Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheComptabilité pour non-comptables / Franck Nicolas
Titre : Comptabilité pour non-comptables : comprendre les principes de la comptabilité, passer des écritures comptables, dialoguer avec les experts-comptables Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Nicolas, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2014 Collection : 100 % pratique entreprise Importance : 1 vol. (XII-240 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058918-0 Note générale : Bibliogr. p. 233. Glossaire. Index Langues : Français Catégories : GESTION:657 comptabilité Mots-clés : Comptabilité Résumé : Chefs d’entreprise, managers, étudiants : vous n’êtes pas comptables, mais vous devez au quotidien dialoguer avec des spécialistes de la comptabilité et comprendre les principes comptables qui aboutissent à la présentation des états financiers.
Ce guide opérationnel vous apprendra le langage, les principes et les mécanismes de la comptabilité.
Vous passerez facilement vos premières écritures comptables, serez capable d’arrêter le bilan et le compte de résultat d’une entreprise et comprendrez mieux les conseils de votre expert-comptable.
Cet ouvrage innovant offre :
• dans chaque chapitre, des conseils pratiques, encarts, quiz et exercices pour s’entraîner et passer de la théorie à la pratique ;
• un glossaire pour maîtriser le vocabulaire des comptables ;
• un accompagnement online sur la plateforme e-learning Action on Line, avec un chapitre complémentaires sur les normes IFRS, un lexique comptable anglo-saxon un recueil de formules et les corrigés des exercices.Comptabilité pour non-comptables : comprendre les principes de la comptabilité, passer des écritures comptables, dialoguer avec les experts-comptables [texte imprimé] / Franck Nicolas, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2014 . - 1 vol. (XII-240 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.. - (100 % pratique entreprise) .
ISBN : 978-2-10-058918-0
Bibliogr. p. 233. Glossaire. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:657 comptabilité Mots-clés : Comptabilité Résumé : Chefs d’entreprise, managers, étudiants : vous n’êtes pas comptables, mais vous devez au quotidien dialoguer avec des spécialistes de la comptabilité et comprendre les principes comptables qui aboutissent à la présentation des états financiers.
Ce guide opérationnel vous apprendra le langage, les principes et les mécanismes de la comptabilité.
Vous passerez facilement vos premières écritures comptables, serez capable d’arrêter le bilan et le compte de résultat d’une entreprise et comprendrez mieux les conseils de votre expert-comptable.
Cet ouvrage innovant offre :
• dans chaque chapitre, des conseils pratiques, encarts, quiz et exercices pour s’entraîner et passer de la théorie à la pratique ;
• un glossaire pour maîtriser le vocabulaire des comptables ;
• un accompagnement online sur la plateforme e-learning Action on Line, avec un chapitre complémentaires sur les normes IFRS, un lexique comptable anglo-saxon un recueil de formules et les corrigés des exercices.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 657.9.377-02 657.9.377-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Comptabilité (ECO) Disponible 657.9.377-03 657.9.377-03 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Comptabilité (ECO) Disponible 657.9.377-04 657.9.377-04 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Comptabilité (ECO) Disponible 657.9.377-01 657.9.377-01 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Comptabilité (SEE) Disponible
Titre : Manager la génération Y : comprendre les valeurs des 20-35 ans, recruter des jeunes Y, déléguer en toute confiance, et la génération Z ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Desplats, Auteur ; Florence Pinaud, Auteur ; Jean-Louis Alcaïde, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2015 Collection : 100 % pratique entreprise Importance : 1 vol. (223 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072363-8 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Génération Internet Travail Guides pratiques et mémentos Relations professionnelles Attitudes Résumé : Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de travailler. Des évolutions indispensables pour amortir le choc des générations, tirer parti des compétences de ces jeunes et faire entrer les entreprises dans la modernité du XXIe siècle. Depuis l'embauche de jeunes recrues jusqu'à leur promotion, vous trouverez dans cet ouvrage toutes les clés pour comprendre, motiver et manager les 20-35 ans grâce à des témoignages de professionnels et managers de grandes entreprises. Des cas pratiques pour illustrer les sujets abordés. Des solutions concrètes pour améliorer les relations professionnelles avec ces jeunes Y. Cette 2e édition mise à jour traite notamment du reverse mentoring et est enrichie d'un chapitre sur la nouvelle génération Z. Celui-ci présente les premières observations menées sur cette nouvelle classe d'âge, qui a grandi entre le monde réel et les réseaux sociaux numériques. Manager la génération Y : comprendre les valeurs des 20-35 ans, recruter des jeunes Y, déléguer en toute confiance, et la génération Z ? [texte imprimé] / Marie Desplats, Auteur ; Florence Pinaud, Auteur ; Jean-Louis Alcaïde, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 1 vol. (223 p.) ; 21 cm. - (100 % pratique entreprise) .
