Infodesign : le management visuel de l'information à l'heure du Big Data / Yann Guilain

Public ISBD Titre : Infodesign : le management visuel de l'information à l'heure du Big Data Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Guilain, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2013 Collection : Gestion Importance : 1 vol. (204 p. - [16] p. de pl.). Présentation : ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. Format : 25 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-8050-7 Note générale : Bibliogr. p. 185-[194]. Index. Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Cartes heuristiques Données massives -- Méthodes graphiques Systèmes d'information de gestion Tableaux de bord (gestion) Résumé : Ces dix dernières années, notre civilisation a produit plus d’informations que durant toute l’histoire de l’humanité. L’heure du Big Data a sonné et, avec elle, celle de l’Infodesign qui consiste à réaliser des représentations visuelles synthétiques pour donner à comprendre des volumes importants d’informations. De quelle révolution s’agit-il et quelles en sont les caractéristiques ? Comment s’orienter dans la jungle des formes graphiques actuelles ? Où trouver les sources de données sur Internet ? Quels sont les méthodes et les outils de présentation ? Première synthèse en français sur le sujet, Infodesign est également un guide opérationnel, illustré par plus d’une centaine de reproductions issues des médias traditionnels, de l’Internet grand public et des pratiques en entreprise. Cet ouvrage s’adresse aux managers soucieux de décoder les graphiques qu’ils rencontrent et de convaincre en présentant leurs données, aux journalistes souhaitant mettre en image leurs informations, aux professionnels et passionnés des arts visuels curieux de découvrir et réaliser des représentations efficaces. Enfin, les chercheurs et étudiants trouveront ici une introduction complète à l’histoire, à la typologie, aux bonnes pratiques et outils d’un domaine en effervescence. Infodesign : le management visuel de l'information à l'heure du Big Data [texte imprimé] / Yann Guilain, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2013 . - 1 vol. (204 p. - [16] p. de pl.). : ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. ; 25 cm.. - (Gestion) . ISBN : 978-2-7298-8050-7 Bibliogr. p. 185-[194]. Index. Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Cartes heuristiques Données massives -- Méthodes graphiques Systèmes d'information de gestion Tableaux de bord (gestion) Résumé : Ces dix dernières années, notre civilisation a produit plus d’informations que durant toute l’histoire de l’humanité. L’heure du Big Data a sonné et, avec elle, celle de l’Infodesign qui consiste à réaliser des représentations visuelles synthétiques pour donner à comprendre des volumes importants d’informations. De quelle révolution s’agit-il et quelles en sont les caractéristiques ? Comment s’orienter dans la jungle des formes graphiques actuelles ? Où trouver les sources de données sur Internet ? Quels sont les méthodes et les outils de présentation ? Première synthèse en français sur le sujet, Infodesign est également un guide opérationnel, illustré par plus d’une centaine de reproductions issues des médias traditionnels, de l’Internet grand public et des pratiques en entreprise. Cet ouvrage s’adresse aux managers soucieux de décoder les graphiques qu’ils rencontrent et de convaincre en présentant leurs données, aux journalistes souhaitant mettre en image leurs informations, aux professionnels et passionnés des arts visuels curieux de découvrir et réaliser des représentations efficaces. Enfin, les chercheurs et étudiants trouveront ici une introduction complète à l’histoire, à la typologie, aux bonnes pratiques et outils d’un domaine en effervescence.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.403.56-01	658.403.56-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.403.56-02	658.403.56-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.403.56-03	658.403.56-03	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.403.56-04	658.403.56-04	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

Introduction au management interculturel / Carlos A Rabassó

Public ISBD Titre : Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité Type de document : texte imprimé Auteurs : Carlos A Rabassó, Auteur ; Fco Javier Rabassó, Auteur Mention d'édition : 2ed Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2015 Collection : Gestion Importance : 1 vol. (214 p.) Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-00304-0 Note générale : Bibliogr. p. 203-213 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l’entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles. Cet ouvrage invite le lecteur ― qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations ― à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité [texte imprimé] / Carlos A Rabassó, Auteur ; Fco Javier Rabassó, Auteur  . -  2ed . - Paris (France) : Ellipses, 2015 . - 1 vol. (214 p.) ; 24 cm.. - (Gestion) . ISBN : 978-2-340-00304-0 Bibliogr. p. 203-213 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l’entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles. Cet ouvrage invite le lecteur ― qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations ― à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.18.05-01	658.18.05-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.18.05-02	658.18.05-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.18.05-03	658.18.05-03	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.18.05-04	658.18.05-04	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.18.05-05	658.18.05-05	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.18.05-06	658.18.05-06	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.18.05-07	658.18.05-07	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

