La boîte à outils des ressources humaines / Annick Cohen-Haegel

Public ISBD Titre : La boîte à outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Cohen-Haegel, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 192 p. Présentation : ill., graph., fig., tabl., couv. ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074601-9 Note générale : Ouvrage en français. Résumés en français et anglais. - Vidéos d'approfondissement accessibles par QR codes (mode d'utilisation au début de l'ouvrage). - La couv. porte en plus : "Avec 5 vidéos d'approfondissement" Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH. Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. La boîte à outils des ressources humaines [texte imprimé] / Annick Cohen-Haegel, Auteur  . -  2e éd. . - Paris (France) : Dunod, 2016 . - 192 p. : ill., graph., fig., tabl., couv. ill. ; 24 cm.. - (La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-074601-9 Ouvrage en français. Résumés en français et anglais. - Vidéos d'approfondissement accessibles par QR codes (mode d'utilisation au début de l'ouvrage). - La couv. porte en plus : "Avec 5 vidéos d'approfondissement" Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH. Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle.

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658.1655-1	658.1655-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible

Toute la fonction ressources humaines / Annick Cohen-Haegel

Public ISBD Titre : Toute la fonction ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Cohen-Haegel, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Toute la fonction Importance : XXI-438 p. Présentation : ill. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054401-1 Note générale : Bibliogr. p. 437-438 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Ressources humaines  Personnel  Direction  France  Guides pratiques et mémentos Résumé : Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carrière, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage de la fonction RH, détecter le climat social, gérer l'impact du développement durable sur les RH... Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations " Y "... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, permet d'acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines et place le capital humain au centre du développement de l'entreprise. Toute la fonction ressources humaines [texte imprimé] / Annick Cohen-Haegel, Auteur  . -  2e éd. . - Paris (France) : Dunod, 2010 . - XXI-438 p. : ill. ; 22 cm.. - (Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-054401-1 Bibliogr. p. 437-438 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Ressources humaines  Personnel  Direction  France  Guides pratiques et mémentos Résumé : Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels et de seconde partie de carrière, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage de la fonction RH, détecter le climat social, gérer l'impact du développement durable sur les RH... Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations " Y "... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, permet d'acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines et place le capital humain au centre du développement de l'entreprise.

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658.1644-1	658.1644-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible

Toute la fonction ressources humaines / Annick Cohen-Haegel

Public ISBD Titre : Toute la fonction ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Cohen-Haegel, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Toute la fonction Importance : 1 vol. (XV-415 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074308-7 Note générale : Autre(s) forme(s) du titre : Ressources humaines, toute la fonction Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel  Direction  France Résumé : - Un contenu exhaustif qui couvre toutes les facettes de la fonction RH. - Les Savoirs, Savoir-faire et Savoir-être incontournables du métier. Savoirs : Le DRH : un véritable HR Business and Human Partner, l’impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l’importance de la qualité de vie au travail, l’apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement sans discriminer, bâtir une GPEC ou une démarche de strategic workforce planning, détecter, gérer et fidéliser les potentiels et les talents de l’entreprise, préparer et conduire les entretiens annuels et professionnels, piloter un plan de formation en prenant en compte les obligations de la loi de 2014, élaborer un système de rémunération, détecter le climat social, gérer l’impact du développement durable sur les RH… Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations « Y »... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, bénéficie des apports de la transformation digitale et des nouvelles tendances RH. Toute la fonction ressources humaines [texte imprimé] / Annick Cohen-Haegel, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2016 . - 1 vol. (XV-415 p.) ; 22 cm. - (Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-074308-7 Autre(s) forme(s) du titre : Ressources humaines, toute la fonction Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel  Direction  France Résumé : - Un contenu exhaustif qui couvre toutes les facettes de la fonction RH. - Les Savoirs, Savoir-faire et Savoir-être incontournables du métier. Savoirs : Le DRH : un véritable HR Business and Human Partner, l’impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l’importance de la qualité de vie au travail, l’apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains. Savoir-faire : Recruter efficacement sans discriminer, bâtir une GPEC ou une démarche de strategic workforce planning, détecter, gérer et fidéliser les potentiels et les talents de l’entreprise, préparer et conduire les entretiens annuels et professionnels, piloter un plan de formation en prenant en compte les obligations de la loi de 2014, élaborer un système de rémunération, détecter le climat social, gérer l’impact du développement durable sur les RH… Savoir-être : Adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle au service des RH, avoir les bons comportements pour manager les générations « Y »... Ce livre de référence, entièrement à jour des textes législatifs, bénéficie des apports de la transformation digitale et des nouvelles tendances RH.

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658.290-3	658.290-3	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible
658.290-4	658.290-4	Livre externe	BIBLIOTHEQUE D'ANNEXE D'AFLOU	Sciences économiques (afl)	Disponible

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