ISBN : 978-2-10-072363-8
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Génération Internet Travail Guides pratiques et mémentos Relations professionnelles Attitudes Résumé : Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de travailler. Des évolutions indispensables pour amortir le choc des générations, tirer parti des compétences de ces jeunes et faire entrer les entreprises dans la modernité du XXIe siècle. Depuis l'embauche de jeunes recrues jusqu'à leur promotion, vous trouverez dans cet ouvrage toutes les clés pour comprendre, motiver et manager les 20-35 ans grâce à des témoignages de professionnels et managers de grandes entreprises. Des cas pratiques pour illustrer les sujets abordés. Des solutions concrètes pour améliorer les relations professionnelles avec ces jeunes Y. Cette 2e édition mise à jour traite notamment du reverse mentoring et est enrichie d'un chapitre sur la nouvelle génération Z. Celui-ci présente les premières observations menées sur cette nouvelle classe d'âge, qui a grandi entre le monde réel et les réseaux sociaux numériques. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.264-3 658.264-3 Livre externe BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible 658.264-4 658.264-4 Livre externe BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible
Titre : Optimiser les entretiens de compétence : entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, bilan d'étape professionnel... Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernier, Auteur ; Crésillon Annabelle, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2011 Collection : 100 % pratique entreprise Importance : 1 vol. (IX-180 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055528-4 Note générale : Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel Évaluation Validation des acquis de l'expérience Qualifications professionnelles France 1990-.... Résumé : Étape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur.
La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de compétence, mais la compréhension de ces outils nécessitent de nombreuses explications. Entretien professionnel ou annuel, d'évaluation, des 45 ans voire +, bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, VAE... les outils sont nombreux et ils doivent trouver leur place dans une démarche globale de gestion des compétences qui coordonne les attentes du collaborateur avec la stratégie de l'entreprise.
Pratique et concret, ce livre permettra de comprendre ces outils et les utiliser avec efficacité.
Structure commune dans les chapitres des ouvrages de la collection 100% pratique entreprise :
I - Se poser les bonnes questions
II - Développement illustré d'exemples et d'encadrés (En pratique et Savoir)
III - Faites le point
III - Application : Se tester et A vous de jouerOptimiser les entretiens de compétence : entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, bilan d'étape professionnel... [texte imprimé] / Philippe Bernier, Auteur ; Crésillon Annabelle, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2011 . - 1 vol. (IX-180 p.) : graph., couv. ill. ; 21 cm.. - (100 % pratique entreprise) .
ISBN : 978-2-10-055528-4
Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel Évaluation Validation des acquis de l'expérience Qualifications professionnelles France 1990-.... Résumé : Étape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur.
La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de compétence, mais la compréhension de ces outils nécessitent de nombreuses explications. Entretien professionnel ou annuel, d'évaluation, des 45 ans voire +, bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, VAE... les outils sont nombreux et ils doivent trouver leur place dans une démarche globale de gestion des compétences qui coordonne les attentes du collaborateur avec la stratégie de l'entreprise.
Pratique et concret, ce livre permettra de comprendre ces outils et les utiliser avec efficacité.
Structure commune dans les chapitres des ouvrages de la collection 100% pratique entreprise :
I - Se poser les bonnes questions
II - Développement illustré d'exemples et d'encadrés (En pratique et Savoir)
III - Faites le point
III - Application : Se tester et A vous de jouerRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.313-2 658.313-2 Livre externe BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU Sciences économiques (afl) Disponible