Management des risques / Octave Jokung-Nguéna

Public ISBD Titre : Management des risques Type de document : texte imprimé Auteurs : Octave Jokung-Nguéna, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2008 Collection : Gestion Importance : 1 vol. (188 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-3700-6 Note générale : Bibliogr. p. 181 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion du risque  Évaluation du risque Résumé : Cet ouvrage propose une approche globale et intégrée du management des risques au sein des entreprises, fondée sur le processus IVTS (Identification, Valorisation, Traitement, Suivi). S’appuyant sur un exemple tiré d’un cas réel, il met l’accent sur : • l’analyse de plusieurs méthodes d’identification des risques, • les paramètres d’évaluation des risques : la survenance et la gravité, • la mise en place de cartographie des risques, • les diverses politiques de traitement des risques (protection, prévention, rétention ou transfert), • la prise en compte des notions de coût et de variabilité dans le traitement des risques, • les deux modalités de réduction des risques : la diversification et la mutualisation. Ce manuel s’adresse : • aux professionnels du risque, • aux étudiants des écoles de commerce, • aux étudiants des universités. Management des risques [texte imprimé] / Octave Jokung-Nguéna, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2008 . - 1 vol. (188 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm.. - (Gestion) . ISBN : 978-2-7298-3700-6 Bibliogr. p. 181 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion du risque  Évaluation du risque Résumé : Cet ouvrage propose une approche globale et intégrée du management des risques au sein des entreprises, fondée sur le processus IVTS (Identification, Valorisation, Traitement, Suivi). S’appuyant sur un exemple tiré d’un cas réel, il met l’accent sur : • l’analyse de plusieurs méthodes d’identification des risques, • les paramètres d’évaluation des risques : la survenance et la gravité, • la mise en place de cartographie des risques, • les diverses politiques de traitement des risques (protection, prévention, rétention ou transfert), • la prise en compte des notions de coût et de variabilité dans le traitement des risques, • les deux modalités de réduction des risques : la diversification et la mutualisation. Ce manuel s’adresse : • aux professionnels du risque, • aux étudiants des écoles de commerce, • aux étudiants des universités.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.155.03-01	658.155.03-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.155.03-02	658.155.03-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.155.03-03	658.155.03-03	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux / Gabriel Guéry

Public ISBD Titre : Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Gabriel Guéry, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2007 Collection : Gestion Importance : 267 p Présentation : couv. ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-3621-4 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Relations industrielles  Personnel  Direction Résumé : En prise au quotidien avec la réalité du terrain, ce sont les managers, conduits en leur qualité de responsable hiérarchique à gérer le personnel soumis à leur autorité, qui s'exposent en premier aux risques sociaux. Exercice difficile qui exige donc non seulement un savoir, mais aussi et surtout un premier savoir-faire: comprendre la nature et la portée de tous les risques encourus en cas d'erreur ou de maladresse de leur part. Toutefois, si le risque peut exister, il faut aussi apprendre à le mesurer pour savoir le relativiser ! L'objectif de ce livre est de permettre aux managers d'acquérir les réflexes préventifs d'ordre juridique et comportemental indispensables à une meilleure maîtrise de la portée des décisions qu'ils sont amenés à prendre dans l'exercice de leurs fonctions. L'auteur a identifié douze " poches " principales de risques liées à la gestion des relations individuelles et collectives de travail ; il en précise les composantes et la nature et propose tous conseils utiles à la lumière de sa longue expérience du " terrain " : Le risque judiciaire ; La gestion des contrats de travail à durée déterminée ; L'optimisation du contenu du contrat de travail à durée indéterminée ; La gestion des absences d'un salarié pour maladie ou accident ; L'exercice du pouvoir disciplinaire ; La gestion du licenciement pour motif personnel ; La gestion du licenciement pour cause économique ; La lutte contre les pratiques de harcèlement moral ; La protection contre le risque de discrimination ; La gestion des problèmes de santé et de sécurité sur les lieux de travail ; La gestion des instances représentatives du personnel ; L'exercice du droit de grève. Le livre s'adresse principalement aux dirigeants d'entreprise et aux managers. Il sera également très profitable à tous ceux qui se destinent à une carrière de cadre de gestion et s'y préparent en intégrant les grandes écoles de management. Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux [texte imprimé] / Gabriel Guéry, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2007 . - 267 p : couv. ill. ; 24 cm.. - (Gestion) . ISBN : 978-2-7298-3621-4 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Relations industrielles  Personnel  Direction Résumé : En prise au quotidien avec la réalité du terrain, ce sont les managers, conduits en leur qualité de responsable hiérarchique à gérer le personnel soumis à leur autorité, qui s'exposent en premier aux risques sociaux. Exercice difficile qui exige donc non seulement un savoir, mais aussi et surtout un premier savoir-faire: comprendre la nature et la portée de tous les risques encourus en cas d'erreur ou de maladresse de leur part. Toutefois, si le risque peut exister, il faut aussi apprendre à le mesurer pour savoir le relativiser ! L'objectif de ce livre est de permettre aux managers d'acquérir les réflexes préventifs d'ordre juridique et comportemental indispensables à une meilleure maîtrise de la portée des décisions qu'ils sont amenés à prendre dans l'exercice de leurs fonctions. L'auteur a identifié douze " poches " principales de risques liées à la gestion des relations individuelles et collectives de travail ; il en précise les composantes et la nature et propose tous conseils utiles à la lumière de sa longue expérience du " terrain " : Le risque judiciaire ; La gestion des contrats de travail à durée déterminée ; L'optimisation du contenu du contrat de travail à durée indéterminée ; La gestion des absences d'un salarié pour maladie ou accident ; L'exercice du pouvoir disciplinaire ; La gestion du licenciement pour motif personnel ; La gestion du licenciement pour cause économique ; La lutte contre les pratiques de harcèlement moral ; La protection contre le risque de discrimination ; La gestion des problèmes de santé et de sécurité sur les lieux de travail ; La gestion des instances représentatives du personnel ; L'exercice du droit de grève. Le livre s'adresse principalement aux dirigeants d'entreprise et aux managers. Il sera également très profitable à tous ceux qui se destinent à une carrière de cadre de gestion et s'y préparent en intégrant les grandes écoles de management.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
658.326-1	658.326-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible
658.326-2	658.326-2	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible

Les techniques des marchés financiers / Christine Lambert

Public ISBD Titre : Les techniques des marchés financiers : 80 cas réels corrigés Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Lambert, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2009 Collection : Gestion Importance : 399 p. Présentation : graph. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-5265-8 Langues : Français Catégories : ECONOMIE:332 economie financiere Mots-clés : Marché financier  Marché monétaire  Études de Cas  Problèmes et exercices Résumé : L'objectif de cet ouvrage est d'apporter une vision concrète et pédagogique des opérations réalisées dans les salles de marchés des banques d'investissement. L'accent est mis sur la technique de ces opérations : détail des flux, calculs des résultats, risques. Les 80 cas pratiques proposés, comprenant chacun une partie théorique et un corrigé détaillé, sont pour la plupart basés sur une situation réelle de marché illustrée par des pages de cotations extraites du logiciel Thomson Reuters 3000 XTRA. Ils permettent d'aborder les thèmes et produits suivants : Change spot et terme, Titres de taux, Mesure du risque de taux, Opérations de Repo, FRA et swaps de taux, Equity swap et CFD, Stratégies de courbe, Cross-currency swap " Futures " sur indices et taux, Cheapest et ratios de couverture, CDS et risque de défaut, Options et " grecques ", Gestion en delta neutre, Impacts de la crise financière. Destiné aux étudiants en finance à qui il donnera une approche pratique, cet ouvrage s'adresse également à tout professionnel souhaitant parfaire ses connaissances sur les activités des salles de marchés. Note de contenu : La couv. porte en plus : "cas construits à partir de pages Thomson Reuters" Les techniques des marchés financiers : 80 cas réels corrigés [texte imprimé] / Christine Lambert, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2009 . - 399 p. : graph. ; 24 cm.. - (Gestion) . ISBN : 978-2-7298-5265-8 Langues : Français Catégories : ECONOMIE:332 economie financiere Mots-clés : Marché financier  Marché monétaire  Études de Cas  Problèmes et exercices Résumé : L'objectif de cet ouvrage est d'apporter une vision concrète et pédagogique des opérations réalisées dans les salles de marchés des banques d'investissement. L'accent est mis sur la technique de ces opérations : détail des flux, calculs des résultats, risques. Les 80 cas pratiques proposés, comprenant chacun une partie théorique et un corrigé détaillé, sont pour la plupart basés sur une situation réelle de marché illustrée par des pages de cotations extraites du logiciel Thomson Reuters 3000 XTRA. Ils permettent d'aborder les thèmes et produits suivants : Change spot et terme, Titres de taux, Mesure du risque de taux, Opérations de Repo, FRA et swaps de taux, Equity swap et CFD, Stratégies de courbe, Cross-currency swap " Futures " sur indices et taux, Cheapest et ratios de couverture, CDS et risque de défaut, Options et " grecques ", Gestion en delta neutre, Impacts de la crise financière. Destiné aux étudiants en finance à qui il donnera une approche pratique, cet ouvrage s'adresse également à tout professionnel souhaitant parfaire ses connaissances sur les activités des salles de marchés. Note de contenu : La couv. porte en plus : "cas construits à partir de pages Thomson Reuters"

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
332.286-1	332.286-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Economie (bc)	Disponible
332.1.33-01	332.1.33-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Economie (ECO)	Disponible

Les techniques des marchés financiers / Christine Lambert

Permalink

---

page 1/1