Contrôle de gestion / Laurent Cappelletti

Public ISBD Titre : Contrôle de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Cappelletti, Auteur ; Philippe Baron, Auteur ; Gérard Desmaison, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Toute la fonction Importance : 1 vol. (XIV-441 p.) Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072180-1 Note générale : Bibliogr. p. 437-438. Index Langues : Français Catégories : GESTION:657 comptabilité Mots-clés : Contrôle de gestion -- France Résumé : - Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la pratique du contrôle de gestion. - Un caractère fortement opérationnel Savoirs : L'évolution de la fonction, son rôle dans la maîtrise des risques et le pilotage des performances, l’évolution de son environnement normatif, ses impacts sur les fonctions opérationnelles et la gouvernance… Savoir-faire : Mettre en oeuvre une démarche budgétaire, élaborer des reportings et des tableaux de bord, convertirles coûts visibles et cachés en performance, utiliser les systèmes d’information pertinents… Savoir-être : Résoudre les conflits, susciter la confiance et l’adhésion, réduire les résistances au changement et au contrôle, être créatif, promouvoir une éthique du contrôle… Ce livre couvre toutes les problématiques modernes du contrôle de gestion. Illustré par des exemples et des cas vécus, il donne des outils concrets pour construire une fonction contrôle de gestion globale au service des performances durables de l’entreprise. Contrôle de gestion [texte imprimé] / Laurent Cappelletti, Auteur ; Philippe Baron, Auteur ; Gérard Desmaison, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2014 . - 1 vol. (XIV-441 p.) ; 21 cm.. - (Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-072180-1 Bibliogr. p. 437-438. Index Langues : Français Catégories : GESTION:657 comptabilité Mots-clés : Contrôle de gestion -- France Résumé : - Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la pratique du contrôle de gestion. - Un caractère fortement opérationnel Savoirs : L'évolution de la fonction, son rôle dans la maîtrise des risques et le pilotage des performances, l’évolution de son environnement normatif, ses impacts sur les fonctions opérationnelles et la gouvernance… Savoir-faire : Mettre en oeuvre une démarche budgétaire, élaborer des reportings et des tableaux de bord, convertirles coûts visibles et cachés en performance, utiliser les systèmes d’information pertinents… Savoir-être : Résoudre les conflits, susciter la confiance et l’adhésion, réduire les résistances au changement et au contrôle, être créatif, promouvoir une éthique du contrôle… Ce livre couvre toutes les problématiques modernes du contrôle de gestion. Illustré par des exemples et des cas vécus, il donne des outils concrets pour construire une fonction contrôle de gestion globale au service des performances durables de l’entreprise.

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657.9.192-01	657.9.192-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Comptabilité (ECO)	Disponible
657.9.192-02	657.9.192-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Comptabilité (ECO)	Disponible

Formation / Philippe Bernier

Public ISBD Titre : Formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernier, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Toute la fonction Importance : 335 p. Format : 21 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071555-8 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel  Formation Résumé : Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation. - Un caractère fortement opérationnel. Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC. Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation. Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation. Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels. Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation. - Un caractère fortement opérationnel. Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC. Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation. Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation. Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels. Formation [texte imprimé] / Philippe Bernier, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 335 p. ; 21 cm.. - (Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-071555-8 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Personnel  Formation Résumé : Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation. - Un caractère fortement opérationnel. Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC. Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation. Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation. Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels. Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation. - Un caractère fortement opérationnel. Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC. Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation. Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation. Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels.

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658.1728-1	658.1728-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible

Qualité santé-sécurité environnement / Florence Gillet-Goinard

Public ISBD Titre : Qualité santé-sécurité environnement Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Christel Monar, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Toute la fonction Importance : 513 p Présentation : graph., couv. ill. en coul Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059978-3 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Sécurité du travail  Hygiène du travail  Gestion d'entreprise  Aspect environnemental Résumé : Cet ouvrage comprend l'ensemble des connaissances et des compétences nécessaires au responsable QSSE ; Un caractère fortement opérationnel. Savoirs : les enjeux d'un système QSSE. Les référentiels et la réglementation. Construire un système QSSE. Le rôle du responsable QSSE. Savoir-faire : Evaluer les risques en QSSE. Mettre en place des programmes de prévention. Assurer la surveillance des produits, des installations et de l'organisation. Etre conforme aux référentiels. Engager une démarche d'amélioration continue. Evoluer du QSSE au développement durable. Savoir-être : Accepter son rôle de manager hiérarchique et transversal. Les qualités clés du responsable QSSE. Etre un auditeur et un audité pertinent. Gérer une crise. Etre le leader de la dynamique de progrès. Qualité santé-sécurité environnement [texte imprimé] / Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Christel Monar, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2013 . - 513 p : graph., couv. ill. en coul ; 22 cm. - (Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-059978-3 Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Sécurité du travail  Hygiène du travail  Gestion d'entreprise  Aspect environnemental Résumé : Cet ouvrage comprend l'ensemble des connaissances et des compétences nécessaires au responsable QSSE ; Un caractère fortement opérationnel. Savoirs : les enjeux d'un système QSSE. Les référentiels et la réglementation. Construire un système QSSE. Le rôle du responsable QSSE. Savoir-faire : Evaluer les risques en QSSE. Mettre en place des programmes de prévention. Assurer la surveillance des produits, des installations et de l'organisation. Etre conforme aux référentiels. Engager une démarche d'amélioration continue. Evoluer du QSSE au développement durable. Savoir-être : Accepter son rôle de manager hiérarchique et transversal. Les qualités clés du responsable QSSE. Etre un auditeur et un audité pertinent. Gérer une crise. Etre le leader de la dynamique de progrès.

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658.1778-1	658.1778-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible
658-24/1	658-24/1	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DE TECHNOLOGIE	Généralités (TEC)	Disponible
658-24/2	658-24/2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DE TECHNOLOGIE	Généralités (TEC)	Disponible
658-24/3	658-24/3	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DE TECHNOLOGIE	Généralités (TEC)	Disponible
658-34-1	658-34-1	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES	Gestion (SCI)	Disponible
658-34-2	658-34-2	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES	Gestion (SCI)	Disponible
658-34-3	658-34-3	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES	Gestion (SCI)	Disponible
658-34-4	658-34-4	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES	Gestion (SCI)	Disponible
658-34-5	658-34-5	Livre externe	BIBLIOTHEQUE DE FACULTE DES SCIENCES	Informatique (SCI)	Disponible

Toute la fonction management / Bruno Bachy

Public ISBD Titre : Toute la fonction management Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Bachy, Auteur ; Harache, Christine, Auteur ; Jacques Coquerel, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Toute la fonction Importance : XXI-495 p. Présentation : ill., graph. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054771-5 Note générale : Bibliogr. p. 491-494. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion -- France -- Guides pratiques et mémentos Personnel -- Direction -- France -- Guides pratiques et mémentos Résumé : Les compétences techniques sont le socle de la fonction d'un manager. Certes elles sont indispensables mais non suffisantes aujourd'hui pour exercer son rôle avec aisance et réussir dans sa fonction.C'est la maîtrise par le manager des compétences transversales qui va faire la différence entre un bon manager et un très bon manager. Pour être performant, un manager doit notamment déployer les décisions stratégiques de la Direction générale et donc en comprendre le sens, piloter la performance de son activité, travailler en mode transversal et en mode projet, manager son équipe, savoir convaincre et influencer avec intégrité.. Ce livre collectif est opérationnel. Il poursuit 2 objectifs: - apporter aux managers les moyens de renforcer ou d'actualiser leurs compétences transversales; - sensibiliser les managers à l'importance de rester en veille et de continuer à développer leur employabilité. Toute la fonction management [texte imprimé] / Bruno Bachy, Auteur ; Harache, Christine, Auteur ; Jacques Coquerel, Préfacier, etc. . - Paris (France) : Dunod, 2010 . - XXI-495 p. : ill., graph. ; 22 cm.. - (Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-054771-5 Bibliogr. p. 491-494. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658 Administration et gestion des entreprises Mots-clés : Gestion -- France -- Guides pratiques et mémentos Personnel -- Direction -- France -- Guides pratiques et mémentos Résumé : Les compétences techniques sont le socle de la fonction d'un manager. Certes elles sont indispensables mais non suffisantes aujourd'hui pour exercer son rôle avec aisance et réussir dans sa fonction.C'est la maîtrise par le manager des compétences transversales qui va faire la différence entre un bon manager et un très bon manager. Pour être performant, un manager doit notamment déployer les décisions stratégiques de la Direction générale et donc en comprendre le sens, piloter la performance de son activité, travailler en mode transversal et en mode projet, manager son équipe, savoir convaincre et influencer avec intégrité.. Ce livre collectif est opérationnel. Il poursuit 2 objectifs: - apporter aux managers les moyens de renforcer ou d'actualiser leurs compétences transversales; - sensibiliser les managers à l'importance de rester en veille et de continuer à développer leur employabilité.

