Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
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Contrôle de gestion / Laurent Cappelletti
Titre : Contrôle de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Cappelletti, Auteur ; Philippe Baron, Auteur ; Gérard Desmaison, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Toute la fonction Importance : 1 vol. (XIV-441 p.) Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072180-1 Note générale : Bibliogr. p. 437-438. Index Langues : Français Catégories : GESTION:657 comptabilité Mots-clés : Contrôle de gestion -- France Résumé : - Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la pratique du contrôle de gestion.
- Un caractère fortement opérationnel
Savoirs : L'évolution de la fonction, son rôle dans la maîtrise des risques et le pilotage des performances,
l’évolution de son environnement normatif, ses impacts sur les fonctions opérationnelles et la gouvernance…
Savoir-faire : Mettre en oeuvre une démarche budgétaire, élaborer des reportings et des tableaux de bord, convertirles coûts visibles et cachés en performance, utiliser les systèmes d’information pertinents…
Savoir-être : Résoudre les conflits, susciter la confiance et l’adhésion, réduire les résistances au changement et au contrôle, être créatif, promouvoir une éthique du contrôle…
Ce livre couvre toutes les problématiques modernes du contrôle de gestion. Illustré par des exemples et des cas vécus, il donne des outils concrets pour construire une fonction contrôle de gestion globale au service des performances durables de l’entreprise.Contrôle de gestion [texte imprimé] / Laurent Cappelletti, Auteur ; Philippe Baron, Auteur ; Gérard Desmaison, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2014 . - 1 vol. (XIV-441 p.) ; 21 cm.. - (Toute la fonction) .
ISBN : 978-2-10-072180-1
Bibliogr. p. 437-438. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:657 comptabilité Mots-clés : Contrôle de gestion -- France Résumé : - Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la pratique du contrôle de gestion.
- Un caractère fortement opérationnel
Savoirs : L'évolution de la fonction, son rôle dans la maîtrise des risques et le pilotage des performances,
l’évolution de son environnement normatif, ses impacts sur les fonctions opérationnelles et la gouvernance…
Savoir-faire : Mettre en oeuvre une démarche budgétaire, élaborer des reportings et des tableaux de bord, convertirles coûts visibles et cachés en performance, utiliser les systèmes d’information pertinents…
Savoir-être : Résoudre les conflits, susciter la confiance et l’adhésion, réduire les résistances au changement et au contrôle, être créatif, promouvoir une éthique du contrôle…
Ce livre couvre toutes les problématiques modernes du contrôle de gestion. Illustré par des exemples et des cas vécus, il donne des outils concrets pour construire une fonction contrôle de gestion globale au service des performances durables de l’entreprise.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 657.9.192-01 657.9.192-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Comptabilité (ECO) Disponible 657.9.192-02 657.9.192-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Comptabilité (ECO) Disponible Formation / Philippe Bernier
Titre : Formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernier, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Toute la fonction Importance : 335 p. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071555-8 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel Formation Résumé : Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation.
- Un caractère fortement opérationnel.
Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC.
Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation.
Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation.
Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels. Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation.
- Un caractère fortement opérationnel.
Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC.
Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation.
Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation.
Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels.Formation [texte imprimé] / Philippe Bernier, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 335 p. ; 21 cm.. - (Toute la fonction) .
ISBN : 978-2-10-071555-8
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel Formation Résumé : Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation.
- Un caractère fortement opérationnel.
Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC.
Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation.
Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation.
Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels. Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation.
- Un caractère fortement opérationnel.
Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC.
Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation.
Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation.
Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.1728-1 658.1728-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible Qualité santé-sécurité environnement / Florence Gillet-Goinard
Titre : Qualité santé-sécurité environnement Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Christel Monar, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Toute la fonction Importance : 513 p Présentation : graph., couv. ill. en coul Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059978-3 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Sécurité du travail Hygiène du travail Gestion d'entreprise Aspect environnemental Résumé : Cet ouvrage comprend l'ensemble des connaissances et des compétences nécessaires au responsable QSSE ; Un caractère fortement opérationnel. Savoirs : les enjeux d'un système QSSE. Les référentiels et la réglementation. Construire un système QSSE. Le rôle du responsable QSSE. Savoir-faire : Evaluer les risques en QSSE. Mettre en place des programmes de prévention. Assurer la surveillance des produits, des installations et de l'organisation.
