Les enjeux des conflits linguistiques / Michel De Coster

Public ISBD Titre : Les enjeux des conflits linguistiques : le francais a l'epreuve des modeles belge, suisse et canadien Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel De Coster, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : DL 2007 Collection : Sociolinguistique (Paris), ISSN 1275-2304 Importance : 1 vol. (225 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03394-8 Prix : 20 EUR Note générale : Bibliogr. p. 207-221. Index Langues : Français Catégories : LITERATURE ET LANGUE FRANCAISE:448 Linguistiques ; SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Politique  linguistique  Belgique  Suisse  Canada Index. décimale : Dewey : 306.449 Résumé : Les conflits linguistiques qui agitent régulièrement certains pays, témoignent du souci de préserver leur culture dans un contexte tant national qu'international en voie de mondialisation. Dans cette perspective, il s'agit de résoudre l'équation entre la reconnaissance inéluctable d'une société multiculturelle et la protection de son identité. Cependant, l'analyse de la langue, particulièrement significative à cet égard, dépasse largement la problématique de cette équation. L'exemple du français en butte aux difficultés rencontrées en Belgique, en Suisse et au Canada, illustre bien les rapports étroits que la langue entretient avec le nationalisme et ses manifestations communautaires et communautaristes. C'est à la faveur d'une exploitation des similitudes et des spécificités de ces pays que l'auteur en dévoile les aspects sous-jacents, qu'ils soient d'ordre culturel, économique ou politique. L'analyse est abordée d'un point de vue à la fois sociologique et sociolinguistique, dans un esprit de synthèse et dans un langage clair qui évite l'écueil d'un pesant appareil conceptuel Les enjeux des conflits linguistiques : le francais a l'epreuve des modeles belge, suisse et canadien [texte imprimé] / Michel De Coster, Auteur . - Paris : L'Harmattan, DL 2007 . - 1 vol. (225 p.) ; 22 cm. - (Sociolinguistique (Paris), ISSN 1275-2304) . ISBN : 978-2-296-03394-8 : 20 EUR Bibliogr. p. 207-221. Index Langues : Français Catégories : LITERATURE ET LANGUE FRANCAISE:448 Linguistiques ; SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Politique  linguistique  Belgique  Suisse  Canada Index. décimale : Dewey : 306.449 Résumé : Les conflits linguistiques qui agitent régulièrement certains pays, témoignent du souci de préserver leur culture dans un contexte tant national qu'international en voie de mondialisation. Dans cette perspective, il s'agit de résoudre l'équation entre la reconnaissance inéluctable d'une société multiculturelle et la protection de son identité. Cependant, l'analyse de la langue, particulièrement significative à cet égard, dépasse largement la problématique de cette équation. L'exemple du français en butte aux difficultés rencontrées en Belgique, en Suisse et au Canada, illustre bien les rapports étroits que la langue entretient avec le nationalisme et ses manifestations communautaires et communautaristes. C'est à la faveur d'une exploitation des similitudes et des spécificités de ces pays que l'auteur en dévoile les aspects sous-jacents, qu'ils soient d'ordre culturel, économique ou politique. L'analyse est abordée d'un point de vue à la fois sociologique et sociolinguistique, dans un esprit de synthèse et dans un langage clair qui évite l'écueil d'un pesant appareil conceptuel

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
306.102-1	306.102-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Sorti jusqu'au 26/01/2024
306.102-2	306.102-2	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Disponible
448.137-3	448.137-3	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DES LITTERATURES ET LANGUES	Lettres et langue française (bll)	Disponible
448.137-4	448.137-4	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DES LITTERATURES ET LANGUES	Lettres et langue française (bll)	Disponible

introduction à la sociologie / Michel De Coster

Public ISBD Titre : introduction à la sociologie Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel De Coster, Auteur ; Bernadette Bawin-Legros, Auteur Mention d'édition : 6e éd., [revue et abrégée] Editeur : Paris,Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2006 Collection : Ouvertures sociologiques Importance : 267 p Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5255-0 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE:301 SOCIOLOGIE ET ANTHROPOLOGIE Mots-clés : Sociologie Résumé : Cette sixième édition allégée et actualisée trouve sa raison d'être dans un souci pédagogique de présenter un texte introductif de sociologie générale qui ne soit ni un dictionnaire, ni une histoire des grands courants de pensée, mais un véritable manuel d'introduction à la discipline. Les auteurs ont renoncé à encombrer le texte d'un pesant appareil conceptuel, pour s'attacher tout d'abord à baliser la perspective et la démarche sociologiques. Dans un second temps, l'ensemble de l'analyse sociologique est articulée autour de trois niveaux - inter-individuel, groupal, sociétal -, où sont examinés trois concepts clés : communication, pouvoir et rôle. Les pères de la sociologie sont souvent cités dans le texte afin d'encourager le lecteur à les découvrir lui-même et à exercer son esprit critique à la faveur de ces lectures. introduction à la sociologie [texte imprimé] / Michel De Coster, Auteur ; Bernadette Bawin-Legros, Auteur  . -  6e éd., [revue et abrégée] . - Paris,Bruxelles : De Boeck, 2006 . - 267 p ; 24 cm. - (Ouvertures sociologiques) . ISBN : 978-2-8041-5255-0 Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE:301 SOCIOLOGIE ET ANTHROPOLOGIE Mots-clés : Sociologie Résumé : Cette sixième édition allégée et actualisée trouve sa raison d'être dans un souci pédagogique de présenter un texte introductif de sociologie générale qui ne soit ni un dictionnaire, ni une histoire des grands courants de pensée, mais un véritable manuel d'introduction à la discipline. Les auteurs ont renoncé à encombrer le texte d'un pesant appareil conceptuel, pour s'attacher tout d'abord à baliser la perspective et la démarche sociologiques. Dans un second temps, l'ensemble de l'analyse sociologique est articulée autour de trois niveaux - inter-individuel, groupal, sociétal -, où sont examinés trois concepts clés : communication, pouvoir et rôle. Les pères de la sociologie sont souvent cités dans le texte afin d'encourager le lecteur à les découvrir lui-même et à exercer son esprit critique à la faveur de ces lectures.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
301.420-1	301.420-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Disponible
301.420-2	301.420-2	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Sociologie (bc)	Disponible

