation :	ill.
Format :	24 cm.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7081-3420-1
Note générale :	Notes bibliogr. Index
Langues :	Français
Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Ressources humaines  Personnel  Direction  Prévision  Histoire  France
Résumé :	Nouveau et accompli, cet ouvrage a été réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité. A la pointe de l'actualité, il intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines. Il est pratique, grâce notamment, à un index de plus de 1300 mots. L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine.

Ressources humaines [texte imprimé] / Weiss, Dimitri, Directeur de publication, rédacteur en chef  . -  3e éd. . - Paris : Éditions d'Organisation, 2005 . - 805 p. : ill. ; 24 cm.. - (Références) .
ISBN : 978-2-7081-3420-1
Notes bibliogr. Index
Langues : Français

Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Ressources humaines  Personnel  Direction  Prévision  Histoire  France
Résumé :	Nouveau et accompli, cet ouvrage a été réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité. A la pointe de l'actualité, il intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines. Il est pratique, grâce notamment, à un index de plus de 1300 mots. L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine.