| Titre : | Dynamiser la gestion des ressources humaines : des concepts aux outils ,une approche intégree compatible avec les normes de qualité | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Yves Emery, Auteur ; François Gonin, Auteur | | Mention d'édition : | Deuxième éd., revue et augmentée, avec CD-ROM | | Editeur : | Lausanne [Suisse] : Presses polytechniques et universitaires romandes | | Année de publication : | 2005 | | Collection : | Collection Diriger l'entreprise | | Importance : | 328 p | | Présentation : | ill., couv. ill. en coul. | | Format : | 24 cm | | Accompagnement : | 1 disque optique numérique (CD-ROM) : son. ; 12 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-88074-675-9 | | Note générale : | Configuration requise : PC ; Windows 95 ou supérieur. Autre configuration requise : Macintosh ; OS 9.2 ou supérieur
Notes bibliogr., bibliogr. p. 324-326 | | Langues : | Français | | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Personnel Direction ressources humaines | | Résumé : | Depuis une quinzaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en peine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des services publics que des entreprises privées, et donc l'importance de mettre en œuvre une gestion cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré compatible avec les normes de qualité les plus actuelles. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, disponibles sur le CD-ROM joint à l'ouvrage. La présentation des processus-clés de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon : définition et étapes essentielles du processus, mise en œuvre, administration et controlling du processus, check-list des éléments à retenir par la hiérarchie et indication des références utiles à l'approfondissement de chaque chapitre. Ce livre s'adresse à un large public de spécialistes des ressources humaines des secteurs public et privé, ainsi qu'aux cadres chargé-e-s de diriger des équipes. Il s'adresse aussi aux étudiant-e-s et enseignant-e-s en GRH, en gestion d'entreprise et en management public, souhaitant découvrir une approche originale et opérationnelle de la gestion du personnel. |
Dynamiser la gestion des ressources humaines : des concepts aux outils ,une approche intégree compatible avec les normes de qualité [texte imprimé] / Yves Emery, Auteur ; François Gonin, Auteur . - Deuxième éd., revue et augmentée, avec CD-ROM . - Lausanne (Suisse) : Presses polytechniques et universitaires romandes, 2005 . - 328 p : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm + 1 disque optique numérique (CD-ROM) : son. ; 12 cm. - ( Collection Diriger l'entreprise) . ISBN : 978-2-88074-675-9 Configuration requise : PC ; Windows 95 ou supérieur. Autre configuration requise : Macintosh ; OS 9.2 ou supérieur
Notes bibliogr., bibliogr. p. 324-326 Langues : Français | Catégories : | GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
| | Mots-clés : | Personnel Direction ressources humaines | | Résumé : | Depuis une quinzaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en peine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des services publics que des entreprises privées, et donc l'importance de mettre en œuvre une gestion cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré compatible avec les normes de qualité les plus actuelles. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, disponibles sur le CD-ROM joint à l'ouvrage. La présentation des processus-clés de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon : définition et étapes essentielles du processus, mise en œuvre, administration et controlling du processus, check-list des éléments à retenir par la hiérarchie et indication des références utiles à l'approfondissement de chaque chapitre. Ce livre s'adresse à un large public de spécialistes des ressources humaines des secteurs public et privé, ainsi qu'aux cadres chargé-e-s de diriger des équipes. Il s'adresse aussi aux étudiant-e-s et enseignant-e-s en GRH, en gestion d'entreprise et en management public, souhaitant découvrir une approche originale et opérationnelle de la gestion du personnel. |
|  |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheDynamiser la gestion des ressources humaines / Yves Emery