Etre conforme aux référentiels. Engager une démarche d'amélioration continue. Evoluer du QSSE au développement durable. Savoir-être : Accepter son rôle de manager hiérarchique et transversal. Les qualités clés du responsable QSSE. Etre un auditeur et un audité pertinent. Gérer une crise. Etre le leader de la dynamique de progrès.Qualité santé-sécurité environnement [texte imprimé] / Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Christel Monar, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2013 . - 513 p : graph., couv. ill. en coul ; 22 cm. - (Toute la fonction) .
ISBN : 978-2-10-059978-3
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Sécurité du travail Hygiène du travail Gestion d'entreprise Aspect environnemental Résumé : Cet ouvrage comprend l'ensemble des connaissances et des compétences nécessaires au responsable QSSE ; Un caractère fortement opérationnel. Savoirs : les enjeux d'un système QSSE. Les référentiels et la réglementation. Construire un système QSSE. Le rôle du responsable QSSE. Savoir-faire : Evaluer les risques en QSSE. Mettre en place des programmes de prévention. Assurer la surveillance des produits, des installations et de l'organisation.
Etre conforme aux référentiels. Engager une démarche d'amélioration continue. Evoluer du QSSE au développement durable. Savoir-être : Accepter son rôle de manager hiérarchique et transversal. Les qualités clés du responsable QSSE. Etre un auditeur et un audité pertinent. Gérer une crise. Etre le leader de la dynamique de progrès.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.1778-1 658.1778-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible 658-24/1 658-24/1 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DE TECHNOLOGIE Généralités (TEC) Disponible 658-24/2 658-24/2 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DE TECHNOLOGIE Généralités (TEC) Disponible 658-24/3 658-24/3 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DE TECHNOLOGIE Généralités (TEC) Disponible 658-34-1 658-34-1 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Gestion (SCI) Disponible 658-34-2 658-34-2 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Gestion (SCI) Disponible 658-34-3 658-34-3 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Gestion (SCI) Disponible 658-34-4 658-34-4 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Gestion (SCI) Disponible 658-34-5 658-34-5 Livre externe BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES Informatique (SCI) Disponible Toute la fonction management / Bruno Bachy
Titre : Toute la fonction management Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Bachy, Auteur ; Harache, Christine, Auteur ; Jacques Coquerel, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Toute la fonction Importance : XXI-495 p. Présentation : ill., graph. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054771-5 Note générale : Bibliogr. p. 491-494. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion -- France -- Guides pratiques et mémentos
Personnel -- Direction -- France -- Guides pratiques et mémentosRésumé : Les compétences techniques sont le socle de la fonction d'un manager. Certes elles sont indispensables mais non suffisantes aujourd'hui pour exercer son rôle avec aisance et réussir dans sa fonction.C'est la maîtrise par le manager des compétences transversales qui va faire la différence entre un bon manager et un très bon manager. Pour être performant, un manager doit notamment déployer les décisions stratégiques de la Direction générale et donc en comprendre le sens, piloter la performance de son activité, travailler en mode transversal et en mode projet, manager son équipe, savoir convaincre et influencer avec intégrité..
Ce livre collectif est opérationnel. Il poursuit 2 objectifs:
- apporter aux managers les moyens de renforcer ou d'actualiser leurs compétences transversales;
- sensibiliser les managers à l'importance de rester en veille et de continuer à développer leur employabilité.Toute la fonction management [texte imprimé] / Bruno Bachy, Auteur ; Harache, Christine, Auteur ; Jacques Coquerel, Préfacier, etc. . - Paris (France) : Dunod, 2010 . - XXI-495 p. : ill., graph. ; 22 cm.. - (Toute la fonction) .
ISBN : 978-2-10-054771-5
Bibliogr. p. 491-494. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion -- France -- Guides pratiques et mémentos
Personnel -- Direction -- France -- Guides pratiques et mémentosRésumé : Les compétences techniques sont le socle de la fonction d'un manager. Certes elles sont indispensables mais non suffisantes aujourd'hui pour exercer son rôle avec aisance et réussir dans sa fonction.C'est la maîtrise par le manager des compétences transversales qui va faire la différence entre un bon manager et un très bon manager. Pour être performant, un manager doit notamment déployer les décisions stratégiques de la Direction générale et donc en comprendre le sens, piloter la performance de son activité, travailler en mode transversal et en mode projet, manager son équipe, savoir convaincre et influencer avec intégrité..
Ce livre collectif est opérationnel. Il poursuit 2 objectifs:
- apporter aux managers les moyens de renforcer ou d'actualiser leurs compétences transversales;
- sensibiliser les managers à l'importance de rester en veille et de continuer à développer leur employabilité.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.1645-1 658.1645-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible 658.400.03-01 658.400.03-01 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.400.03-02 658.400.03-02 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.400.03-03 658.400.03-03 Livre interne BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES Gestion (ECO) Disponible 658.400.03-04 658.400.03-04 Livre d'enseignant SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) Gestion (SEE) Disponible Toute la fonction marketing / Nathalie Van Laethem
Titre : Toute la fonction marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Van Laethem, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Toute la fonction Sous-collection : Savoirs, savoir-faire, savoir-être Importance : 489 p Présentation : ill., couv. ill. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048676-2 Note générale : En appendice, choix de documents. - Glossaire. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Marketing Gestion Marketing stratégique Planification stratégique Résumé : Ce livre couvre l'ensemble de la fonction Marketing : Les Savoirs : notions de marketing stratégique, opérationnel, client, mix-marketing... Les Savoir-faire : réaliser une étude, un plan marketing, une veille efficace, segmenter et cibler un marché ; piloter une innovation ; construire une communication multicanal ; préparer un budget... Les Savoir-être : comportements efficaces dans les relations interpersonnelles, pour faire face aux comportements difficiles, pour convaincre, gérer son temps, être créatif... Ses atouts sont : - Un contenu actuel et exhaustif, issu de vingt ans de pratique du marketing. - Une circulation aisée dans l'ouvrage, grâce à une mise en page aérée et interactive : onglets, renvois, mise en couleur, encadrés... - Un caractère fortement opérationnel, à travers des fiches action et de nombreux exercices d'application. Toute la fonction marketing [texte imprimé] / Nathalie Van Laethem, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2005 . - 489 p : ill., couv. ill. ; 22 cm.. - (Toute la fonction. Savoirs, savoir-faire, savoir-être) .
ISBN : 978-2-10-048676-2
En appendice, choix de documents. - Glossaire. Index
Langues : Français
Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Marketing Gestion Marketing stratégique Planification stratégique Résumé : Ce livre couvre l'ensemble de la fonction Marketing : Les Savoirs : notions de marketing stratégique, opérationnel, client, mix-marketing... Les Savoir-faire : réaliser une étude, un plan marketing, une veille efficace, segmenter et cibler un marché ; piloter une innovation ; construire une communication multicanal ; préparer un budget... Les Savoir-être : comportements efficaces dans les relations interpersonnelles, pour faire face aux comportements difficiles, pour convaincre, gérer son temps, être créatif... Ses atouts sont : - Un contenu actuel et exhaustif, issu de vingt ans de pratique du marketing. - Une circulation aisée dans l'ouvrage, grâce à une mise en page aérée et interactive : onglets, renvois, mise en couleur, encadrés... - Un caractère fortement opérationnel, à travers des fiches action et de nombreux exercices d'application. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.8.244-1 658.8.244-1 Livre interne BIBLIOTHEQUE CENTRALE Gestion (bc) Disponible Toute la fonction marketing / Nathalie Van Laethem
PermalinkToute la fonction ressources humaines / Annick Cohen
PermalinkToute la fonction ressources humaines / Annick Cohen-Haegel
PermalinkToute la fonction ressources humaines / Annick Cohen-Haegel
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