Sociologie du travail et gestion des ressources humaines / Michel De Coster

Public ISBD Titre : Sociologie du travail et gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel De Coster, Auteur ; Annie Cornet, Collaborateur ; Christine Delhaye, Collaborateur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris,Bruxelles : De Boeck Année de publication : 1999 Collection : Management Importance : 344 p Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 280413122x Note générale : Bibliogr. p. 295-321. Notes bibliogr. Glossaire. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Sociologie du travail  Personnel  Direction Résumé : L'ignorance réciproque du management et de la sociologie du travail n'engendre pas seulement une erreur de perspective fondamentale, elle consacre aussi, dans la réalité des organisations, l'échec trop fréquent des techniques de gestion plaquées sur des tissus sociaux dont on n'a retenu ni la diversité ni l'originalité. Le présent ouvrage a notamment pour objet d'éclairer la gestion des ressources humaines par la perspective sociologique du travail pour l'ancrer dans la réalité sociale des organisations. Ce faisant, on saisira mieux les implications majeures et les enjeux réels des techniques de gestion. L'ouvrage comporte deux parties. La première est consacrée aux éléments de sociologie du travail qui ancrent la gestion des ressources humaines dans son contexte social. Sont pris en compte le travail comme valeur, ses divisions sociales, l'évolution technologique et l'emploi, le pouvoir et la logique de l'action syndicale et professionnelle. La deuxième partie explique les principaux modèles en matière de politique des ressources humaines et leurs traductions dans la gestion proprement dite. Sont ainsi successivement envisagés les techniques de contrôle, les formules et politiques de salaires, l'aménagement du temps de travail, la gestion de la qualité, et l'enrichissement des tâches dans le contexte d'une démocratie industrielle. Le livre offre, en définitive, au lecteur une synthèse faisant clairement le point de la recherche et des connaissances actuelles. Sociologie du travail et gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Michel De Coster, Auteur ; Annie Cornet, Collaborateur ; Christine Delhaye, Collaborateur  . -  3e éd. . - Paris,Bruxelles : De Boeck, 1999 . - 344 p ; 24 cm. - (Management) . ISSN : 280413122x Bibliogr. p. 295-321. Notes bibliogr. Glossaire. Index Langues : Français Catégories : SOCIOLOGIE: 306 LA CULTURE ET LES INSTITUTIONS Mots-clés : Sociologie du travail  Personnel  Direction Résumé : L'ignorance réciproque du management et de la sociologie du travail n'engendre pas seulement une erreur de perspective fondamentale, elle consacre aussi, dans la réalité des organisations, l'échec trop fréquent des techniques de gestion plaquées sur des tissus sociaux dont on n'a retenu ni la diversité ni l'originalité. Le présent ouvrage a notamment pour objet d'éclairer la gestion des ressources humaines par la perspective sociologique du travail pour l'ancrer dans la réalité sociale des organisations. Ce faisant, on saisira mieux les implications majeures et les enjeux réels des techniques de gestion. L'ouvrage comporte deux parties. La première est consacrée aux éléments de sociologie du travail qui ancrent la gestion des ressources humaines dans son contexte social. Sont pris en compte le travail comme valeur, ses divisions sociales, l'évolution technologique et l'emploi, le pouvoir et la logique de l'action syndicale et professionnelle. La deuxième partie explique les principaux modèles en matière de politique des ressources humaines et leurs traductions dans la gestion proprement dite. Sont ainsi successivement envisagés les techniques de contrôle, les formules et politiques de salaires, l'aménagement du temps de travail, la gestion de la qualité, et l'enrichissement des tâches dans le contexte d'une démocratie industrielle. Le livre offre, en définitive, au lecteur une synthèse faisant clairement le point de la recherche et des connaissances actuelles.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
306.189-1	306.189-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible
306.36.03-01	306.36.03-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Sociologie (ECO)	Disponible
306.36.03-02	306.36.03-02	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Sociologie (SEE)	Disponible

---

page 1/1