Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Éditions Management et société,EMS
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Titre : Nouvelle économie, net organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Loilier, Auteur ; Albéric Tellier, Auteur Editeur : Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS Année de publication : 2001 Collection : Collection Gestion en liberté Importance : 170 p. Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912647-61-0 Note générale : La couv. porte en plus : "business-models, chaînes de valeur, communautés, e-commerce, e-management...". - Bibliogr. p. 161-167. Index Langues : Français (fre) Catégories : COMMERCE Mots-clés : Internet -- Aspect économique Résumé : Chute boursière des valeurs liées au Net à la fin du premier semestre 2000, disparitions de start-up françaises ayant misé sur un business model défaillant : les premiers signes de la fin de "l'état de grâce" de l'économie du Net semblent bien réels. Faut-il pour autant en conclure que la nouvelle économie n'aura été qu'un feu de paille sans lendemain ?
Ce serait la pire des erreurs, car la troisième révolution industrielle est en marche. L'objectif de cet ouvrage est de revenir sur les différentes facettes de la "nouvelle économie" et du e-management afin de les analyser et de les comprendre. En s'appuyant sur de nombreux exemples, les auteurs abordent les fondements théoriques de l'économie de l'information et ses mécanismes de création de valeur
D'un contenu pédagogique, cet ouvrage s'adresse aux étudiants en économie-gestion, aux dirigeants d'entreprise, aux élèves ingénieurs et à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre les bouleversements et les enjeux qui se cachent derrière l'Internet.Nouvelle économie, net organisations [texte imprimé] / Thomas Loilier, Auteur ; Albéric Tellier, Auteur . - Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS, 2001 . - 170 p. : ill. ; 24 cm.. - (Collection Gestion en liberté) .
ISBN : 978-2-912647-61-0
La couv. porte en plus : "business-models, chaînes de valeur, communautés, e-commerce, e-management...". - Bibliogr. p. 161-167. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : COMMERCE Mots-clés : Internet -- Aspect économique Résumé : Chute boursière des valeurs liées au Net à la fin du premier semestre 2000, disparitions de start-up françaises ayant misé sur un business model défaillant : les premiers signes de la fin de "l'état de grâce" de l'économie du Net semblent bien réels. Faut-il pour autant en conclure que la nouvelle économie n'aura été qu'un feu de paille sans lendemain ?
Ce serait la pire des erreurs, car la troisième révolution industrielle est en marche. L'objectif de cet ouvrage est de revenir sur les différentes facettes de la "nouvelle économie" et du e-management afin de les analyser et de les comprendre. En s'appuyant sur de nombreux exemples, les auteurs abordent les fondements théoriques de l'économie de l'information et ses mécanismes de création de valeur
D'un contenu pédagogique, cet ouvrage s'adresse aux étudiants en économie-gestion, aux dirigeants d'entreprise, aux élèves ingénieurs et à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre les bouleversements et les enjeux qui se cachent derrière l'Internet.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 381.1.01-01 381.1.01-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Commerce (ECO) Disponible 381.1.01-02 381.1.01-02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Commerce (SEE) Disponible 381.1.01-03 381.1.01-03 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Commerce (SEE) Disponible
Titre : 1000 questions pour coacher : et avoir du leadership sur vos collaborateur séquipes, associés, clients et tous ceux que vous souhaitez aider.. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis Cleenewerck, Auteur Editeur : Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS Année de publication : 2006 Collection : Pratiques d'entreprises Importance : 1 vol. (187 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-071-2 Note générale : La couv. porte en plus : "vade-mecum"Bibliogr. p. 187 Langues : Français (fre) Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Leadership Personnel Direction Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Jean est directeur commercial. Il est 10 h 30, il est encore en réunion avec des clients et on vient l'avertir que Paul, un consultant commercial qui travaille dans son équipe et qui a de mauvais résultats l'attend pour un entretien. II presse le pas, il arrive en retard pour recevoir Paul, il doit le " recadrer " sans le démotiver, pourtant il n'a pas vraiment eu le temps de préparer cet entretien...Vous avez certainement rencontré jean ou quelqu'un qui lui ressemble... Or, le temps, c'est ce qui manque le plus aujourd'hui à un manager : pas le temps de consacrer autant de soin qu'il serait nécessaire pour préparer le prochain entretien d'évaluation ou d'embauche, pas le temps de lire les livres qu'il faudrait lire, trop long de reprendre les notes prises pendant la formation. C'est en pensant aux managers toujours pressés, qui ont quelquefois plus de 100 événements différents à traiter chaque jour que l'auteur a conçu cet ouvrage pratique qui leur permettra de réussir 95 % des entretiens en trouvant, prêts à l'usage, les plans et les bonnes questions à poser pour obtenir des résultats. Finalement, en pratiquant directement les plans et les questions toutes prêtes, ils y trouveront un renfort, puis, entretien après entretien, ils modifieront les questions et trouveront leur propre style de leadership ainsi que la méthode pour coacher qui leur convient.