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658.1645-1	658.1645-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible
658.400.03-01	658.400.03-01	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.400.03-02	658.400.03-02	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.400.03-03	658.400.03-03	Livre interne	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Gestion (ECO)	Disponible
658.400.03-04	658.400.03-04	Livre d'enseignant	SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie)	Gestion (SEE)	Disponible

Toute la fonction marketing / Nathalie Van Laethem

Public ISBD Titre : Toute la fonction marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Van Laethem, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Toute la fonction Sous-collection : Savoirs, savoir-faire, savoir-être Importance : 489 p Présentation : ill., couv. ill. Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048676-2 Note générale : En appendice, choix de documents. - Glossaire. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Marketing  Gestion  Marketing stratégique  Planification stratégique Résumé : Ce livre couvre l'ensemble de la fonction Marketing : Les Savoirs : notions de marketing stratégique, opérationnel, client, mix-marketing... Les Savoir-faire : réaliser une étude, un plan marketing, une veille efficace, segmenter et cibler un marché ; piloter une innovation ; construire une communication multicanal ; préparer un budget... Les Savoir-être : comportements efficaces dans les relations interpersonnelles, pour faire face aux comportements difficiles, pour convaincre, gérer son temps, être créatif... Ses atouts sont : - Un contenu actuel et exhaustif, issu de vingt ans de pratique du marketing. - Une circulation aisée dans l'ouvrage, grâce à une mise en page aérée et interactive : onglets, renvois, mise en couleur, encadrés... - Un caractère fortement opérationnel, à travers des fiches action et de nombreux exercices d'application. Toute la fonction marketing [texte imprimé] / Nathalie Van Laethem, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2005 . - 489 p : ill., couv. ill. ; 22 cm.. - (Toute la fonction. Savoirs, savoir-faire, savoir-être) . ISBN : 978-2-10-048676-2 En appendice, choix de documents. - Glossaire. Index Langues : Français Catégories : GESTION:658.8 marketing Mots-clés : Marketing  Gestion  Marketing stratégique  Planification stratégique Résumé : Ce livre couvre l'ensemble de la fonction Marketing : Les Savoirs : notions de marketing stratégique, opérationnel, client, mix-marketing... Les Savoir-faire : réaliser une étude, un plan marketing, une veille efficace, segmenter et cibler un marché ; piloter une innovation ; construire une communication multicanal ; préparer un budget... Les Savoir-être : comportements efficaces dans les relations interpersonnelles, pour faire face aux comportements difficiles, pour convaincre, gérer son temps, être créatif... Ses atouts sont : - Un contenu actuel et exhaustif, issu de vingt ans de pratique du marketing. - Une circulation aisée dans l'ouvrage, grâce à une mise en page aérée et interactive : onglets, renvois, mise en couleur, encadrés... - Un caractère fortement opérationnel, à travers des fiches action et de nombreux exercices d'application.

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658.8.244-1	658.8.244-1	Livre interne	BIBLIOTHEQUE CENTRALE	Gestion (bc)	Disponible

Toute la fonction marketing / Nathalie Van Laethem

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Toute la fonction ressources humaines / Annick Cohen

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Toute la fonction ressources humaines / Annick Cohen-Haegel

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Toute la fonction ressources humaines / Annick Cohen-Haegel

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