1000 questions pour coacher : et avoir du leadership sur vos collaborateur séquipes, associés, clients et tous ceux que vous souhaitez aider.. [texte imprimé] / Jean-Louis Cleenewerck, Auteur . - Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS, 2006 . - 1 vol. (187 p.) : ill., couv. ill. ; 21 cm.. - (Pratiques d'entreprises) .
ISBN : 978-2-84769-071-2
La couv. porte en plus : "vade-mecum"Bibliogr. p. 187
Langues : Français (fre)
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Leadership Personnel Direction Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Jean est directeur commercial. Il est 10 h 30, il est encore en réunion avec des clients et on vient l'avertir que Paul, un consultant commercial qui travaille dans son équipe et qui a de mauvais résultats l'attend pour un entretien. II presse le pas, il arrive en retard pour recevoir Paul, il doit le " recadrer " sans le démotiver, pourtant il n'a pas vraiment eu le temps de préparer cet entretien...Vous avez certainement rencontré jean ou quelqu'un qui lui ressemble... Or, le temps, c'est ce qui manque le plus aujourd'hui à un manager : pas le temps de consacrer autant de soin qu'il serait nécessaire pour préparer le prochain entretien d'évaluation ou d'embauche, pas le temps de lire les livres qu'il faudrait lire, trop long de reprendre les notes prises pendant la formation. C'est en pensant aux managers toujours pressés, qui ont quelquefois plus de 100 événements différents à traiter chaque jour que l'auteur a conçu cet ouvrage pratique qui leur permettra de réussir 95 % des entretiens en trouvant, prêts à l'usage, les plans et les bonnes questions à poser pour obtenir des résultats. Finalement, en pratiquant directement les plans et les questions toutes prêtes, ils y trouveront un renfort, puis, entretien après entretien, ils modifieront les questions et trouveront leur propre style de leadership ainsi que la méthode pour coacher qui leur convient.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.365-1 658.365-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible
Titre : Audit et contrôle interne Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoît Pigé, Auteur Editeur : Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS Année de publication : 2001 Collection : Les essentiels de la gestion Importance : 216 p. Présentation : graph. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912647-82-5 Note générale : Bibliogr. p. 209-212. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Auditing Internal Entreprises Évaluation Vérification comptable Vérification interne Résumé : L'audit est devenu un mot d'usage courant. Mais peu de gens connaissent réellement la démarche rigoureuse qui se situe derrière ce mot.
Cet ouvrage présente l'approche générale de l'auditeur et les mécanismes de contrôle interne. Il s'attache ainsi à montrer la logique des systèmes de contrôle interne.Audit et contrôle interne [texte imprimé] / Benoît Pigé, Auteur . - Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS, 2001 . - 216 p. : graph. ; 21 cm.. - (Les essentiels de la gestion) .
ISBN : 978-2-912647-82-5
Bibliogr. p. 209-212. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Auditing Internal Entreprises Évaluation Vérification comptable Vérification interne Résumé : L'audit est devenu un mot d'usage courant. Mais peu de gens connaissent réellement la démarche rigoureuse qui se situe derrière ce mot.
Cet ouvrage présente l'approche générale de l'auditeur et les mécanismes de contrôle interne. Il s'attache ainsi à montrer la logique des systèmes de contrôle interne.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 657.9.121-01 657.9.121-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Comptabilité (ECO) Disponible 657.9.121-02 657.9.121-02 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Comptabilité (SEE) Disponible
Titre : Cas en management interculturel : corrigés détaillés : 12 cas réels d'entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Helena Karjalainen, Auteur ; Soparnot, Richard, Auteur Editeur : Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS Année de publication : 2011 Collection : Collection Études de cas Importance : 1 vol. (189 p.). Présentation : graph. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-140-5 Note générale : Notice réd. d'après la couv.. - Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet.
Entreprises -- Planification Voir les notices liées en tant que sujet.
Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet.Résumé : Le management interculturel s'est progressivement imposé, non seulement dans les grands groupes internationaux mais également dans les entreprises de taille moyenne s'implantant dans plusieurs pays. La prise en compte des différences culturelles par l'organisation devient en effet un facteur de réussite qui ne peut être négligé.
Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles de cette discipline en montrant les enjeux et les approches nécessaires à un management interculturel efficace. Les études de cas, tirées de l'actualité récente et correspondant à des situations réelles, contribuent à une meilleure compréhension du management des hommes et des organisations dans un contexte international.Cas en management interculturel : corrigés détaillés : 12 cas réels d'entreprises [texte imprimé] / Helena Karjalainen, Auteur ; Soparnot, Richard, Auteur . - Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS, 2011 . - 1 vol. (189 p.). : graph. ; 24 cm.. - (Collection Études de cas) .
ISBN : 978-2-84769-140-5
Notice réd. d'après la couv.. - Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet.
Entreprises -- Planification Voir les notices liées en tant que sujet.
Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet.Résumé : Le management interculturel s'est progressivement imposé, non seulement dans les grands groupes internationaux mais également dans les entreprises de taille moyenne s'implantant dans plusieurs pays. La prise en compte des différences culturelles par l'organisation devient en effet un facteur de réussite qui ne peut être négligé.
Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles de cette discipline en montrant les enjeux et les approches nécessaires à un management interculturel efficace. Les études de cas, tirées de l'actualité récente et correspondant à des situations réelles, contribuent à une meilleure compréhension du management des hommes et des organisations dans un contexte international.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.18.07-01 658.18.07-01 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible
Titre : Cas en management stratégique : Vol. 1, Autour du diagnostic Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Joffre, Auteur ; Loïc Plé, Auteur ; Éric Simon, Auteur ; Gérard Koenig, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2ed Editeur : Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS Année de publication : 2014 Collection : Collection Études de cas Importance : 1 vol. (245 p.) Présentation : cartes, graph., ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-501-4 Note générale : Notice réd. d'après la couv.. - Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Planification stratégique Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : L'innovation technologique ou de service, l'internationalisation des marchés, les fusions-acquisitions ou les alliances, le succès de nouveaux modèles organisationnels, la dérégulation des marchés, la nouvelle donne en matière de gouvernance sont autant de facteurs qui remettent en cause l'équilibre concurrentiel des marchés. Dans un tel environnement, l'entreprise doit sans cesse s'adapter pour assurer sa survie.
La réalisation d'un véritable diagnostic stratégique est la condition sine qua non de la viabilité des choix des dirigeants. Cet ouvrage propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management stratégique, à travers 14 cas d'entreprises ancrés dans l'actualité des affaires (Bayer, 3M, Nintendo, Areva, GDF, Enron, Clos de Coulaine, iDTGV, Décathlon, Bouygues, Quick, France Télécom-Orange, Fiat-GM, Hitachi).
Ecrit par des enseignants-chercheurs et des praticiens en management stratégique, cet ouvrage fait preuve d'un souci pédagogique particulier :
chaque cas est centré sur un thème particulier afin de faciliter la compréhension et la mise en oeuvre des outils pertinents,
la correction détaillée permet d'établir un diagnostic opérationnel de la situation étudiée, ainsi que les solutions envisageables,
l'utilisation des cas dans un cadre pédagogique peut s'acquérir sur www.cas-store.com, des fichiers prêts à l'emploi sont livrés au nom de l'enseignant ou de l'institution.
Cet ouvrage s'adresse autant aux étudiants d'université et de grandes écoles, de formation continue, qu'aux cadres et dirigeants d'entreprise, et à tous ceux qui préparent des concours administratifs.Cas en management stratégique : Vol. 1, Autour du diagnostic [texte imprimé] / Olivier Joffre, Auteur ; Loïc Plé, Auteur ; Éric Simon, Auteur ; Gérard Koenig, Préfacier, etc. . - 2ed . - Cormelles le Royal [France] : Éditions Management et société,EMS, 2014 . - 1 vol. (245 p.) : cartes, graph., ill. ; 24 cm.. - (Collection Études de cas) .
ISBN : 978-2-84769-501-4
Notice réd. d'après la couv.. - Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Planification stratégique Voir les notices liées en tant que sujet Résumé : L'innovation technologique ou de service, l'internationalisation des marchés, les fusions-acquisitions ou les alliances, le succès de nouveaux modèles organisationnels, la dérégulation des marchés, la nouvelle donne en matière de gouvernance sont autant de facteurs qui remettent en cause l'équilibre concurrentiel des marchés. Dans un tel environnement, l'entreprise doit sans cesse s'adapter pour assurer sa survie.
La réalisation d'un véritable diagnostic stratégique est la condition sine qua non de la viabilité des choix des dirigeants. Cet ouvrage propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management stratégique, à travers 14 cas d'entreprises ancrés dans l'actualité des affaires (Bayer, 3M, Nintendo, Areva, GDF, Enron, Clos de Coulaine, iDTGV, Décathlon, Bouygues, Quick, France Télécom-Orange, Fiat-GM, Hitachi).
Ecrit par des enseignants-chercheurs et des praticiens en management stratégique, cet ouvrage fait preuve d'un souci pédagogique particulier :
chaque cas est centré sur un thème particulier afin de faciliter la compréhension et la mise en oeuvre des outils pertinents,
la correction détaillée permet d'établir un diagnostic opérationnel de la situation étudiée, ainsi que les solutions envisageables,
l'utilisation des cas dans un cadre pédagogique peut s'acquérir sur www.cas-store.com, des fichiers prêts à l'emploi sont livrés au nom de l'enseignant ou de l'institution.
Cet ouvrage s'adresse autant aux étudiants d'université et de grandes écoles, de formation continue, qu'aux cadres et dirigeants d'entreprise, et à tous ceux qui préparent des concours administratifs.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.401.23-01/T01 658.401.23-01/T01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.23-02/T01 658.401.23-02/T01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.23-03/T01 658.401.23-03/T01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.401.23-04/T01 658.401.23-04/T01 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
